1.主要負責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林運營服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年4月桂林運營服務(wù)員最新招聘,七星區(qū)3條靈川縣1條,平均工資約為2820元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營服務(wù)員運營服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護良好的用餐體驗。
2. 餐品制作與維護
- 穿串工作:負責(zé)食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲存條件。
4. 備貨與庫存管理
- 每日檢查食材庫存,提前準備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補充)。
- 協(xié)助驗收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團隊協(xié)作與運營支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。
- 配合音樂酒館活動(如主題活動布置、設(shè)備維護)。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲備干部、店長,需積累運營與管理經(jīng)驗。 -
酒館服務(wù)生
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護良好的用餐體驗。
2. 餐品制作與維護
- 穿串工作:負責(zé)食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲存條件。
4. 備貨與庫存管理
- 每日檢查食材庫存,提前準備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補充)。
- 協(xié)助驗收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團隊協(xié)作與運營支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。
- 配合音樂酒館活動(如主題活動布置、設(shè)備維護)。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲備干部、店長,需積累運營與管理經(jīng)驗。 -
酒館服務(wù)生、儲備培訓(xùn)生、儲備店長
3500-5000元2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護良好的用餐體驗。
2. 餐品制作與維護
- 穿串工作:負責(zé)食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔,及時清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲存條件。
4. 備貨與庫存管理
- 每日檢查食材庫存,提前準備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補充)。
- 協(xié)助驗收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團隊協(xié)作與運營支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強、團隊意識突出、參與門店運營流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗。
- 配合音樂酒館活動(如主題活動布置、設(shè)備維護)。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲備干部、店長,需積累運營與管理經(jīng)驗。 -
店長/儲備店長
2000-3000元2025-04-11楊女士工薪待遇: 1、每月有兩天休; 2、上班時間:早上8點-中午3點半、下午5點半-晚上9點半; 3、中秋、春節(jié)等節(jié)假日有福利獎勵或紅包; 4、服務(wù)員底薪2100元,全勤100元; 5、實習(xí)店長底薪 …… (要求能獨立完成單店運營)
約 4 個崗位
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桂林運營服務(wù)員招聘最新投遞
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黃先生2025-04-20
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王先生2025-04-11
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黃先生2025-03-29
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:2K
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1.9%小于2K
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55.1%2K
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33.3%3K
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7.6%4K
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1.1%5K
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0.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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初中4.4%
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高中4.4%
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中專1.7%
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大專0.8%
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本科0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,初中占4.4%,高中占4.4%,中專占1.7%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年9.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占9.2%。