1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年8月桂林員工培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)60條秀峰區(qū)33條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市文員
2600-2800元2025-08-21朱女士HR1. 商品管理:
- 負責(zé)商品的驗收、入庫、陳列、補貨等工作。
- 確保商品信息的準確性,包括價格、庫存等。
- 參與商品盤點,確保賬實相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準備銷售報表和促銷活動所需的物料。
- 支持銷售活動的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財務(wù)管理:
- 協(xié)助財務(wù)部門進行費用報銷、賬務(wù)核對等工作。
- 負責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場信息收集與分析:
- 收集并分析市場動態(tài)、競爭對手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營決策提供有價值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個月。 -
旅游電商客服
2500-8000元2025-08-21龍丹莉集團人力資源總監(jiān)工作地點:
在秀峰區(qū)青禾美邦對面耀和商業(yè)廣場12樓,或者三里店合鑫大廈6樓
工作經(jīng)驗:1年以上
工作內(nèi)容
1、負責(zé)處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務(wù)。
2、負責(zé)公司自己店的旅游產(chǎn)品的購物流程,協(xié)助顧客完成訂單。
3、負責(zé)完成直接上級交辦的其他工作。
4、負責(zé)分析客人需求,為客人設(shè)計定制旅游行程,促使下單。
5、負責(zé)處理客戶在旅程過程中的疑慮、問題,接待高端客戶群體或小包群體,一對一的根據(jù)客戶需求定制旅行線路。
崗位要求
1、具有抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的自我驅(qū)動力和上進心。
2、具有責(zé)任心強,對團隊具有高度的忠誠感。
3、熟練使用操作電腦Office辦公軟件打字速度快。
4、熟手可立即上崗,無試用期。
福利
1、底薪+提成
2、帶薪年休假
3、不定期踩線,每年公司組織員工旅游
4、良好培訓(xùn),晉升制度,成為更優(yōu)秀的你 -
象山區(qū)保健品銷售員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21王主管人事主管1、負責(zé)門店顧客咨詢,達成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護
3、有保健養(yǎng)生意識,熱愛健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識
三福利待遇:
1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,節(jié)假日福利,年終獎,入職一年享受帶薪年假。
2.帶薪培訓(xùn),老員工一對一帶教
四工作時間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國家法定節(jié)假日休息。 -
電話銷售
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21曾先生HR6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 …… 有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 …… 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
美團騎手
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-21鄧女士人事經(jīng)理能接受風(fēng)吹日曬,下雨天必須出勤,不怕辛苦;無需經(jīng)驗,新人入職有老員工帶,上手快,無需擔心;需辦理健康證; 【工作時間】:排班制,早十晚八(中間有吃飯休息時間,接受夜班的優(yōu)先), 閑暇時間可自由安排( …… 【來我們這里】: 1.工作,我們是適合長期發(fā)展的 2.收入薪資,是可觀的 3.培訓(xùn),是免費的 4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說話 5.工作氛圍,是愉悅的 對本崗位感興趣,歡迎直接來電咨詢或投遞簡歷哦 -
商場導(dǎo)購員(臨桂店)
3000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
數(shù)學(xué)教師(興安縣)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21吳老師人力行政總監(jiān)薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假 …… 、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 -
商場導(dǎo)購員(亞洲國際)
3000-8000元2025-08-21青禾美邦招聘專員合理布置商品,確保陳列有序、美觀 任職要求: 性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作 福利待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00;月休4天 2、技能培訓(xùn) …… ,定期舉行員工活動; 工作地點:西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21吳經(jīng)理人事總監(jiān)4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
英語教師(興安)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-21吳老師人力行政總監(jiān)薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學(xué)區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假 …… 、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;電影節(jié)福利; 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道; 7、提供住宿。 -
人資經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-21青禾美邦招聘專員設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。 -
檢測站前臺主管
2700元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-21謝先生人力資源總監(jiān)熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺部門員工按時按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負責(zé)安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. …… 負責(zé)前臺部門員工關(guān)于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負責(zé)對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元2025-08-21張小姐后勤管理要求: 有衣架行業(yè)經(jīng)驗3年以上 全面負責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作; 制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進; 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題; 建立和發(fā)展客戶關(guān)系; 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí) …… ; 管理與操作公司銷售平臺; 招聘并培訓(xùn)部門新員工; 協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 -
觀音閣銷售
3000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 員工生日福利
- 帶薪旅游
2025-08-21王主管人事主管可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識強,有團隊意識 3、對帶老年人有愛心、耐心 三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績效+銷售提成+獎金,帶薪年假,節(jié)假日福利,年終獎,不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn) …… ,老員工一對一帶教 四、工作時間 1、早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息 2、月休4天,國家法定節(jié)假日休息 -
白班普工
3000-8000元2025-08-21張經(jīng)理經(jīng)理4.生手免費崗前培訓(xùn),轉(zhuǎn)正員工,計件工資,月收3800-8000元 5.包中餐,外地人員有單人宿舍,空調(diào),網(wǎng)絡(luò)。提供食宿.
桂林相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管客服培訓(xùn)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)主辦培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)策劃主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)項目主管保險培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理人事/培訓(xùn)專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)顧問高級培訓(xùn)顧問培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理保險培訓(xùn)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目負責(zé)人培訓(xùn)
桂林員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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呂先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-08-21
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龍小姐投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 觀音閣銷售 職位2025-08-21
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秦先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 人資經(jīng)理 職位2025-08-21
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陳小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 電話銷售 職位2025-08-21
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祝小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-08-21
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余先生投遞了 廣西佳藝恒久玻璃有限公司 的 白班普工 職位2025-08-21
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.2%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.1%
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本科3.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.1%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.8%
-
1-3年17.9%
-
3-5年5.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.8%,1-3年占17.9%,3-5年占5.4%。