1、運(yùn)營總監(jiān)職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部團(tuán)隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項目進(jìn)度
桂林運(yùn)營管理總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營管理總監(jiān)最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為7743元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運(yùn)營管理總監(jiān)抖音運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督察經(jīng)理
5000-6000元2025-10-26
熊先生經(jīng)理一 崗位職責(zé):
1. 市場巡查:實(shí)地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。
2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機(jī)制。
4. 團(tuán)隊管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。
二 任職要求:
1. 硬性條件
- 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷;
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗;
-熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。
3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供:
? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼
? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營問題 -
仿石漆事業(yè)部經(jīng)理
8000-10000元2025-10-20
剛玉經(jīng)理職位概述:
1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理(總監(jiān))負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運(yùn)營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護(hù)等方面的工作。
2、他們需要確保部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動業(yè)務(wù)增長,優(yōu)化資源配置,提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。
主要職責(zé):
1. 戰(zhàn)略制定與規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定仿石漆事業(yè)部的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,確保部門目標(biāo)與公司目標(biāo)保持一致。
2. 團(tuán)隊管理:組建和管理高效的團(tuán)隊,包括銷售、市場等人員,優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
3.市場分析與預(yù)測:深入了解仿石漆行業(yè)發(fā)展趨勢、市場需求和競爭態(tài)勢,為制定銷售策略和產(chǎn)品研發(fā)方向提供依據(jù)。
4. 產(chǎn)品創(chuàng)新:推動新產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能,滿足客戶需求,增強(qiáng)市場競爭力。
5. 銷售管理與市場拓展:制定銷售策略,拓展銷售渠道,提高市場份額,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
6. 客戶關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)長期合作。
7. 溝通協(xié)作:與其他部門保持密切溝通與協(xié)作,確保部門間工作銜接順暢,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
約 2 個崗位
桂林運(yùn)營管理總監(jiān)招聘最新投遞
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李先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-10-21 -
黃先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-10-19 -
韋先生投遞了 桂林市剛玉建材有限公司 的 仿石漆事業(yè)部經(jīng)理 職位2025-10-13 -
朱先生投遞了 桂林市剛玉建材有限公司 的 仿石漆事業(yè)部經(jīng)理 職位2025-10-10 -
張先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-09-22 -
周先生投遞了 喜多樂母嬰 的 市場督察經(jīng)理 職位2025-08-24
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桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘工資
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7743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 18K,最多人拿:6K-8K
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7.1%4K
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9.5%5K
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31%6K-8K
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28.6%8K-1W
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16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.2%
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中專5.1%
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大專33.3%
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本科15.4%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.2%,中專占5.1%,大專占33.3%,本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗41%
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1-3年38.5%
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3-5年17.9%
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5-10年2.6%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41%,1-3年占38.5%,3-5年占17.9%,5-10年占2.6%。