桂林月子中心招聘 logo

桂林月子中心招聘

桂聘提供2025年4月桂林月子中心最新招聘,七星區(qū)8條臨桂區(qū)4條,平均工資約為3555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多月子中心月子中心月子中心銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

月子中心銷售

2500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 18-35歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:2207
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-04-20
孫群芳
行政
1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 高中以上 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:730
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)月子中心客房部門的整體運(yùn)營和管理,制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。
2.?管理客房團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn),制定員工排班計(jì)劃,確??头糠?wù)的高效運(yùn)行。
3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況,制定維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算,確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和良好維護(hù)。
4.?處理客戶投訴和意見,及時(shí)采取措施解決問題,提高客戶滿意度。
5.?與其他部門(如護(hù)理部、餐飲部等)密切合作,協(xié)調(diào)工作流程,確??蛻粼谠伦又行牡恼w體驗(yàn)順暢。
6.?負(fù)責(zé)客房用品的采購和庫存管理,控制成本,確保物資的充足供應(yīng)。
7.?制定客房部門的工作計(jì)劃和目標(biāo),并監(jiān)督工作進(jìn)展,完成業(yè)績考核。
任職要求:
1.?高中以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),或有月子中心、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.?熟悉客房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.?具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。
5.?熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
6.?具備良好的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排工作和資源。
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-45歲 生活服務(wù) 投遞:11人 瀏覽:1825
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-04-20
王總
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、客源拓展:通過線上線下找潛在客戶,建客戶信息庫。
2、服務(wù)推銷:熟悉服務(wù)內(nèi)容,精準(zhǔn)向客戶推薦,完成銷售目標(biāo)。
3、咨詢簽約:解答客戶疑問,跟進(jìn)需求,促成簽約并收款。
4、客戶維護(hù):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,處理客戶問題,提升滿意度。
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 生活服務(wù) 瀏覽:272
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
王總
總經(jīng)理
具有1年以上婦產(chǎn)科、兒科或新生兒科的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有月子中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?熟悉產(chǎn)婦和新生兒的護(hù)理知識和技能,能夠熟練操作相關(guān)護(hù)理設(shè)備。 4.?
桂林-七星區(qū)-長城花園 3人 30-60歲 初中以上 物業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1308
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
王女士
行政總監(jiān)
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,桂林銀海醫(yī)學(xué)月子中心現(xiàn)面向社會急招以下人員: 1、頂崗洗衣工1名,年齡55歲以內(nèi),月工資2000(上班時(shí)間6小時(shí):8:00分上班至14:00下班),可兼職 2、樓層保潔員1名,年齡60

高級美容師

3500-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:387
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-19
周女士
行政人事
1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、按摩、等美容服務(wù) 2、向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題 3、負(fù)責(zé)公司美容合作項(xiàng)目對接 4、顧客對接、檔案管理

切配

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:1087
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
周女士
行政人事
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原料的切配加工半成品及成品工作; 2、負(fù)責(zé)部分菜品的提前腌制改刀工作; 3、負(fù)責(zé)原材料的保管及驗(yàn)貨工作; 4、負(fù)責(zé)用刀、砧板、案板、盤等用具、容器用后刷洗干凈以及規(guī)范擺放,負(fù)責(zé)切配場所的安全衛(wèi)生; 5、廚師長交代的其他事項(xiàng); 6、負(fù)責(zé)倉庫物品的排放,做到先進(jìn)先用. 要求: 1、限男性,身體健康并持有健康證上崗,反應(yīng)靈敏; 2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 19-45歲 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:677
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
周女士
行政人事
7、嚴(yán)格按照客人入住宣教內(nèi)容、及入、出中心護(hù)理流程進(jìn)行工作。

