桂林運(yùn)營(yíng)部招聘 logo

桂林運(yùn)營(yíng)部招聘

桂聘提供2025年9月桂林運(yùn)營(yíng)部最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為3188元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:2人 瀏覽:184
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 國(guó)家法定假日
5小時(shí)前
張女士
經(jīng)理
職責(zé)描述:
1. 參與項(xiàng)目市場(chǎng)研判、業(yè)態(tài)招商規(guī)劃、品牌資源拓展、商務(wù)談判、合同簽署等工作;
2. 負(fù)責(zé)合同時(shí)限管理,及時(shí)向運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行繳費(fèi)提醒并及完成合同相關(guān)資料的收集、整理,分類、歸檔;
3. 協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略;
4. 定期定量收集有效租戶資源,做好租戶資源儲(chǔ)備;
5. 定期回訪更新有效租戶資源并維護(hù)關(guān)系;
6. 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 1-3年知名購(gòu)物中心或商業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的溝通表達(dá)能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4. 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:10人 瀏覽:1231
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-09-13
行政部
? 負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時(shí)處理客戶的需求及投訴;
? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn);
? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作;
? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等;
? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量;
? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理;
? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)部開(kāi)拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù);
? 完成上級(jí)安排的其他事情。
2025-09-13
朱總
總經(jīng)理
管理一家店大小事物
運(yùn)營(yíng)有獨(dú)立的運(yùn)營(yíng)部
財(cái)務(wù)人事配齊
店長(zhǎng)只要抓好評(píng)
抓內(nèi)務(wù),開(kāi)好早、周會(huì)
帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)氛圍
每月都有專業(yè)培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)金
12-36w
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:12人 瀏覽:1263
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部,倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 交通 投資 國(guó)企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:172
2025-09-06
陶先生
招聘HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行并優(yōu)化資源配置。 2.參與集團(tuán)資本運(yùn)作項(xiàng)目的策劃與方案制定,開(kāi)展可行性分析與效益測(cè)算,設(shè)計(jì)合理的交易結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程。 3.跟蹤資本市場(chǎng)、同行業(yè)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)案例及創(chuàng)新模式,為集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。 4.協(xié)助建立和完善投后管理制度體系,組織開(kāi)展投后管理工作。定期對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行回訪與評(píng)估,深入了解被投資企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等情況,及時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)集團(tuán)各階段經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解各成員單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。 6.協(xié)助集團(tuán)國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)盤活工作,規(guī)范集團(tuán)資產(chǎn)處置流程,對(duì)資產(chǎn)處置項(xiàng)...

招生顧問(wèn)

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1247
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
約 6 個(gè)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 75%
    3K
  • 25%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.2%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    30.6%
  • 本科
    11.1%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.2%,高中占2.8%,中專占8.3%,大專占30.6%,本科占11.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    22.2%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占22.2%。
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