桂林運(yùn)行管理招聘

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)行管理最新招聘，七星區(qū)11條臨桂區(qū)10條，平均工資約為3196元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)行管理運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車(chē)間生產(chǎn)主任

5000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上高中以上涂料投遞:4人瀏覽:439

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-10

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負(fù)責(zé)水包砂、水包水，需要組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時(shí)完成。需要跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)?。對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)工程單，各負(fù)責(zé)人簽字交回總工。
2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)車(chē)間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車(chē)間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí)，還需要處理車(chē)間的突發(fā)事件，確保車(chē)間的穩(wěn)定運(yùn)行?。
3、?成本控制和安全管理?：需要控制生產(chǎn)成本，優(yōu)化原輔材料的使用，確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn)，以及人工成本?。
4、負(fù)責(zé)車(chē)間的安全管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全，推進(jìn)“6S”管理，即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問(wèn)題?：協(xié)調(diào)車(chē)間與各部門(mén)之間的工作，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行?。與相關(guān)部門(mén)溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。
6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車(chē)間的各項(xiàng)管理制度及流程，并統(tǒng)籌實(shí)施。
7、根據(jù)部門(mén)職能完成部門(mén)組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

行政專(zhuān)員

4000-6000元

桂林市翔澤新材料科技有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 25-38歲大專(zhuān)以上化學(xué) 進(jìn)出口材料投遞:7人瀏覽:581

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-10-10

李女士

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，確保行政流程和系統(tǒng)的順暢運(yùn)行；
2.監(jiān)督和管理行政團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的組織能力和工作效率；
3.組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的會(huì)議和活動(dòng)，保證會(huì)議的順利進(jìn)行；
4.處理公司日常行政事務(wù)，包括文件管理、資料整理等；
5.與政府機(jī)構(gòu)及其他第三方機(jī)構(gòu)保持良好溝通，推進(jìn)項(xiàng)目的順利推進(jìn)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理，漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門(mén)有效溝通。

信息科科員

3000-5000元

桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-40歲大專(zhuān)以上醫(yī)院投遞:4人瀏覽:367

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
餐補(bǔ)

2025-10-10

石女士

人事

一、崗位職責(zé)
1. 信息系統(tǒng)運(yùn)維與管理
負(fù)責(zé)醫(yī)院核心信息系統(tǒng)的日常維護(hù)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，保障醫(yī)療業(yè)務(wù)連續(xù)性。
定期檢查服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備狀態(tài)，監(jiān)控系統(tǒng)性能，優(yōu)化資源分配，預(yù)防潛在故障。
管理用戶(hù)權(quán)限，分配并維護(hù)系統(tǒng)賬號(hào)，確保數(shù)據(jù)訪問(wèn)安全性與合規(guī)性。
2.硬件與網(wǎng)絡(luò)支持
維護(hù)醫(yī)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，包括交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備的配置、調(diào)試及故障排查。
負(fù)責(zé)終端設(shè)備（計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、OA設(shè)備等）的軟硬件安裝、調(diào)試及維修，確保臨床科室設(shè)備正常運(yùn)行。
二、崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件、外設(shè)、辦公設(shè)備安裝、調(diào)試及一般故障處理；
3.了解MS SQL SERVER或主流開(kāi)源數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)及工作原理，掌握SQL語(yǔ)言，具備數(shù)據(jù)庫(kù)備份恢復(fù)、性能調(diào)優(yōu)及故障排查能力；
4. 能進(jìn)行shell，python編程者優(yōu)先。

物業(yè)秩序主管

3500-4000元

桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-潤(rùn)鴻·水尚 2人 2年以上 28-50歲高中以上物業(yè) 投遞:6人瀏覽:1036

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-10-09

藍(lán)婷

單位人事

秩序維護(hù)管理：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車(chē)輛管理工作，確保秩序維護(hù)工作高效運(yùn)行。 2. 培訓(xùn)與考核：組織秩序員的崗位培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練，并進(jìn)行考核，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 3.

消防設(shè)施查驗(yàn)、維保、維修人員

3500-10000元

桂林市科安消防檢測(cè)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 5人 2年以上大專(zhuān)以上檢測(cè) 消防投遞:4人瀏覽:933

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-10-09

韋女士

人事部

1、有消防行業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、基本掌握消防工程相關(guān)規(guī)范，參與查驗(yàn)、維保工作； 3 、負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)單位的消防設(shè)施的查驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)、管理、故障排除等相關(guān)工作，按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄、系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告

高級(jí)維修技師（坦桑尼亞或埃塞俄比亞）

17000-25000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上大專(zhuān)以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:245

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-10-09

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)豪沃重卡進(jìn)行全面檢查和精準(zhǔn)診斷，迅速識(shí)別各類(lèi)機(jī)械、電氣及液壓系統(tǒng)的故障問(wèn)題，并運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技能和工具進(jìn)行高效修復(fù)，確保車(chē)輛能夠及時(shí)恢復(fù)正常運(yùn)行，保障生產(chǎn)運(yùn)輸工作的連續(xù)性。 …… 3、評(píng)估所需更換零部件的規(guī)格型號(hào)，合理申領(lǐng)和管理備件庫(kù)存；在維修過(guò)程中，嚴(yán)格按照工藝要求正確安裝新零部件，保證維修質(zhì)量可靠。

