桂林運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年9月桂林運(yùn)營最新招聘，七星區(qū)90條靈川縣50條，平均工資約為3832元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長

5000-10000元

九牧衛(wèi)浴

桂林-靈川縣-八里街 1人建材家居投遞:1人瀏覽:657

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-10

彭金冬

老板

1.負(fù)責(zé)直營店門店日常管理與運(yùn)營
2.監(jiān)督并確保店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的績效，達(dá)成銷售目標(biāo)
3.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
任職要求:
1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠有效執(zhí)行公司策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長
3.對(duì)廚衛(wèi)產(chǎn)品有深入了解，能夠提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù)
福利待遇；
1、薪資 5000-10000不封頂
2、五險(xiǎn)、工作餐、項(xiàng)目提成、節(jié)假日福利、崗位晉升

社媒運(yùn)營

3500元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 23-35歲大專以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:6人瀏覽:720

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-10

呂小姐

人事行政

1.崗位職責(zé)：
1)社媒平臺(tái)的日常運(yùn)營：根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾，制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計(jì)劃，包括文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻拍攝和制作等；定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高品牌知名度和影響力（一天一條）；及時(shí)回復(fù)粉絲的評(píng)論和私信，維護(hù)良好的粉絲關(guān)系；注冊(cè)開通經(jīng)銷商國家社媒賬號(hào)，給到渠道商運(yùn)營素材（當(dāng)?shù)卣Z言的產(chǎn)品圖文、視頻等）；
2)品牌維護(hù)：確保視覺風(fēng)格與品牌VI一致，提升品牌辨識(shí)度。
3)數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化：定期收集和分析社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，如粉絲增長、互動(dòng)率、曝光量等（周報(bào)-每周五下班前、月報(bào)-月底最后一天）；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營策略，提高運(yùn)營效果（每周）
4)社媒線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行：協(xié)助市場(chǎng)策劃制定線上、線下推廣活動(dòng)計(jì)劃，提供適合各個(gè)產(chǎn)品的活動(dòng)方案并實(shí)施；與市場(chǎng)策劃、美工、銷售部等團(tuán)隊(duì)成員密切合作，確保內(nèi)容質(zhì)量和效果，共同完成品牌推廣和銷售目標(biāo)；
5)市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注同行的社交媒體運(yùn)營情況，分析其優(yōu)勢(shì)和不足，根據(jù)競(jìng)品分析結(jié)果，提出優(yōu)化建議和策略（每2周提交一次同行調(diào)研分析報(bào)告）。
6)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：參加公司安排的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)并考核通關(guān)，考核分?jǐn)?shù)≥90。
7)報(bào)表管理：按時(shí)提交周報(bào)、月度總結(jié)及計(jì)劃。
8)臨時(shí)事項(xiàng)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2.任職資格：
1)學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，視覺設(shè)計(jì)、藝術(shù)類、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)相關(guān)專業(yè)，精通PS/AI/ID等工具。大學(xué)英語四級(jí)以上。
2)核心能力：
a)扎實(shí)的設(shè)計(jì)功底與審美能力，具備一定的文案撰寫、圖片設(shè)計(jì)、視頻剪輯等技能
b)了解印刷、線上設(shè)計(jì)規(guī)范（如分辨率、尺寸適配）；
c)高效響應(yīng)需求，適應(yīng)快節(jié)奏修改。
d)有電商、外貿(mào)產(chǎn)品拍攝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
e)精通Photoshop等圖文設(shè)計(jì)軟件，精通制作視頻工具，思維靈活敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。
f)熟悉各類國外社交媒體平臺(tái)（如Youtube、Facebook、Tiktok、Twitter、Ins等）的運(yùn)營規(guī)則和特點(diǎn)
3)加分項(xiàng)：掌握動(dòng)效設(shè)計(jì)（AE）、C4D建?；騏I設(shè)計(jì)技能。

HRD（越南）

20000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 32-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:498

提供住房
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-10

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：越南
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略落地：基于公司30-50億級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，支撐業(yè)務(wù)擴(kuò)張、組織提效。
2、組織變革：推動(dòng)阿米巴/事業(yè)部制管理模式，優(yōu)化總部與業(yè)務(wù)單元的人力權(quán)責(zé)劃分及管控體系。
3、人才管理：搭建人才梯隊(duì)，主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘、培養(yǎng)及繼任計(jì)劃。
4、績效激勵(lì)：設(shè)計(jì)并落地績效管理體系，平衡短期業(yè)務(wù)目標(biāo)與長期人才發(fā)展。
5、數(shù)據(jù)化運(yùn)營：通過人力數(shù)據(jù)分析優(yōu)化組織效能，如人效提升、人力成本管控等。
跨部門協(xié)同：解決業(yè)務(wù)單元人力痛點(diǎn)（如招聘、人效瓶頸），推動(dòng)組織協(xié)同。
基礎(chǔ)要求
1、30-45歲，全日制本科及以上。
2、10年+HR經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)背景，曾擔(dān)任制造型企業(yè)HR一號(hào)位。
3、制造業(yè)（如五金、注塑、供應(yīng)鏈），熟悉生產(chǎn)端人力管理。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

