1、運營總監(jiān)職位，獨立負責市場運營部工作，給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理，協(xié)調部門成員工作，構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經理制定公司各項銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度
桂林運營培訓總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年6月桂林運營培訓總監(jiān)最新招聘，臨桂區(qū)1條，平均工資約為9550元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多運營培訓總監(jiān)項目運營總監(jiān)運營培訓總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-05-31
熊先生經理一 崗位職責：
1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。
2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。
3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機制。
4. 團隊管理與能力建設：帶教督察團隊，制定標準化巡查流程及培訓體系，優(yōu)化暗訪技術手段。
二 任職要求：
1. 硬性條件
- 25-45歲，男女不限，大專及以上學歷；
- 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經驗；
-熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。
2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質。
3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。
三 我們提供：
? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補貼
? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng)
? 技術賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持
30天內熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
約 1 個崗位
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桂林運營總監(jiān)招聘工資
￥
9550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K，最多人拿：8K-1W
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6%4K
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12%5K
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24%6K-8K
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30%8K-1W
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28%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58%
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中專6%
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大專28%
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本科8%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占58%，中專占6%，大專占28%，本科占8%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年38%
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3-5年12%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經驗？不限經驗占50%，1-3年占38%，3-5年占12%。
相關企業(yè)
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許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
超市/食品 100-499人 -
旅游 商務商談 綠色食品 有機食品 無公害農產品 航天生物制品 -
許可項目：餐飲服務；食品銷售；城市配送運輸服務（不含危險貨物）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；外賣遞送服務；供應鏈管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
主營：嬰幼兒、青少年、孕婦、中老年羊奶粉及羊奶休閑食品 -
食品 10-30人 -
大家庭主要生產銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務點心制作等業(yè)務。 -
許可項目：餐飲服務；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
食品 30-50人
