桂林運營管理負責(zé)人招聘 logo

桂林運營管理負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月桂林運營管理負責(zé)人最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為9411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營管理負責(zé)人抖音運營總監(jiān)運營管理負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:3146
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-11
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當?shù)匦畔?,對所在地區(qū)進行風(fēng)險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上??;根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

亞馬遜運營專員(高級)

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 外貿(mào) 瀏覽:42
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
黃女士
人事專員
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責(zé);
2. 負責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化;
3. 負責(zé)運營分享會的組織與開展;
4. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責(zé)部分初、中級運營的工作;
5. 負責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作;
6. 負責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測;
7. 負責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗,有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責(zé)的項目業(yè)績目標實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。
2025-09-07
黃先生
財務(wù)經(jīng)理
工作要求:1、站長 負責(zé)項目整體運營工作,管控項目KPI考核,制定優(yōu)化派送線路,與甲方負責(zé)人溝通。 2、車隊長 負責(zé)司機裝卸隊伍的管理,項目時效的管理,車輛運行安全,車輛維修保養(yǎng)。 3、司機 負責(zé)駕駛車輛將貨物準點安全無損派送到各地團點,協(xié)助裝車人員貨物裝卸。
崗位要求:1、服從公司管理,有團隊合作精神。 2、有耐心,能吃苦,對客戶要有服務(wù)精神。 3、車隊長司機需持有駕駛證A照。無重大安全事故記錄。 4、有意向聯(lián)系張經(jīng)理 1 8 0 7 7 3 3 7 0 1 5
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 交通 投資 國企 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:143
2025-09-06
陶先生
招聘HR
3.跟蹤資本市場、同行業(yè)企業(yè)資本運營案例及創(chuàng)新模式,為集團資本運營策略調(diào)整提供參考依據(jù)。 4.協(xié)助建立和完善投后管理制度體系,組織開展投后管理工作。 …… 定期對已投項目進行回訪與評估,深入了解被投資企業(yè)的運營管理、財務(wù)狀況、市場競爭等情況,及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)。 5.協(xié)助部門負責(zé)人推進集團各階段經(jīng)營計劃的實施,及時了解各成員單位的經(jīng)濟運行狀況。 …… 6.協(xié)助集團國有產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)盤活工作,規(guī)范集團資產(chǎn)處置流程,對資產(chǎn)處置項目進行評估、審批與監(jiān)督。 7.協(xié)助維護與外部單位的良好關(guān)系,積極參與行業(yè)交流活動,拓展業(yè)務(wù)資源與合作機會。 …… 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有 5 年以上資本運營、投資管理、財務(wù)管理、金融等相關(guān)工作管理經(jīng)驗,其中至少有3年同崗位任職經(jīng)歷,具有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱 …… 3.具備扎實的財務(wù)分析、投資分析、風(fēng)險管理等專業(yè)知識與技能,熟悉國家有關(guān)資本運營、金融市場、國企改革等方面的政策法規(guī)。
約 4 個崗位
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桂林運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:6K-8K
  • 9.5%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 31%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 中專
    4.4%
  • 大專
    35.6%
  • 本科
    13.3%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,中專占4.4%,大專占35.6%,本科占13.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.2%
  • 1-3年
    40%
  • 3-5年
    15.6%
  • 5-10年
    2.2%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.2%,1-3年占40%,3-5年占15.6%,5-10年占2.2%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運營總監(jiān)職位,獨立負責(zé)市場運營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責(zé)市場運營部團隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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