
桂林運營部招聘
桂聘提供2025年7月桂林運營部最新招聘,疊彩區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3251元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營部運營部運營部客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。 -
萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-07-14莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學歷,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務有較全面的認知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責:
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關(guān)鍵指標。
2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。
5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊,明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財務、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應急預案(如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險)。
8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預測需求波動,指導采購與倉儲策略。 -
市場專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11吳老師人力行政總監(jiān)工作內(nèi)容:
1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作;
2、主要負責學校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標。
3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名;
4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費;
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,不限專業(yè);
2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設備的操作使用;
3、形象良好,普通話流利標準,有一定的溝通能力;
4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應早晚班。
工作地點:桂林臨桂區(qū)香樟林步行街。 -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元2025-07-11行政部負責銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負責公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務 -
培訓師
3000-6000元2025-07-11楊楊HR2.協(xié)助運營部對接服務中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。 …… 4.不斷提升專業(yè)知識,負責公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護, 5.配合運營部的提升服務中心能力,促進服務中心指標完成。 -
酒店店長
7000-12000元2025-07-11朱總總經(jīng)理管理一家店大小事物 運營有獨立的運營部 財務人事配齊 店長只要抓好評 抓內(nèi)務,開好早、周會 帶領(lǐng)好團隊氛圍 每月都有專業(yè)培訓 年終獎金 12-36w -
市場運營經(jīng)理
6000-8000元·13薪2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責: 1、全面負責市場運營部整體的運營與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本園區(qū)業(yè)務范圍,制定部門年度工作計劃、項目申報計劃,企業(yè)服務管理工作并監(jiān)督執(zhí)行
約 7 個崗位
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桂林運營部招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理 職位2025-07-14
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黃小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-07-13
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陳先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 招生顧問 職位2025-07-11
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黃小姐投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 片區(qū)主管(桂林) 職位2025-07-08
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潘先生投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-07-07
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鄒先生投遞了 廣西甜心酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2025-07-07
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桂林運營助理/專員招聘工資
¥
3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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65.7%3K
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25.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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中專5.6%
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大專38.9%
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本科5.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,中專占5.6%,大專占38.9%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.5%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年17.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占17.6%。