
桂林運營部客服招聘
桂聘提供2025年6月桂林運營部客服最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3319元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營部客服保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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萬禾貿(mào)易-運營部經(jīng)理
5000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-06-03莫女士人事經(jīng)理任職要求:
1.大專以上學歷,三年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
2.有市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3.具有較高的商務談判技巧,較強的親和力和表達能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷;
4.具備很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強的工作壓力,對主營業(yè)務有較全面的認知,有C級以上駕駛證優(yōu)先。
崗位職責:
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配送運營部的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標達成方案,制定年度運營目標,分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。
2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系,包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。
3.監(jiān)控生鮮、農(nóng)產(chǎn)品物流運作績效,降低物流成本,提高運營效率。
4.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,推動數(shù)字化工具(如ERP、TMS)落地,提升運營效率。
5.團隊管理與協(xié)作,組建采購、物流、數(shù)據(jù)分析等職能團隊,明確崗位分工。
6.跨部門協(xié)同財務、市場、IT部門,解決資源沖突問題。
7.成本與風控,審核采購合同條款,優(yōu)化物流成本占比。
建立應急預案(如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險)。
8.定期走訪重點客戶,收集反饋并改進服務流程。
9.通過大數(shù)據(jù)分析預測需求波動,指導采購與倉儲策略。
約 1 個崗位
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桂林客服專員招聘工資
¥
3319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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16.3%2K
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60.9%3K
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16.7%4K
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4.1%5K
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1.4%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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初中3.6%
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高中9.5%
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中專9.2%
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大專19.3%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.4%,初中占3.6%,高中占9.5%,中專占9.2%,大專占19.3%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.8%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年22.2%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.8%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.2%,3-5年占0.7%。