桂林運(yùn)營管理助理招聘

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營管理助理最新招聘，疊彩區(qū)3條，平均工資約為3181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營管理助理運(yùn)營管理助理運(yùn)營維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

國內(nèi)電商運(yùn)營助理（疊彩，淘寶/拼多多）

2500-3500元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 18-30歲中專以上家居投遞:2人瀏覽:761

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

李女士

人事

電商運(yùn)營助理（接受實(shí)習(xí)生）
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、負(fù)責(zé)與美工對接做圖；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作。
【崗位要求】：
1、男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)（可應(yīng)屆生）。
2、有良好的執(zhí)行力，良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活。
3、能接受加班情況（活動(dòng)大促前后或者上新期間），也能理解運(yùn)營崗工作的特殊性，會(huì)有下班回家后也需要處理工作的情況，可以通過手機(jī)或者電腦完成。
4、無電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，擁有對電商工作的熱愛。
5、全勤26天，月休4-5天，調(diào)休為主；上班時(shí)間：9：00-12：00，13：00-18：00
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+工齡+獎(jiǎng)金
薪資待遇：2500-3500。

電商運(yùn)營/助理

3800-15000元

桂林市詒帆家居有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 5人大專以上家居投遞:5人瀏覽:1212

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

吳主管

電商主管

1. 電商運(yùn)營助理（期待你的加入）
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪運(yùn)營進(jìn)行商品優(yōu)化更新，上下架，店鋪整體布局。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。
4、負(fù)責(zé)與美工對接做圖
【崗位要求】：
1、男女不限，18-35歲，中專以上學(xué)歷，電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)（可應(yīng)屆生）。
2、有良好的執(zhí)行力
，良好的表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，反應(yīng)靈活。
3、能接受每月1-2天的加班（活動(dòng)大促前后）
。
4、無電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)的需有半年以上相關(guān)運(yùn)營助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、需要在公司上班，不接受居家j辦公。
6、日工作時(shí)間8-9小時(shí)，全勤26天，月休4-5天。
1，運(yùn)營助理（2000-5000左右）看學(xué)習(xí)能力。上班時(shí)間：9：00-12：00，13：00-18：00
2，運(yùn)營（3500-15000）看個(gè)人能力。自有工廠生產(chǎn)-極致供應(yīng)鏈。上班時(shí)間：8：30-12：00，13:00-18:30

教育培訓(xùn)校長

5000-10000元·13薪

桂林市星辰文化培訓(xùn)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲本科以上培訓(xùn) 文化傳播教育投遞:1人瀏覽:845

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-25

文老師

人事負(fù)責(zé)人

校區(qū)運(yùn)營與管理?：
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營和管理，包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場推廣?：
制定并執(zhí)行有效的招生策略，提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，建立良好的客戶關(guān)系，維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績達(dá)成?：
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營目標(biāo)，包括課消、凈增、利潤等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?：本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過校長或者校長助理，幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗(yàn)，并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?：具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)知識(shí)?：具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力。
抗壓能力?：能夠承受一定的工作壓力，具備清晰的邏輯思維和解決問題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?：宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營規(guī)范有序。

約 3 個(gè)崗位