產(chǎn)后理療師

3500-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:473
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
周女士
行政人事
1、 正確引導(dǎo)顧客的消費(fèi),做好產(chǎn)后修復(fù)中心服務(wù)項(xiàng)目推廣工作,建立顧客資料檔案; 2、 協(xié)助顧客做好產(chǎn)后形體健康評估,并按評估結(jié)果制定產(chǎn)后修復(fù)方案; 3、 根據(jù)顧客意見和需求,對操作手法進(jìn)行改進(jìn)和提高 …… 7、年齡25-43歲之間; 8、面部身體手法嫻熟,有連續(xù)1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 10、氣質(zhì)佳形象好,具備良好的服務(wù)理念 ; 11、有產(chǎn)后修復(fù)或月子會所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

銷售顧問

7000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 23-35歲 醫(yī)藥 投遞:2人 瀏覽:704
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-19
周女士
行政人事
1.銷售渠道的開發(fā)和維護(hù); 2.做好來訪客戶的接待工作,講解公司產(chǎn)品并促成簽單; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶解答月子中心相關(guān)問題。 …… 1.限女性,高中以上學(xué)歷,有銷售工作兩年以上; 2.品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛心責(zé)任心; 3、在月子中心工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先錄取。

月子中心月嫂

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 20人 20-55歲 健康 瀏覽:317
2025-04-16
余主管
主管
1. 1. 月嫂 4000-8000元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活,護(hù)理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學(xué)習(xí),無不良嗜。

月子中心月嫂

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 20-52歲 健康 投遞:9人 瀏覽:633
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包住
  • 包吃
2025-04-15
余主管
主管
1. 月嫂 4000-8000元/月 1.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作,如洗澡,撫觸,換尿片,喂奶等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生活,護(hù)理衣物,清洗送餐等工作 3.聽從分配和安排。 任職要求: 1身體健康年齡25歲到55歲 2.有耐心愛心,熱愛學(xué)習(xí),無不良嗜。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 3年以上 高中以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1263
  • 五險(xiǎn)
2025-04-07
黃小姐
人資專員
要求出品的月子餐色澤、口感、溫度等檢查是否符合要求的。 2.成本控制:合理使用采購的食材、優(yōu)化烹飪流程、合理利用食材邊角料制作特色小菜等減少浪費(fèi)等方式,降低餐飲成本。 …… 2.具備基本的烹飪技能,能夠根據(jù)月子餐的特殊要求準(zhǔn)備食物。善于學(xué)習(xí),能夠創(chuàng)新菜譜,滿足產(chǎn)婦多樣化的口味和營養(yǎng)需求。 3.了解并遵守食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 …… 如果有月子餐的準(zhǔn)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5.持有有效的健康證明,證明無傳染性疾病。 6.如果有相關(guān)的廚師資格證書或食品安全管理證書,將被優(yōu)先考慮。 7.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力和責(zé)任。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:606
  • 五險(xiǎn)
2025-04-07
黃小姐
人資專員
工作職責(zé) 1、市場開拓與維護(hù) 負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來源的開拓,維護(hù)和開拓新的渠道及新客戶,并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上月子會所行業(yè)或婦產(chǎn)醫(yī)院外聯(lián)(銷售或市場)的工作經(jīng)驗(yàn),或有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 有3年以上相關(guān)行業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
約 14 個(gè)崗位
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桂林產(chǎn)后康復(fù)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 55%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5%
    5K
  • 5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 初中
    10%
  • 高中
    5%
  • 大專
    10%
桂林產(chǎn)后康復(fù)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,初中占10%,高中占5%,大專占10%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70%
  • 1-3年
    30%
桂林產(chǎn)后康復(fù)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70%,1-3年占30%。

桂林 產(chǎn)后康復(fù)師百科

...崗位職責(zé)
1、提供乳腺、子宮復(fù)舊、按摩、美體服務(wù);
2、為會所顧客負(fù)責(zé)產(chǎn)后身體恢復(fù),保證客戶的滿意度;
3、在服務(wù)期間對相關(guān)產(chǎn)康項(xiàng)目產(chǎn)品進(jìn)行推薦銷售;
4、為顧客制定有針對性的產(chǎn)后修復(fù)方案。
5、對顧客進(jìn)行售后跟蹤和回訪。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問題,并能夠提出解決意見及建議。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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