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桂林運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年9月桂林運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)最新招聘,秀峰區(qū)2條,平均工資約為5320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 交通 投資 國(guó)企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:36
15小時(shí)前
陶先生
招聘HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行并優(yōu)化資源配置。
2.參與集團(tuán)資本運(yùn)作項(xiàng)目的策劃與方案制定,開(kāi)展可行性分析與效益測(cè)算,設(shè)計(jì)合理的交易結(jié)構(gòu)與運(yùn)作流程。
3.跟蹤資本市場(chǎng)、同行業(yè)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)案例及創(chuàng)新模式,為集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
4.協(xié)助建立和完善投后管理制度體系,組織開(kāi)展投后管理工作。定期對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行回訪與評(píng)估,深入了解被投資企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等情況,及時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人推進(jìn)集團(tuán)各階段經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解各成員單位的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況。
6.協(xié)助集團(tuán)國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)盤(pán)活工作,規(guī)范集團(tuán)資產(chǎn)處置流程,對(duì)資產(chǎn)處置項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、審批與監(jiān)督。
7.協(xié)助維護(hù)與外部單位的良好關(guān)系,積極參與行業(yè)交流活動(dòng),拓展業(yè)務(wù)資源與合作機(jī)會(huì)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有 5 年以上資本運(yùn)營(yíng)、投資管理、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷,具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。有國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、法律職業(yè)資格證書(shū)(A 證)等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.主導(dǎo)或參與過(guò)企業(yè)并購(gòu)重組、上市融資、股權(quán)投資、資產(chǎn)證券化等項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)作,能夠獨(dú)立承擔(dān)資本運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與管理工作。
3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)知識(shí)與技能,熟悉國(guó)家有關(guān)資本運(yùn)營(yíng)、金融市場(chǎng)、國(guó)企改革等方面的政策法規(guī)。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在緊張的工作節(jié)奏下保持良好的工作狀態(tài),高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
5.具備良好的公文寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)等文件。
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15小時(shí)前
陶先生
招聘HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部長(zhǎng)制定集團(tuán)投資規(guī)劃,分解年度投資目標(biāo),推動(dòng)投資業(yè)務(wù)的具體實(shí)施。
2.跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為集團(tuán)投資方向提供數(shù)據(jù)分析與建議。
3.參與集團(tuán)重大投資項(xiàng)目的可行性研究,組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、財(cái)務(wù)測(cè)算及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
4.統(tǒng)籌投資項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)、審批流程,對(duì)接政府主管部門(mén)及上級(jí)單位,確保項(xiàng)目符合國(guó)企投資管理規(guī)定。
5.監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地中的資源調(diào)配、合同履行等問(wèn)題,確保按時(shí)完成投資目標(biāo)。
6.建立投后管理機(jī)制,跟蹤已投項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)指標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)變化,組織定期評(píng)估并提出優(yōu)化建議。
7.協(xié)調(diào)集團(tuán)下屬子公司項(xiàng)目投資需求,整合內(nèi)部資源,組織研究國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃及國(guó)企改革方向,挖掘投資機(jī)會(huì)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有 5 年及以上投資管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷,具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱。有國(guó)有企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)資本運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)、特許金融分析師(CFA)等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
2.主導(dǎo)或參與過(guò)大型投資項(xiàng)目(如產(chǎn)業(yè)投資、基建項(xiàng)目、股權(quán)投資等)的全流程管理,包括項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、談判落地及后評(píng)價(jià)等。
3.能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)模型、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯推理能力。
4.具備與政府部門(mén)、合作伙伴、金融機(jī)構(gòu)等主體的談判經(jīng)驗(yàn),能有效推動(dòng)項(xiàng)目落地。
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在緊張的工作節(jié)奏下保持良好的工作狀態(tài)。
6.具備良好的公文寫(xiě)作能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)投資分析報(bào)告、項(xiàng)目建議書(shū)等文件。
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 16.9%
    3K
  • 30.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.6%
  • 高中
    1.6%
  • 大專
    22.6%
  • 本科
    3.2%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.6%,高中占1.6%,大專占22.6%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.6%
  • 1-3年
    16.1%
  • 3-5年
    11.3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。
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