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桂林園林設計師招聘

桂聘提供2025年7月桂林園林設計師最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4558元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多園林設計師園林/景觀設計師園林設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

別墅園林施工員

6500-14990元
桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 建筑設計 園林 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:781
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 項目提成
4小時前
黃藝杰
招聘負責人
1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長習性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護要點、病蟲害防治等知識,以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。
2:理解景觀設計的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設計圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設計意圖和施工要求,對景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認知,能在施工中體現(xiàn)設計理念。
3:掌握園林工程的相關知識,如土方工程、水景工程、園路與廣場工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識,確保各項工程的施工質量和安全。
4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細節(jié)處理,力求將每一個景觀元素都打造得盡善盡美,如在進行園路鋪設時,注重路面的平整度和縫隙的均勻度。
5能夠熟練識讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細設計圖、施工圖等,準確理解設計意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡單的施工草圖,用于現(xiàn)場交底和溝通。
6計算機應用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關軟件的基本操作,能夠查看和簡單處理施工圖紙,利用軟件進行一些簡單的設計修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進行施工資料的整理、記錄和匯報工作。
7:進度管理:能夠根據(jù)施工計劃,合理安排施工人員、材料和機械設備,確保施工進度按計劃進行,對施工過程中出現(xiàn)的問題和延誤能夠及時采取措施進行調(diào)整。
8:質量管理:熟悉園林施工質量驗收規(guī)范和標準,建立質量管理體系,對施工過程中的每一道工序進行質量檢查和監(jiān)督,確保施工質量符合要求,能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決質量問題,對不合格的工程進行整改。
9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對施工人員進行安全培訓和教育,確保施工過程中的人員安全和設備安全,及時排查和消除安全隱患,處理安全事故。
10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項目經(jīng)理、設計師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進行。
11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應商等進行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設備的及時供應。
12:責任心與敬業(yè)精神:確保施工質量和進度的重要責任,需要有強烈的責任心,對工作認真負責,嚴格按照施工規(guī)范和標準進行施工,確保每一個環(huán)節(jié)都不出差錯,具備敬業(yè)精神。

景觀設計師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 投遞:2人 瀏覽:340
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-11
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責:
1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目;
2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成;
3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格:
1、建筑設計,城市規(guī)劃、風景園林,景觀規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風景園林,景觀規(guī)劃設計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件;
3、領悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果;
4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;
5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神;
6、具有大型景觀項目規(guī)劃設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學生進行實習,實習結束通過考核可轉為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效

風景園林設計師

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 2人 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:357
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-09
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。要求擅長草圖大師制作效果圖。
簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色。應屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品,效果圖(不管是什么軟件完成的)。
約 3 個崗位

桂林園林設計師招聘最新投遞

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桂林園林/景觀設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 52.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    55.6%
  • 中專
    5.6%
  • 大專
    27.8%
  • 本科
    11.1%
桂林園林/景觀設計招聘需要什么學歷?不限學歷占55.6%,中專占5.6%,大專占27.8%,本科占11.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    18.8%
桂林園林/景觀設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占31.3%,3-5年占18.8%。

桂林 園林/景觀設計百科

...崗位職責
負責花卉的日常維護,包括修剪、除草、施肥、病蟲害防治、垃圾雜物清理等日常的養(yǎng)護工作;
企業(yè)服務
費用標準
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