桂林員工組長招聘
桂聘提供2025年9月桂林員工組長最新招聘，七星區(qū)6條疊彩區(qū)4條，平均工資約為3469元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工組長前臺領班前廳領班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融催收員
6000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
4小時前
唐女士經理一、崗位詳情
1、及時對高風險客戶進行風險預警，通過電話、短信等方式對逾期未還款客戶進行催收，提醒其及時還款并告知正確的還款方式、還款時間等信息
2、在規(guī)定期限內達成款項回收指標，幫助未還款客戶維護良好的個人征信
3、保持與實地催收及法務催收的緊密聯(lián)系。
二、任職要求：
1、男女不限，年齡18-35歲，有相關經驗者可放寬至40歲；學歷不限。
2、銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先。
3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、工作休息時間 ：
1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個半小時，午休2小時。
2、月休4天，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假。
四、薪資福利：
1、薪資待遇：無責底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎金+定期團建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達12K以上
2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會、定期團建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動合同，保障員工權益，轉正后購買五險（享受養(yǎng)老保險、以醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險）
4、享有帶薪年假、婚假、產假及其法定假期。
5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經理——經理。 -
美團配送員
4000-8000元
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
5小時前
鄧女士人事經理站點直招不收費，切勿輕信第三方??！
【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試，保證零門檻入職！
入職有老員工帶手把手教使你快速上手！
資金緊缺者入職工作后即可預支工資，收入穩(wěn)定！
任職要求:
1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好;
2.經驗不限，學歷不限;
3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導航。
薪資待遇：
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。?br /> 現在入職可享受1500元的獎勵，過年期間留崗跑單還有額外獎勵，獎勵可疊加。
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。
崗位晉升：
-騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利)
-組長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼)
-儲備站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼)
-站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵)
桂林工作地址:桂林各大城區(qū) -
臨桂美團騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
11小時前
王先生人事hr薪資福利：
1、訂單多，好配送，平均單距1.5-2公里單；
2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼，大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數獎勵，服務時長獎勵，月度貢獻獎勵，服務星級獎勵，新騎手獎勵等。)
3、各種過節(jié)福利，不定時舉辦聚餐，騎手茶話會、生日會，這就是你第二個家；
3、平均4500-7500元月上不封頂，訂單量大，多勞多得，
工作地點：我們在象山區(qū)，秀峰區(qū)，臨桂區(qū)，七星區(qū)都是有站點，可就近分配。
任職要求：
1、需要自備一輛電動車，沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者，有老員工帶，教學，外賣系統(tǒng)自帶導航指路)。
只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
12小時前
王先生人事hr(不熟悉路線者，有老員工帶，教學，外賣系統(tǒng)自帶導航指路)。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 大額訂單補貼
- 月度貢獻獎
- 新騎手獎
12小時前
王先生人事hr(不熟悉路線者，有老員工帶，教學，外賣系統(tǒng)自帶導航指路)。 2、會騎電動車，可以辦健康證，無案底。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經理，多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能，實現人生理想。 -
大圩食品廠招工
2500-3500元
2025-09-10
唐主管主管桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標準 女員工：2500+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 男員工：2600+200餐補+提成+全勤100元+2天公休 備注： 也可以發(fā)放午餐飯票，則取消200 …… 餐補 試用期過后，轉正+200元考核 晉升副組長+300考核， 晉升組長+500考核。 -
動車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-10
張經理經理單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 …… 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等 -
服務員
4000-8000元2025-09-10
張老師經理單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 …… 薪酬福利： 新人帶薪實習為期10天，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2025-09-10
張老師經理單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 …… 需交納綜合服務費290元 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游 -
高鐵餐服員
4000-8000元2025-09-10
張老師經理單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 …… 薪酬福利： 新人實習為期1-3個月，平均綜合工資3500-5000;轉正后6000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵，設有節(jié)假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等 -
醫(yī)藥銷售代表（桂林市區(qū)）
4000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-09
宋先生人事補充說明 工作時間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30 （周末雙休） 培訓情況： 1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長 2.每天公司午會，會輔導您解決市場上碰到的問題 …… 3.針對產品知識每周二，五公司有PPT演練 晉升說明： 初級醫(yī)藥代表--中級醫(yī)藥代表--高級醫(yī)藥代表--銷售組長--銷售主管--地區(qū)經理 -
招月入過萬實習生，可開實習證明！
4100-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
蔣女士人事晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! …… 福利待遇： 薪資待遇：底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、購買五險一金 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃 年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-06
蔣女士人事晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! …… A、入職簽訂勞動合同，轉正后按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）； B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃 年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-06
蔣女士人事按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期； C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 8000 中收入，月收入：8000-12000 上等收入，月收入：12000-20000 優(yōu)秀收入，月收入：20000以上 8.培訓機制： 公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓 …… ，職業(yè)晉升培養(yǎng)： 9.晉升機制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公平公正公開的競爭環(huán)境，公司管理層100%由內部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管） 上班地址： 桂林市七星區(qū)現代金融大廈11樓 -
分期協(xié)商專員
7000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-06
蔣女士人事2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓機制： 公司擁有完善的培訓制度，新員工入職帶薪培訓，不定期為員工提供專業(yè)技能培訓，職業(yè)晉升培養(yǎng)； 晉升機制： 公司非常重視人才培養(yǎng)，提供公正公平公開的競爭環(huán)境 …… ，公司管理層100%由內部培養(yǎng)晉升；（專員—組長—主管） 工作時間： 9:00-18:00 午休一個半小時 公司地址： 七星區(qū)現代金融大廈11樓
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于小姐投遞了 廣西南旅商貿有限公司 的 動車餐服員 職位2025-09-10
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桂林餐飲前廳經理/領班招聘工資
￥
3469
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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14.9%2K
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53.7%3K
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25.4%4K
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6%5K
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1.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷46.4%
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初中5.8%
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高中17.4%
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中專11.6%
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大專18.8%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么學歷？不限學歷占46.4%，初中占5.8%，高中占17.4%，中專占11.6%，大專占18.8%。
經驗要求分析
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不限經驗44.9%
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1-3年52.2%
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3-5年2.9%
桂林餐飲前廳經理/領班招聘需要什么經驗？不限經驗占44.9%，1-3年占52.2%，3-5年占2.9%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
