1、日常生活保健護理。對嬰幼兒生長發(fā)育進行縱向監(jiān)測,合理調配膳食營養(yǎng);對嬰幼兒的常見疾病進行預防和家庭護理,防治嬰幼兒鉛中毒,對嬰幼兒意外傷害進行現場救助;能指導育嬰員、育嬰師進行接種反應處理。
2、生活照料。設計嬰兒食譜和配制嬰兒膳食,安排與處理特殊情況下的三浴鍛煉,營造和選擇有益嬰兒健康和生長的環(huán)境;能識別嬰兒脫水。
3、教育。根據嬰幼兒各領域發(fā)展水平編制綜合性個別化教學計劃;指導育嬰員育嬰師實施綜合性個別化教學計劃,對其進行培訓指導和評估。

桂林月嫂招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年4月桂林月嫂最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)1條,平均工資約為4785元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多月嫂月嫂育嬰師月子中心月嫂招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護理師/育嬰師
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1小時前經理1、產婦護理: 產后身體護理,生活護理,體能恢復,心理疏導。指導產婦正確母乳喂養(yǎng),月子餐營養(yǎng)搭配,根據產婦體質調整飲食,讓產婦盡快恢復到產前的狀態(tài)。
2、新生兒護理:新生兒科學喂養(yǎng),臍帶護理,黃疸觀察,大小便觀察及處理,預防新生兒紅臀和尿布疹,測量體溫,洗澡撫觸被動操,三浴鍛煉及體能開發(fā)。
3、保持母嬰房間空氣清新,每天通風,為產婦及新生兒清洗衣物,母嬰房間,衛(wèi)生間及廚房衛(wèi)生。
4、每天對產婦及新生兒身體狀況進行觀察,記錄。 -
育嬰師——新生兒護理
3800-6000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21周女士行政人事1. 負責產后寶媽的傷口護理、心理疏導及日常巡查。
2. 負責寶寶卡的填寫,每日為嬰兒做皮膚、眼部、臀部、臍部護理,測量嬰兒身高、體重、體溫換尿布,記錄寶寶成長情況。
3. 各項生活護理前應對產婦或家人詳細說明,耐心認真解答客人提出的問題。
4. 熟練掌握各崗位工作的理論和技術操作。
5. 負責產婦及新生兒的常見疾病觀察、辨別和正確處理。
6、定時認真對每位客人進行婦嬰知識宣教,在溝通過程中觀察了解客人的心理及情緒。
7、嚴格按照客人入住宣教內容、及入、出中心護理流程進行工作。
1、限女性,身體健康,年齡20-45歲,12小時上班制,需要上夜班、月休10天;
2、護校畢業(yè)或有月嫂、育嬰師優(yōu)先;
3、有母嬰行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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黃小姐投遞了 廣西禧匯母嬰護理有限公司 的 育嬰師——新生兒護理 職位2025-04-19
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桂林月嫂招聘工資
¥
4785
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中4.5%
桂林月嫂招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗81.8%
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1-3年18.2%
桂林月嫂招聘需要什么經驗?不限經驗占81.8%,1-3年占18.2%。