1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫專項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林運(yùn)營策劃招聘
桂聘提供2025年8月桂林運(yùn)營策劃最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣13條,平均工資約為3963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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丹泉專賣店店長(梧州)
7000-12000元6小時(shí)前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報(bào)表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。 -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-20文航總經(jīng)理新媒體運(yùn)營崗位招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(tái)(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運(yùn)營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動(dòng)。
2.獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行,包括圖文、短視頻、直播等形式。
3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。
任職要求:
- 1-3年新媒體運(yùn)營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 熟悉短視頻平臺(tái)玩法,能獨(dú)立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。
- 邏輯清晰,網(wǎng)感敏銳,擅長捕捉熱點(diǎn),文字功底扎實(shí),有文案創(chuàng)作能力。
福利:
- 高于行業(yè)平均水平,績效獎(jiǎng)金+提成。
- 零零后團(tuán)隊(duì)氛圍輕松,繳納五險(xiǎn)。 -
抖音運(yùn)營主管
4000-8000元2025-08-20謝先生總經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)公司抖音/視頻號/快手等運(yùn)營,根據(jù)公司業(yè)務(wù)完成內(nèi)容編輯、短視頻腳本策劃撰寫、拍攝及后期制作。
2、 直播產(chǎn)品講解文案、視頻腳本等撰寫,并實(shí)對后臺(tái)管理及相關(guān)指導(dǎo);
3、熟悉整理短視頻剪輯及新媒體端口平面設(shè)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)每日追蹤并收集符合公司視頻素材。
5、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化,積累人氣,吸引粉絲參與度,提高品牌粉絲數(shù);
6、有組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。 -
運(yùn)營策劃
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-20張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動(dòng)等活動(dòng),提升活動(dòng)落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動(dòng)產(chǎn)品銷量提升; 3. -
新媒體運(yùn)營主管
4000-10000元2025-08-20于女士人事經(jīng)理直播運(yùn)營主管 ?崗位職責(zé)? .負(fù)責(zé)抖音/視頻號直播全流程運(yùn)營,包括策劃、執(zhí)行與復(fù)盤 .制定直播活動(dòng)方案,提升觀看量與轉(zhuǎn)化率 .管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)主播、場控等崗位協(xié)作 .實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),快速處理突發(fā)情況 …… ?任職要求? 1年以上直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功案例優(yōu)先 熟悉平臺(tái)規(guī)則,能策劃爆款直播內(nèi)容 具備團(tuán)隊(duì)管理能力與危機(jī)處理意識(shí) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間 ?福利待遇? ? 行業(yè)資源對接 ? 專業(yè)培訓(xùn) -
抖音短視頻運(yùn)營
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-20王經(jīng)理人事策劃和制定短視頻運(yùn)營的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。 2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營,管理用戶關(guān)系和社群運(yùn)營。 3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 任職要求: 1. -
簽約主播
4000-8000元2025-08-20于女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺(tái)進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時(shí)長要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)維護(hù) 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質(zhì)良好 -
帶貨主播
3000-8000元2025-08-20于女士人事經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)日常直播帶貨,完成既定銷售目標(biāo) 參與選品討論與直播腳本策劃 維護(hù)粉絲互動(dòng),提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行直播復(fù)盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-40歲,性格開朗 有較強(qiáng)的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力 -
拼多多運(yùn)營
4000-7000元2025-08-20陳女士HR一、崗位職責(zé) 1、店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)拼多多店鋪日常管理,包括商品上下架、頁面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、爆款打造等; 2、推廣投放:制定推廣計(jì)劃,熟練使用多多搜索、場景推廣等工具提升流量與轉(zhuǎn)化; 3、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù) …… (點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ROI等),定期輸出運(yùn)營報(bào)告并優(yōu)化策略; 4、活動(dòng)對接:策劃參與平臺(tái)大促(如“百億補(bǔ)貼”“秒殺”),協(xié)調(diào)資源完成銷售目標(biāo); 5、客戶維護(hù):處理售前售后問題,維護(hù)店鋪評分與用戶口碑。 -
小紅書運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 全勤獎(jiǎng)
2025-08-20王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,提升賬號的吸引力和用戶互動(dòng) 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 …… 任職要求: 1、小紅書運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達(dá)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的策劃和運(yùn)營能力? -
新媒體運(yùn)營助理
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20韋女士HR1、完成小紅書、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 …… 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對外媒體聯(lián)絡(luò) 要求:年輕,思維活躍,喜歡旅游,有新媒體平臺(tái)發(fā)布經(jīng)驗(yàn),或者有自己的發(fā)布技巧 -
