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桂林運(yùn)輸客服招聘

桂聘提供2025年7月桂林運(yùn)輸客服最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3345元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)輸客服保險(xiǎn)客服專員it客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:405
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 周末單雙休
2025-07-10
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,對(duì)主營(yíng)業(yè)務(wù)有較全面的認(rèn)知,有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運(yùn)營(yíng)部的發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成方案,制定年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo),分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.建立、完善并組織實(shí)施配送營(yíng)運(yùn)管理工作體系,包括運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、客服、報(bào)價(jià)、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運(yùn)作績(jī)效,降低物流成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動(dòng)數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運(yùn)營(yíng)效率。
5.團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團(tuán)隊(duì),明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風(fēng)控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應(yīng)急預(yù)案(如天氣災(zāi)害、運(yùn)輸中斷等供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn))。
8.定期走訪重點(diǎn)客戶,收集反饋并改進(jìn)服務(wù)流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)需求波動(dòng),指導(dǎo)采購與倉儲(chǔ)策略。
約 1 個(gè)崗位
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.4%
    小于2K
  • 15.9%
    2K
  • 60.1%
    3K
  • 17%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.3%
  • 初中
    3.8%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    1%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。
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