1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。

桂林運(yùn)維工程師招聘
桂聘提供2025年9月桂林運(yùn)維工程師最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為5857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師安全運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-10伍女士人事專員26年畢業(yè)生,可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上
一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)維工程師對(duì)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備進(jìn)行故障排查和維護(hù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)安排的信息部其他工作事宜。
二、崗位要求:
1.本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)良好;
3、優(yōu)先考慮可持續(xù)實(shí)習(xí)6個(gè)月以上。
三、福利待遇:
1、可開具實(shí)習(xí)證明,實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)可轉(zhuǎn)正式員工;
2、上班時(shí)間:8點(diǎn)半-12點(diǎn),13點(diǎn)半-17點(diǎn)半,周末大小周休息;
3、可享受餐補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利等;
4、2200元/月。 -
253 品質(zhì)人員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來(lái)料的入料檢,并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;
7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
運(yùn)維工程師
8000-12000元2025-09-09榮秀華任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,公辦學(xué)校學(xué)信網(wǎng)可查,電力或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2.熟悉linux系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)
3.具備簡(jiǎn)單的系統(tǒng)故障排查能力。
4.有D5000、集控系統(tǒng)、新一代等調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)在運(yùn)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)支持等工作。
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)在建系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施工作。 -
運(yùn)維工程師
4300-20000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:3079- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05楊小姐HR1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)服務(wù)的運(yùn)維保障,參與并審核架構(gòu)設(shè)計(jì)、安全規(guī)范設(shè)計(jì)等的合理性和可運(yùn)維性 2、負(fù)責(zé)保障產(chǎn)品或服務(wù)7×24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)響應(yīng)和處理嚴(yán)重、復(fù)雜應(yīng)用故障,參與突發(fā)事件管理 3、開展系統(tǒng)問(wèn)題跟蹤,能夠運(yùn)用技術(shù)手段和工具進(jìn)行復(fù)雜問(wèn)題定位 4、推動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)整體框架升級(jí)和技術(shù)版本迭代,參與故障演練設(shè)計(jì)與實(shí)施,持續(xù)優(yōu)化線上技術(shù)架構(gòu)和各類技術(shù)的開發(fā)維護(hù) 5、編寫運(yùn)維技術(shù)文檔,協(xié)助完善運(yùn)維制度和流程,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)維實(shí)踐 -
裝維技術(shù)員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04王經(jīng)理人事負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作,有服務(wù)意識(shí),針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。 崗位要求: 1.年齡:23至40周歲,學(xué)歷不限,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能耐心對(duì)待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.根據(jù)居住地就近安排工作地點(diǎn)。 薪資福利: 工資按計(jì)件核算,有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。3000元以上至上不封頂(視個(gè)人能力而定)。 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元2025-09-03李女士人事部崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 2.軟件支持: 負(fù)責(zé)員工電腦(軟硬件)、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù),提供高效的桌面端支持。 3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)(電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問(wèn)題。 5.制度與培訓(xùn): 配合制定和完善公司IT... -
安裝及運(yùn)維服務(wù)工程師
3000-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-28裴武松經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司UPS、精密空調(diào)、動(dòng)環(huán)、防雷、消防設(shè)備的安裝維護(hù); 2、負(fù)責(zé)機(jī)房工程的強(qiáng)弱電系統(tǒng)的安裝及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)安防、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的安裝及維護(hù); 4、有一定的電子技術(shù),能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的設(shè)備維修及維護(hù);
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林運(yùn)維工程師招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-09-10
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王先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-10
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呂先生投遞了 廣西恒杰科技有限公司 的 安裝及運(yùn)維服務(wù)工程師 職位2025-09-10
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羊先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-09
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梁先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 IT運(yùn)維工程師 職位2025-09-09
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李先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 運(yùn)維工程師 職位2025-09-05
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桂林運(yùn)維工程師招聘工資
¥
5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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16.7%3K
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25%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45%
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中專10%
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大專40%
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本科5%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45%,中專占10%,大專占40%,本科占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55%
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1-3年45%
桂林運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55%,1-3年占45%。