督導(dǎo)

4000-5000元

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 3人廣告家電醫(yī)療器械投遞:6人瀏覽:1665

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-10

何文婷

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運(yùn)營監(jiān)督與指導(dǎo)，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。協(xié)助店長提升團(tuán)隊(duì)銷售能力，優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求，提出改進(jìn)建議。完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。

保安公司運(yùn)營及行政副總（陽朔）

6000-8000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上本科以上保安投遞:2人瀏覽:796

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-10

張小姐

人事文員

1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上、有獨(dú)立運(yùn)營與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力。 2、熟悉公司日常運(yùn)營及管理，掌握公司各部門工作流程，調(diào)查分析市場(chǎng)信息，督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。

抖音短視頻運(yùn)營

5000-10000元

桂林市盛玖貿(mào)易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上國際貿(mào)易投遞:3人瀏覽:959

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-10

王經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營，管理用戶關(guān)系和社群運(yùn)營。 3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè)，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。任職要求： 1. 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。 2.

電子商務(wù)助理（網(wǎng)絡(luò)銷售崗）

2000-7000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 6人 30歲以下高中以上閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:653

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-10

陽經(jīng)理

總經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶，完成銷售指標(biāo)； 2.淘寶運(yùn)營，微信運(yùn)營，及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營事務(wù)； 3.處理日常各平臺(tái)采購訂單，跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項(xiàng)； 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作，對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 …… ； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營工作。

網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

2000-10000元

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:1人瀏覽:595

2025-09-10

粟老師

團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型，如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 …… 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練，模擬從籌備、運(yùn)營到拓展的全過程，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

銷售經(jīng)理

4000-10000元

桂林方桂商貿(mào)有限公司

桂林-靈川縣-桂林七彩建材大市場(chǎng) 1人 2年以上 24-35歲安防環(huán)保建筑瀏覽:77

五險(xiǎn)

2025-09-10

肖玲芳

董事長

負(fù)責(zé)縣區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)，監(jiān)督門店運(yùn)營，產(chǎn)品陳列及價(jià)格管控，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助經(jīng)銷商完成季度/年度銷售目標(biāo)，跟進(jìn)回款進(jìn)度，學(xué)歷大專及以上，2年以上銷售及市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，適應(yīng)短期出差（每月約7一

新媒體運(yùn)營與招聘

4000-6000元

桂林領(lǐng)益制造有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 18-30歲大專以上機(jī)械制造制造業(yè) 投遞:6人瀏覽:449

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-09-10

張先生

招聘主管

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃，開展新媒體招聘活動(dòng)（抖音直播、新媒體賬號(hào)的管理和更新等），滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工接待、面試、入職手續(xù)辦理等工作 3、不斷跟進(jìn)行業(yè)和社交媒體趨勢(shì)，為新媒體運(yùn)營提供第一手資訊和創(chuàng)意點(diǎn)子。薪資結(jié)構(gòu)：底薪2200+平時(shí)加班18.97元/小時(shí)+周末加班25.29元/小時(shí)+200全勤+餐補(bǔ)（有食堂），提供住宿（水電平攤）+招聘績效（面談）任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，空中乘務(wù)、音樂、舞蹈、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、熱愛新媒體，對(duì)社交媒體有濃厚興趣 3、應(yīng)屆畢業(yè)生或者1年以下相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可 4、熟悉社交媒體平臺(tái)操作規(guī)則，善于溝通、工...

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲大專以上酒店瀏覽:214

五險(xiǎn)
工作餐

2025-09-10

陳女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

前端后端開發(fā)工程師

8000-16000元

桂林天悅國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上大專以上旅行社投遞:2人瀏覽:301

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-09-10

祝小姐

行政經(jīng)理

我們需要一位扎實(shí)的后端和前端開發(fā)工程師，負(fù)責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機(jī)端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護(hù)工作，以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的提升(可以邊學(xué)邊做)。

淘寶運(yùn)營助理+3500+績效（朝九晚六）

4000-6000元

長沙華泰環(huán)保設(shè)備工程有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人環(huán)保教育投遞:6人瀏覽:1223

2025-09-10

唐經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營，平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理； 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求； 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施。 …… 4、協(xié)助運(yùn)營完成其他相關(guān)工作

青三舍酒店-前臺(tái)主管

4000-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 1人 3年以上大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人瀏覽:1170

五險(xiǎn)

2025-09-10

胡昕

2.組織制（修）訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé)，確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé)，確保酒店運(yùn)營24小時(shí)管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

辦公室主任

4000-8000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲酒店投遞:15人瀏覽:2660

五險(xiǎn)
包吃住

2025-09-10

陳女士

經(jīng)理

工作內(nèi)容：1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，做好酒店的各項(xiàng)質(zhì)檢，儀容儀表、服務(wù)、衛(wèi)生等檢查，負(fù)責(zé)酒店辦公秩序及行政事務(wù)治理：， 2、負(fù)責(zé)治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊(cè)、上報(bào)、下發(fā)以及酒店運(yùn)營所需各種證照的辦理及年審工作