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桂林園長/副園長招聘(有五險)

桂聘提供2025年10月桂林園長/副園長最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條,有五險等,更多園長/副園長園長副園長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1340
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
黃女士
人事
1、負責協(xié)助校長對駕校進行全面管理,處理駕校的各種日常事務;
2、收集各駕校的相關信息、數(shù)據(jù),為校長決策提供參考依據(jù);
3、協(xié)助校長建立健全駕校的規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學的管理;
4、完成校長交辦的其他工作任務。
1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè);
2、責任心強,有團隊精神;
3、語言表達能力強,形象好、氣質佳;
4、有3年以上管理工作經(jīng)驗;
5、對企業(yè)忠誠。愛崗敬業(yè),人品端正,政治素質高;
6、具備團隊協(xié)調組織能力,服從組織安排,開拓精神強烈。

教育培訓校長

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓 文化傳播 教育 投遞:1人 瀏覽:817
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-09-25
文老師
人事負責人
校區(qū)運營與管理?:
在公司的領導下,負責整個培訓機構的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質量監(jiān)控、師資團隊建設等。
招生與市場推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構的知名度和影響力。
保持優(yōu)質的服務質量,建立良好的客戶關系,維護機構良好的社會聲譽。
業(yè)績達成?:
根據(jù)公司下達的業(yè)績指標,帶領團隊完成校區(qū)的經(jīng)營目標,包括課消、凈增、利潤等關鍵指標。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學歷。
專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應資格證。
管理能力?:具備機構管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。
財務知識?:具有一定的財務知識和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構運營規(guī)范有序。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 本科以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:132
  • 五險
  • 公積金
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內容:
1.負責校區(qū)的全面管理,制定校區(qū)營銷策略,組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標;
3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學服務,管理策略;
4.組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5.領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6.協(xié)調校區(qū)各部門的工作,實現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工;
7.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。
8.搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。

學區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標; 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解...
約 4 個崗位
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桂林 園長/副園長百科

...崗位職責
1、園長負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,對幼兒園的安全工作負總責。
2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策,全面貫徹《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用,發(fā)揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務學習,提高修養(yǎng)。關心教職工的生活,改善生活環(huán)境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。
7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。
8、及時了解國內外幼兒教育動態(tài),研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發(fā)展的新動向。
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