體系管理員

4000-5000元

廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:202

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-09

劉女士

招聘主管

1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫(xiě)、修改工作； 2、公司級(jí)質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理； 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過(guò)程指導(dǎo)和咨詢(xún)； 4、定期組織對(duì)質(zhì)量體系 …… 、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出考核意見(jiàn)； 5、組織內(nèi)部審核（包括體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核），對(duì)審核的不符合項(xiàng)糾正措施實(shí)施效果跟蹤； 6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。

家具廠管理員

8000-16000元

桂林歐德雅家具有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-45歲初中以上家具投遞:4人瀏覽:2297

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-08

歐德雅

經(jīng)理

2：質(zhì)量管理，參與建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施愛(ài)你監(jiān)督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 3：能有限的組織管理員工按時(shí)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 4：具備良好的決策能力，計(jì)劃能力，指導(dǎo)能力，有效強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力。

體系工程師

6000-11000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 23-45歲大專(zhuān)以上材料瀏覽:106

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-08

李女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、按汽車(chē)質(zhì)量體系TS16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系； 2、組織實(shí)施工廠TS16949內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn) …… ； 3、組織實(shí)施與TS16949相關(guān)的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育； 4、負(fù)責(zé)汽車(chē)質(zhì)量體系16949的文件編制、修改、客戶(hù)審廠、體系認(rèn)證、產(chǎn)品品質(zhì)管理； 5、參與工廠其它QA …… 崗位要求：相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉客戶(hù)審廠運(yùn)作；有內(nèi)審員證書(shū) 2、精通IATF16949體系文件制作、運(yùn)行、五大工具運(yùn)用、熟悉認(rèn)證過(guò)程； 3、熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)階段的問(wèn)題點(diǎn)處理、關(guān)閉等；

檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員

3000-4500元

廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 2人高中以上能源投遞:19人瀏覽:1268

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-10-08

楊先生

機(jī)修工

檢測(cè)實(shí)驗(yàn)員： 1、負(fù)責(zé)原料來(lái)料、生產(chǎn)過(guò)程料檢測(cè)； 2、操作實(shí)驗(yàn)，完成化學(xué)、物理相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試； 3、對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理，撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 4、管理實(shí)驗(yàn)室日常運(yùn)行，確保安全操作得到遵守； 5、

組裝車(chē)間作業(yè)員

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子制造業(yè) 上市公司瀏覽:300

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-10-07

石女士

招聘專(zhuān)員

1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作 …… ，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化任職要求：要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無(wú)犯罪記錄。

普工/操作工

4200-6000元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子制造業(yè) 上市公司瀏覽:205

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-10-07

石女士

招聘專(zhuān)員

工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作 …… ，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無(wú)犯罪記錄。

普工/操作工

4200-5500元

桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子制造業(yè) 上市公司瀏覽:404

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-10-07

石女士

招聘專(zhuān)員

車(chē)間作業(yè)員工作內(nèi)容 1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作， 2、負(fù)責(zé)手機(jī)及其他電子設(shè)備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 4、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) …… ，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處理，保證生產(chǎn)安全操作 5、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)規(guī)范化要求：男女不限，身體健康，吃苦耐勞，能接受兩班倒，服從管理，無(wú)犯罪記錄。

機(jī)械設(shè)備技術(shù)員

4500-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲大專(zhuān)以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:1261

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-03

曹女士

崗位職責(zé)： ??1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)，維護(hù)，持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決；負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂 …… 、搶修與根因分析，并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理; 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升；任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

行政主管

4500-7000元

桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1886

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-10-03

練女士

行政經(jīng)理

統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施，確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)處理故障，保障辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.?負(fù)責(zé)保潔、安保等后勤人員的日常管理，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)辦公環(huán)境安全整潔。 4.? …… 主導(dǎo)日常行政支持工作，涵蓋郵件收發(fā)、辦公用品全周期管理（采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放）、員工活動(dòng)策劃執(zhí)行及福利采買(mǎi)統(tǒng)籌，提升員工辦公體驗(yàn)與歸屬感。 5.? …… 統(tǒng)籌重要行政事務(wù)，包括固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理、公司證照辦理與歸檔維護(hù)、辦公室租賃對(duì)接及裝修項(xiàng)目協(xié)調(diào)，確保核心行政工作合規(guī)高效。任職要求 1.? …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)行政主管或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)行政團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.? …… 熟悉行政管理制度搭建與后勤事務(wù)全流程，具備基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、人員管理、大型行政項(xiàng)目（如裝修、搬遷）統(tǒng)籌能力。 3.?具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部資源，處理突發(fā)行政事務(wù)。 4.?