
桂林員工組長招聘
桂聘提供2025年7月桂林員工組長最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)4條,平均工資約為3432元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工組長前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團直招入職獎勵最高3000
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-07-11鄧女士人事經(jīng)理站點直招不收費,切勿輕信第三方?。?br /> 【承諾】在各區(qū)美團站點直接面試,保證零門檻入職!
入職有老員工帶手把手教使你快速上手!
資金緊缺者入職工作后即可預(yù)支工資,收入穩(wěn)定!
任職要求:
1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好;
2.經(jīng)驗不限,學歷不限;
3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導(dǎo)航。
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??!
現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。
超多福利:
保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。
崗位晉升:
-騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利)
-組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼)
-儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼)
-站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵)
桂林工作地址:桂林各大城區(qū) -
美團配送員
4000-8000元- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
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任職要求:
1.18-50周歲,男女不限,身體健康,沒有不良嗜好;
2.經(jīng)驗不限,學歷不限;
3.能熟練駕駛電動車,靈活使用智能手機,熟悉手機地圖導(dǎo)航。
薪資待遇:
月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得??!
現(xiàn)在入職可享受1500元的獎勵,過年期間留崗跑單還有額外獎勵,獎勵可疊加。
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崗位晉升:
-騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利)
-組長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼)
-儲備站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼)
-站長(薪資構(gòu)成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵)
桂林工作地址:桂林各大城區(qū) -
臨桂美團騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 大額訂單補貼
- 夜間補貼
- 月度貢獻獎
2025-07-11王先生人事hr薪資福利:
1、訂單多,好配送,平均單距1.5-2公里單;
2、七大補貼(高溫補貼、惡劣天氣補貼,大額單補貼、重量補貼、企客難度補貼、距離補貼、宵夜補貼等)+五大獎勵(合格開工天數(shù)獎勵,服務(wù)時長獎勵,月度貢獻獎勵,服務(wù)星級獎勵,新騎手獎勵等。)
3、各種過節(jié)福利,不定時舉辦聚餐,騎手茶話會、生日會,這就是你第二個家;
3、平均4500-7500元月上不封頂,訂單量大,多勞多得,
工作地點:我們在象山區(qū),秀峰區(qū),臨桂區(qū),七星區(qū)都是有站點,可就近分配。
任職要求:
1、需要自備一輛電動車,沒車或電車不耐用公司可安排租車、租電池。(不熟悉路線者,有老員工帶,教學,外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。
只要你夠強騎手-組長-儲備站長-站長-運營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 時段補貼
- 重量補貼
- 距離補貼
- 大額訂單補貼
- 月度貢獻獎
- 新騎手獎
2025-07-11王先生人事hr(不熟悉路線者,有老員工帶,教學,外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 2、會騎電動車,可以辦健康證,無案底。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生理想。 -
直招騎手
4000-7000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11王先生人事hr(不熟悉路線者,有老員工帶,教學,外賣系統(tǒng)自帶導(dǎo)航指路)。 只要你夠強騎手組長儲備站長站長運營經(jīng)理,多個晉升舞臺任你發(fā)揮才能,實現(xiàn)人生理想。 -
綜合生產(chǎn)部主管
6000-7000元2025-07-11蔣先生招聘主管崗位職責 1.根據(jù)工廠PPC的生產(chǎn)排期,跟進生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品質(zhì)量,按時交付 2.對車間組長及帶頭人在產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)方面進行指導(dǎo)確認 3.密切關(guān)注高效率和低效率的部分,使生產(chǎn)程序達到平衡,并解決相關(guān)問題 …… 4.根據(jù)本車間實際生產(chǎn)需要,制定員工培訓(xùn)計劃 5.積極參與部門團隊的組建,提升團隊凝聚力;致力于改善制造工序,為整個制造程序的改善做出貢獻 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費損耗和不合格品的產(chǎn)生 -
淘寶店鋪客服
2000-4000元2025-07-11鄧小姐您將獲得: 電商客服相關(guān)免費的專業(yè)培訓(xùn)、入職一年左右可達其他電商公司組長專業(yè)能力、晉升機會且?guī)椭鷵碛袑?yīng)的管理能力、居家辦公機會、冬暖夏涼辦公環(huán)境、和諧的工作氛圍、不定期下午茶、生日福利 …… 、團建等;入職滿一個自然年后還可獲得老員工神秘禮物、帶薪年假、年終獎等等。 -
物理教師(興安)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-10吳老師人力行政總監(jiān)薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續(xù)班獎 學區(qū)達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業(yè)額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節(jié)假日均休息; 3、員工享有年休假 …… 晉升空間:教師學科組長科研組長學區(qū)主任(校長) -
動車餐服員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04張經(jīng)理經(jīng)理單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 …… 薪酬福利: 新人實習為期1-3個月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險;每月頒發(fā)月度獎、員工優(yōu)秀獎等 各項獎勵,設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費旅游,組織團建聚餐等 -
鐵標簽坐班包吃住
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 包吃住
2025-06-29張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. …… 二、薪資待遇 正式工:4500-6000左右 小時工:15~17元/小時,月薪4500~5500 3、薪資發(fā)放日:每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當月工資 三、休息放假:1、每月正常休息; 2、員工享有法定節(jié)假日 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-06-29張主管招聘主管折彎,激光,下 料,上下件,組裝,包裝,倉管、貼標簽、測試,掃描,物料,QC,質(zhì)檢,車間組長,車間文員,車間數(shù)據(jù),技術(shù)員等等.. …… 二、薪資待遇 正式工:4500-6000左右 小時工:15~17元/小時,月薪4500~5500 3、薪資發(fā)放日:每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當月工資 三、休息放假:1、每月正常休息; 2、員工享有法定節(jié)假日 -
直招月入過萬催收員
7000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27蔣女士人事按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn) …… ,職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
銀行風控專員
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-27蔣女士人事按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓(xùn)機制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn) …… ,職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
分期協(xié)商專員
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-27蔣女士人事2、綜合薪資6000-30000元/月 培訓(xùn)機制: 公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng); 晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開的競爭環(huán)境 …… ,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 工作時間: 9:00-18:00 午休一個半小時 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
月入七千+接受小白+可雙休
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-06-27蔣女士人事晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! …… A、入職簽訂勞動合同,轉(zhuǎn)正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利 …… 、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓(xùn),晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃 年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林員工組長招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 動車餐服員 職位2025-07-11
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廖先生投遞了 桂林市若水商務(wù)服務(wù)有限公司 的 淘寶店鋪客服 職位2025-07-11
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陽小姐投遞了 桂林市若水商務(wù)服務(wù)有限公司 的 淘寶店鋪客服 職位2025-07-11
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陳先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 動車餐服員 職位2025-07-11
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韋小姐2025-07-10
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陽先生投遞了 桂林光速電子商務(wù)有限公司 的 美團配送員 職位2025-07-10
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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3432
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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54.1%3K
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24.3%4K
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5.4%5K
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1.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷47.3%
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初中5.4%
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高中18.9%
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中專12.2%
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大專16.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占47.3%,初中占5.4%,高中占18.9%,中專占12.2%,大專占16.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗49.3%
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1-3年49.3%
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3-5年1.4%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.3%,1-3年占49.3%,3-5年占1.4%。