淘寶運(yùn)營+5000+提成五險(xiǎn)朝九晚六
5000-10000元2025-08-20唐經(jīng)理人事制定電商戰(zhàn)略,管理商品與庫存,策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng),優(yōu)化客戶服務(wù),分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略,以及管理物流與倉儲(chǔ),確保電商平臺(tái)高效、合規(guī)運(yùn)營,提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。 -
新媒體運(yùn)營
2300-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn) …… 、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
招商運(yùn)營管理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-08-20潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運(yùn)營管理工作,有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司景區(qū)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商、運(yùn)營管理工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡(luò)工作 …… ; 4、參與景區(qū)的運(yùn)營工作,能根據(jù)市場變動(dòng)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方案; 5、制定招商運(yùn)營工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)各項(xiàng)招商運(yùn)營工作有計(jì)劃的開展; 6、其他公司臨時(shí)安排的工作。 …… 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運(yùn)營管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和學(xué)習(xí)能力,具有開拓創(chuàng)新精神; -
電商運(yùn)營
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-20張先生招聘HR日銷售規(guī)劃并達(dá)成銷售目標(biāo); 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息,發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機(jī)會(huì)點(diǎn),并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動(dòng)及店鋪歷史數(shù)據(jù),規(guī)劃活動(dòng)銷售目標(biāo),依據(jù)目標(biāo)及平臺(tái)玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤,策劃活動(dòng)方案并落地執(zhí)行 …… 對執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)后復(fù)盤工作,經(jīng)驗(yàn)積累進(jìn)行優(yōu)化; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺(tái)運(yùn)營知識(shí)及操作模式
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營推廣運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營策劃運(yùn)營策劃文案線上運(yùn)營策劃粉絲運(yùn)營策劃公眾號運(yùn)營策劃網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策劃互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營策劃自媒體運(yùn)營策劃企業(yè)運(yùn)營策劃短視頻運(yùn)營策劃直播運(yùn)營策劃電商運(yùn)營策劃互聯(lián)網(wǎng)廣告運(yùn)營策劃app運(yùn)營策劃高級運(yùn)營策劃美妝運(yùn)營策劃餐飲運(yùn)營策劃傳媒抖音運(yùn)營新媒體品牌運(yùn)營文化傳媒視頻平臺(tái)運(yùn)營新媒體運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣小紅書運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌抖音運(yùn)營管理小紅書抖音運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營微信公眾號抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營視頻號運(yùn)營公眾號運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營新媒體策劃短視頻拍攝運(yùn)營短視頻平臺(tái)運(yùn)營新媒體平臺(tái)運(yùn)營項(xiàng)目策劃運(yùn)營新媒體推廣社交平臺(tái)運(yùn)營媒體營銷短視頻策劃運(yùn)營新媒體品牌運(yùn)營線上營銷運(yùn)營微信公眾號運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營新媒體推廣運(yùn)營
桂林運(yùn)營策劃招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營助理 職位2025-08-20
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周先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 電商運(yùn)營 職位2025-08-20
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龍小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-20
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鄒小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營助理 職位2025-08-18
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劉小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-17
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秦小姐投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-08-17
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3963
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5.1%2K
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47.3%3K
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27%4K
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12.8%5K
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6.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.7%
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初中0.3%
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高中2.6%
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中專3%
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大專34.2%
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本科11.2%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.7%,初中占0.3%,高中占2.6%,中專占3%,大專占34.2%,本科占11.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年42.4%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占42.4%,3-5年占2.3%。