1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林員工培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)76條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件實(shí)施工程師
3000-6000元
2025-04-11
陳主任人事行政主任崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶項(xiàng)目內(nèi)容及過程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等；
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，做好記錄及問題或意見反饋，及時(shí)解決問題；
5、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目驗(yàn)收工作并形成相應(yīng)匯報(bào)，并做好驗(yàn)收后續(xù)服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助完善項(xiàng)目管理體系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有一定硬件及網(wǎng)絡(luò)辦公基礎(chǔ)；
3、熟悉windos系統(tǒng)以及MS SQL管理和應(yīng)用；
4、有較好的協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的服務(wù)意識(shí)；
5、能適應(yīng)全國范圍內(nèi)經(jīng)常性出差；
6、優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷或經(jīng)驗(yàn)要求。
上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休
薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元
2025-04-11
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目（酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等）的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能；
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接，保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性；
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔，管控開發(fā)進(jìn)程，做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求：
1、.net平臺(tái)下B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架，精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā)，有扎實(shí)的.NET開發(fā)基礎(chǔ)；
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮；
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力；
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng)，具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層（項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師），薪酬另議。
上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休
薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
樓面經(jīng)理
8000-13000元
2025-04-11
陽衛(wèi)鴻1、負(fù)責(zé)對(duì)樓面部的員工進(jìn)行管理，制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序，并依照以上規(guī)程對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平；
2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營管理工作，并直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針，制定樓面的年度計(jì)劃并進(jìn)行計(jì)劃分解和下達(dá)，在工作中對(duì)年度目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督，確保年度計(jì)劃的完成；
4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營信息，制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報(bào)表，并呈報(bào)總經(jīng)理；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準(zhǔn)備措施，督促員工做好衛(wèi)生清潔工作，并對(duì)員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的緊急情況處理能力；
6、負(fù)責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護(hù)，登記設(shè)備臺(tái)賬，確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用；
7、負(fù)責(zé)定期召開樓面溝通會(huì)，對(duì)樓面的日常工作、業(yè)務(wù)情況、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行點(diǎn)檢，及時(shí)調(diào)整工作中存在的不足，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)樓面員工的人事管理，依照各項(xiàng)考核制度對(duì)員工進(jìn)行月度、年度的績效考評(píng)和獎(jiǎng)懲；
9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
前臺(tái)咨詢師（中心廣場）
2500-4000元
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 2人 21-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1285- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
吳老師薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成； 2、日工作7小時(shí)制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險(xiǎn)一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利 …… ；續(xù)班獎(jiǎng)；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)；伯樂獎(jiǎng)；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國游；免費(fèi)提供住宿。 -
英語教師（興安）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
吳老師薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎(jiǎng) 中餐補(bǔ)貼 續(xù)班獎(jiǎng) 學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) PK獎(jiǎng) 伯樂獎(jiǎng) 營業(yè)額分紅 股份及其他補(bǔ)貼等； 2、日工作7小時(shí)制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假 …… 、五險(xiǎn)一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。 -
全坐班 貼標(biāo)員5000+ 免費(fèi)住宿
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總總經(jīng)理上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機(jī)充電器 【年齡要求]16一47歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班! [員工崗位]流水線，手工，坐班。 -
長白班貼標(biāo)員操作工5000+
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總總經(jīng)理提供工作餐(3.5元/餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
臨時(shí)工
5000-5500元
2025-04-10
唐總總經(jīng)理調(diào)休，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班！ 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09
姚經(jīng)理經(jīng)理2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi)，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓 …… 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn)，有各種獎(jiǎng)勵(lì)，如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
人事行政專員（柳州）
3300元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 投遞:2人 瀏覽:366- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09
雷先生經(jīng)理1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘面試、新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化、辦公后勤等工作。 …… 2、工作要求：年齡25-45歲，全日制大專學(xué)歷；招聘經(jīng)驗(yàn)2年；極強(qiáng)口頭表達(dá)能力和溝通能力，有自己的招聘渠道，善于協(xié)調(diào)和解決內(nèi)部員工各種問題與矛盾。 …… 崗前培訓(xùn)、五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、帶薪年休假、法定假日休息、帶薪旅游、不定時(shí)團(tuán)建、生日福利、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)等 4、工作時(shí)間：08:00-11:30,14:00-18:00，月排休4天（休息跟著銷售部門，不一定周末休 -
食堂主管
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-09
李女士人事3、對(duì)食堂的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力, -
招臨時(shí)工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
2025-04-09
尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時(shí)工 員工打卡19元 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
電話客服實(shí)習(xí)生 校招
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
范女士人事經(jīng)理特別說明： 1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持員工快速成長。 2.室內(nèi)辦公，無需外出。 3.上班時(shí)間：8小時(shí)制，上午8點(diǎn)30分-下午6點(diǎn)30分，午休2小時(shí)不加班。 -
（賀州市）財(cái)稅客服
3000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09
趙經(jīng)理人事主管工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 公司特色： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 …… 3、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。 -
（荔浦市）財(cái)稅客服-朝九晚六-周末雙休
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-09
趙經(jīng)理人事主管工齡工資+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合資5K以上，上不封頂，提成高于同行); 2、晉升空間：專員一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一金稅管家合伙人 公司特色： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。 …… 3、提供豐厚的獎(jiǎng)金，如:月TOP獎(jiǎng)、季度銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、員工獎(jiǎng)等。 4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如:聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等。
桂林相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理學(xué)習(xí)發(fā)展專員學(xué)習(xí)與發(fā)展專員
桂林員工培訓(xùn)招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西萬智源人力資源有限公司 的 招臨時(shí)工 職位2025-04-21 -
劉先生投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 食堂主管 職位2025-04-21 -
劉小姐投遞了 桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司 的 前臺(tái)咨詢師（中心廣場） 職位2025-04-21 -
鳳小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 人事行政專員（柳州） 職位2025-04-17 -
李小姐2025-04-17 -
歐小姐2025-04-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
-
24%3K
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32%4K
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18%5K
-
12%6K-8K
-
10%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
-
初中3.8%
-
中專3.8%
-
大專13.2%
-
本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
-
1-3年13.2%
-
3-5年5.7%
-
5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
