1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

桂林員工招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工最新招聘,臨桂區(qū)120條七星區(qū)118條,平均工資約為4165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工普工操作工小時工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
5小時前駱娟人事一:薪資待遇:
1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370+ 補(bǔ)貼520+全勤100+加班費(fèi),一天工作10-11小時,超出8小時計算加班費(fèi),平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日3倍,36元/小時,不壓工資,每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資
2、免費(fèi)包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機(jī),洗衣機(jī)等,環(huán)境優(yōu)美;
3、每月180元餐補(bǔ),廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐;
二:招聘要求
1.年齡16-45周歲,身體健康;
2.學(xué)歷不限,會26個英文字母;
三:工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件,主要做QC質(zhì)檢,組裝,包裝等工作
2.工作簡單,輕松,24小時恒溫空調(diào)車間,不冷不熱,兩班倒。
四:福利待遇
1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調(diào)休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團(tuán)活動
3.免費(fèi)提供醫(yī)務(wù)室,免費(fèi)提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運(yùn)動場所 -
臨桂普工/操作工(4500-5000)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
5小時前駱娟人事桂林臨桂手機(jī)充電器廠招聘組裝,包裝,貼標(biāo)簽,開機(jī)等崗位,工資17元/小時,170-190每天,月綜合工資4500-5000左右,免費(fèi)包??!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資,可預(yù)支工資!
崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,八點對八點?,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)!
【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器
【年齡要求】16—47歲
【上班班次】兩班倒,根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班,做六休一。
【員工崗位】流水線,手工,坐班。
【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人
【住宿事項】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋! -
行政人事專員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前蔣女士人事專員1、證照,業(yè)務(wù)合同,會議紀(jì)要或其他文件的整理歸檔;
2、維護(hù)招聘平臺,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等手續(xù); 員工保險公積金的申報、管理工作;考勤及其他文件的歸納管理等
3、車輛,印章的管理
4、會務(wù)接待
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,為各部門工作開展提供相應(yīng)服務(wù),完成上級交代的各項工作。 -
高壓電工(幾內(nèi)亞)
16000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
4小時前陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
物流進(jìn)出口儲備干部 校招
4500-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前毛女士招聘官公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假; 4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍 …… 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 …… 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
儲備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前毛女士招聘官工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo) …… 提供宿舍,免費(fèi)工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補(bǔ)充住院醫(yī)療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費(fèi)體檢,生日禮金,過節(jié)費(fèi); 7.員工活動 -
員工餐廚師
3500-4000元5小時前黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司員工餐烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對菜品的出品質(zhì)量和成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取員工的意見,不斷提高菜品出品口味和質(zhì)量 3、定期清理和更換廚房工具、消耗品 4、掌握相關(guān)物料的貨源情況,及時訂貨、 …… 補(bǔ)貨,保證質(zhì)量 5、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 6、按公司規(guī)定執(zhí)行員工餐管理制度 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
4小時前陳經(jīng)理招聘顧問: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金; 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
手機(jī)殼廠150/180天
4200-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時前陳女士人事部總監(jiān)【員工崗位】流水線,手工,坐班。 【伙食條件】先吃后扣,豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費(fèi),水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍,熱水,宿舍還有WIFI覆蓋! -
二手車銷售顧問
12000-24000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時前胡女士人力總監(jiān)員工福利: ◆五險一金:為員工提供社會五險和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 …… ◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。 -
生產(chǎn)儲備干部 校招
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前毛女士招聘官公積金為最高繳納比例(12%); 3、各類有薪假期:每月休6-8天,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚(喪)假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假,以及最多可達(dá)15天的年休假; 4、提供食宿:免費(fèi)工作餐,舒適居住環(huán)境的員工宿舍 …… 5、完善的培訓(xùn)體系:新員工由有能力、有經(jīng)驗的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo),生產(chǎn)、研發(fā)、設(shè)備、質(zhì)量等部門有機(jī)會到集團(tuán)其他公司學(xué)習(xí)交流。 …… 6、豐富的員工活動:工會游園,氣排球比賽,各種球類、騎行團(tuán)隊活動,黨支部活動。 7、晉升空間:目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段,有廣闊發(fā)展空間。 -
行政秘書(剛果金)
15000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
6小時前陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
行政助理(津巴布韋)
12000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前陳經(jīng)理招聘顧問備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
人事主管
4500-6000元5小時前唐女士人事崗位職責(zé): 1、對現(xiàn)有人事管理制度、員工手冊等規(guī)章制度進(jìn)行完善; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào) …… 、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 4、熟悉招聘流程,熟悉各類招聘渠道; 5、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核; 6、設(shè)計并提供員工培訓(xùn)計劃,以提升員工能力和技能; 7 …… 、做好各崗位的職位說明書,保證職位說明書與實際相符; 8、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護(hù)及傳播; 9、處理員工關(guān)系,關(guān)注員工思想動態(tài);推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 10、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī) …… 5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,熟悉人力資源日常管理工作流程;對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn) …… 、干部管理、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 4、熟悉國家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
6小時前鄧女士人事經(jīng)理然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo),外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000
桂林相關(guān)熱門崗位
普工操作工小時工員工員工培訓(xùn)生產(chǎn)員工員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員營銷員工餐飲員工全職員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員員工關(guān)系管理員工組長客服員工員工關(guān)系專員/主管員工餐廚師兼職員工店面員工人事員工關(guān)系生鮮員工員工關(guān)系崗后勤員工物流員工電商員工前廳部員工員工食堂廚師員工關(guān)系管理師員工餐廳廚師長員工餐廳廚師平面設(shè)計員工賣場員工銷售部員工餐飲前廳員工室內(nèi)設(shè)計員工洗衣房員工裝卸員工員工專員員工關(guān)系hr員工餐廳服務(wù)員員工食堂幫廚員工關(guān)系主管員工飯?zhí)脧N師操作工普通操作工普工普工普工工人生產(chǎn)普工操作工車間坐班兩班倒工廠車間生產(chǎn)小時工手工手工活生產(chǎn)組裝普工坐班坐班普工貼標(biāo)簽臨時工殘疾人電子廠普工小時工小時工普工白班普工普工白班操作人員生產(chǎn)制造殘疾人崗位大量暑假工組裝普工大量招普工
桂林員工招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-22
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林先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 員工餐廚師 職位2025-08-22
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韋先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 員工餐廚師 職位2025-08-22
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蒙小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 行政人事專員 職位2025-08-22
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譚先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 高壓電工(幾內(nèi)亞) 職位2025-08-21
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周先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 生產(chǎn)儲備干部 職位2025-08-21
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.5%2K
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23.3%3K
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62.3%4K
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17.4%5K
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2%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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初中8.5%
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高中2.3%
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中專1.9%
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大專0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,初中占8.5%,高中占2.3%,中專占1.9%,大專占0.5%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4%,3-5年占0.2%。