桂林員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林員工培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)58條臨桂區(qū)31條，平均工資約為4639元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

電話外呼提醒客服

5000-9000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 10人金融咨詢投遞:7人瀏覽:1224

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-10-01

蔣女士

人事

1、工作職責(zé)：
通過主動(dòng)外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進(jìn)行逾期款項(xiàng)通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單）
2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資3000-4500+提成薪酬+排名獎(jiǎng)+職級(jí)津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
3、工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈
4、應(yīng)聘要求：
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達(dá)能力良好
征信良好
5、福利待遇：
A、入職簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、可雙休
工作時(shí)間：
冬時(shí)令早上9:00-12:00 午休一個(gè)半小時(shí) 下午1：30-6:00
夏時(shí)令早上9:00-12:00 午休兩個(gè)小時(shí) 下午2:00-6:30
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺(tái)廣闊

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:343

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-10-01

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 崗位職責(zé)：
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議．
5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。
6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

營運(yùn)管理崗

5000-7000元

華潤置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 20-30歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:12人瀏覽:2224

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
節(jié)日禮物
帶薪年假
員工培訓(xùn)

2025-10-01

甘先生

1、與租戶就銷售業(yè)績、日常管理等事宜進(jìn)行溝通，承擔(dān)管理中心對(duì)接租戶的主要職責(zé)；
2、主責(zé)租金收繳，了解實(shí)際欠租原因，與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告；
3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績，收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析，完成各類報(bào)表及單據(jù)；
4、做好營運(yùn)部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對(duì)租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理，并承擔(dān)現(xiàn)場客訴的處理工作；
5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動(dòng)，配合推廣部與租戶溝通活動(dòng)、執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督；
6、對(duì)接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門，配合上級(jí)公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關(guān)系；
7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場、籌備開業(yè)提供各項(xiàng)指引性服務(wù)；配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對(duì)店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進(jìn)行把控。

藥店店長

4500-5500元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上汽車汽車維修瀏覽:28

五險(xiǎn)

2025-10-01

肖江微

人事

，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系 3、按照相關(guān)規(guī)定，進(jìn)行藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、陳列、銷售、出庫復(fù)核、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量 4、維持良好的顧客服務(wù)水平，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 5、按照年度培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn) …… ，使員工正確理解并履行職責(zé)，建立培訓(xùn)檔案

切配工

4000-5000元

桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人餐飲食品投遞:1人瀏覽:876

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-01

王先生

店長

任職要求：? 年齡18-50歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏；有切配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。 ? …… ? ?包員工餐?：每日提供豐盛工作餐，吃得飽吃得好！ …… ? ?晉升空間?：表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗； ? ?節(jié)日福利?：端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包； ? ?團(tuán)隊(duì)氛圍?：年輕活力團(tuán)隊(duì)，定期員工聚餐。

服務(wù)員

4000-5000元

桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人餐飲食品投遞:3人瀏覽:2235

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

王先生

店長

任職要求：? 年齡18-45歲，形象端正，溝通能力佳；有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)；性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)突出。 ? …… ? ?免費(fèi)工作餐?：每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐； ? ?帶薪培訓(xùn)?：專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn)，快速上手； ? ?年度旅游?：優(yōu)秀員工可享團(tuán)隊(duì)旅游福利！

HR人力資源主管

6000-10000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-38歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:10人瀏覽:1363

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-01

殷女士

人事經(jīng)理

一、核心職責(zé) 1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。 …… 3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎(jiǎng)懲、員工手冊(cè)） 4.對(duì)接外部勞動(dòng)部門、社保機(jī)構(gòu)等，確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。 …… 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力，能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。 5.持有人力資源管理師（二級(jí)及以上）證書者優(yōu)先。 …… 福利待遇： 1.薪資：6000-10000（面談） 2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐 3.入職購買五險(xiǎn)一金 4.大小周休，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假 5 …… .每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬）

連鎖店面管理經(jīng)理

6000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45歲大專以上食品投遞:2人瀏覽:459

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-01

熊先生

經(jīng)理

團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、排班、績效考核和激勵(lì)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工敬業(yè)度和保留率。 4.

白班普工

3000-8000元

廣西佳藝恒久玻璃有限公司

桂林-靈川縣 5人 18-45歲初中以上玻璃建筑投遞:39人瀏覽:11932

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

張經(jīng)理

經(jīng)理

4.生手免費(fèi)崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工，計(jì)件工資，月收3800-8000元 5.包中餐，外地人員有單人宿舍，空調(diào)，網(wǎng)絡(luò)。提供食宿.

直招月入過萬催收員

7000-20000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 8人金融咨詢瀏覽:526

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-01

蔣女士

人事

按國家規(guī)定購買五險(xiǎn)一金（享受商業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 端午、下午茶，生日會(huì)，帶薪節(jié)假日，適時(shí)組織外出活動(dòng)，拓展等活動(dòng) 冬時(shí)令時(shí)間是9:00-12:00，13:30-18:00 可雙休節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn) …… ，晉升平臺(tái)廣闊 7.收入情況：低收入，月收入：5000-8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓(xùn)機(jī)制 …… ：公司擁有完善的培訓(xùn)制度，新員工入職帶薪培訓(xùn)，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機(jī)制：公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升；（

美團(tuán)騎手送餐員

4100-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:123

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-01

鄧女士

人事經(jīng)理

能接受風(fēng)吹日曬，下雨天必須出勤，不怕辛苦；無需經(jīng)驗(yàn)，新人入職有老員工帶，上手快，無需擔(dān)心；需辦理健康證；【工作時(shí)間】：排班制，早十晚八（中間有吃飯休息時(shí)間，接受夜班的優(yōu)先），閑暇時(shí)間可自由安排（ …… 【來我們這里】： 1.工作，我們是適合長期發(fā)展的 2.收入薪資，是可觀的 3.培訓(xùn)，是免費(fèi)的 4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說話 5.工作氛圍，是愉悅的對(duì)本崗位感興趣，歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦

財(cái)稅顧問（桂林北站）

5000-10000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:831

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物

2025-10-01

黃女士

人事

財(cái)稅顧問一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟2705 【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 …… 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等； 5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、美女如云、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

臨桂賽爾康招普工工作輕松

4500-6500元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲人力資源投遞:1人瀏覽:632

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

謝經(jīng)理

人事

上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品，活簡單【面試要求】能接受兩班倒流水線工作，16-48周歲。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。

中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（全州）

2500-8000元

廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-全州縣-玉龍新都花園 5人初中以上通信投遞:3人瀏覽:323

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-01

胡經(jīng)理

渠道運(yùn)營中心經(jīng)理

入職即買五險(xiǎn)（中國電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn)

總經(jīng)理助理

4000-8000元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲大專以上食品投遞:11人瀏覽:1613

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-01

熊先生

經(jīng)理

-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓(xùn) ，人員考勤審核，推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常，出差報(bào)銷審核會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持，辦公室環(huán)境管理，辦公用品采購，宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示

約 176 個(gè)崗位