1.通過大數據分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進行產品講解和售后服務。
桂林運營統籌招聘
桂聘提供2025年8月桂林運營統籌最新招聘，七星區(qū)6條臨桂區(qū)5條，平均工資約為3963元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多運營統籌新媒體運營策劃新媒體運營推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
7000-12000元2025-08-18
楊主任辦公室主任1、制定運營戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標
2、策劃及推動公司新媒體運營
3、負責統籌本部門各崗位（美工、客服、配送）的整體工作，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、指導參與市場推廣，與各部門進行溝通
4、負責本部門人員的管理，帶領團隊達成業(yè)績目標
要求：1、有電商（淘寶、拼多多等）及新媒體（抖音、視頻號、直播）等運營工作經驗者優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件；3、具有較強的策劃、溝通、協調能力和執(zhí)行力 -
媒介經理
4000-10000元
2025-08-16
洪先生總經理崗位職責：
1、根據年度品牌策略，結合市場洞察、用戶研究、競品動態(tài)等，制定年度品牌傳播策略并且進行年度媒介傳播資源、費用預算和規(guī)劃
2、負責拉通并協同傳播模塊大事件規(guī)劃及campaign策劃與執(zhí)行，及持續(xù)期、小話題或小事件
3、負責傳播方案的落地、具體內容把控及執(zhí)行；統籌外部agency和內部職能各部門推進項目實施，實現高質量的交付
4、衡量傳播活動和媒介投放的預算、產出、計劃，并根據結果持續(xù)優(yōu)化和總結
5、管理內容的創(chuàng)建和發(fā)布，負責自媒體公眾號的日常運營及內容策略，以增強品牌影響力
6、負責媒介資源的拓展，推動媒介策略等代理公司體系建設及管理優(yōu)化
7、培訓指導下屬工作，優(yōu)化市場團隊專業(yè)能力的提升；牽頭制定并優(yōu)化部門作業(yè)標準及流程
8、危機公關的處理
9. 把握公司戰(zhàn)略方向，開發(fā)管理抖音、小紅書等媒體資源，建立長期穩(wěn)定的關系，提升對媒體的運用效能；
10、及時把握KOL媒體傳播規(guī)律&動向，對媒體資源進行有效的分析和管理，持續(xù)創(chuàng)新新的合作方式；
崗位需求：
1、5年以上甲乙方媒介/傳播崗位工作經驗，有知名甲方或4A快消品媒介傳播工作經驗為佳；
2、服務過知名品牌，執(zhí)行過包括但不限于電視、戶外、T媒、綜藝、數字投放、社交傳播、長短視頻等各種媒介投放工作；
3、深諳廣告/媒體/公關行業(yè)規(guī)則，擅長溝通談判，預算量級跨度（十萬-百萬-千萬）；
4、深入地理解傳播內容及渠道，有獨立完成的優(yōu)秀傳播策劃案例或整合營銷案例；
5、優(yōu)秀的策略能力和數據洞察能力，具有傳播完整的思考，思維活躍；
6、扎實的文字功底，內容策劃能力與敏感性強；
7、優(yōu)秀的傳播規(guī)劃及優(yōu)化能力，對傳播平臺和傳播大環(huán)境有獨到的理解；
8、對外聚焦的敏銳度；深入了解新媒體的媒介生態(tài)。掌握抖音/小紅書內容化運營和效能復盤能力；
9、具有營銷內多端口視角，具有公關思維，具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力、積極性和方案推進能力。 -
商品經理
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16
洪先生總經理崗位職責：
1. 負責商品基礎資料的建立與完善，包括商品面料、輔料的確定以及產品賣點的闡述。
2. 根據銷售數據和庫存數據進行分析，對暢銷款進行調撥、補單建議，對滯銷款進行分析并完成調整，以優(yōu)化庫存結構。
3. 主導商品結構規(guī)劃，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，并下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排。
4. 根據銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單，如紙箱、膠帶等。
5. 負責跟進每季商品生產進度、入倉時間及發(fā)貨時間，確保商品按時上市。
6. 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量，根據銷售需要對貨品進行調撥，實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統籌線上線下全渠道商品結構（品類SKU、價格帶、庫存配比），精準匹配不同渠道消費場景；
②基于市場趨勢與銷售數據，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏（如線上快反款、線下經典款）。
8. 商品數據分析與運營
①建立商品分析模型（售罄率、周轉率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷售動態(tài)，輸出商品調撥、促銷、清庫存策略；
②結合用戶行為數據（如電商/線下爆款數據），推動商品運營優(yōu)化，提升全渠道動銷效率。
9. 跨部門協同與供應鏈保障
①聯動產品開發(fā)、設計、采購團隊，主導商品開發(fā)排期，確保面料采購、打樣、生產環(huán)節(jié)的時效性；
②協同供應鏈部門建立柔性響應機制，針對爆款追加、滯銷款減產等需求快速調整供應計劃；
③參與成本核算與定價策略，平衡產品競爭力與利潤目標。
10. 市場洞察與創(chuàng)新
①分析商務男裝消費場景（職場、社交、輕戶外）需求變化，推動功能性與場景化產品創(chuàng)新；
②探索線上線下融合模式（如O2O預售、門店直播帶貨），優(yōu)化全域商品體驗。
崗位需求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、統計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經驗，有服裝、鞋服等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3.具備良好的數據分析知識，熟練操作Excel等報表制作軟件，熟悉ERP系統操作。
4.對貨品敏感，能根據市場做出快速反應，善于商品計劃、統籌、分析、調配。
5.具備較強的溝通能力和團隊協作能力，能夠妥善處理客戶關系和團隊內部關系。
6.能夠熟練運用數據分析工具對銷售數據、庫存數據等進行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。 -
餐飲副店長（全州縣紅辣椒）
6000-7000元
2025-08-12
唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經營，統籌協調各部門工作，從事大型餐飲飯店經驗。 2、大專及以上學歷（餐飲管理經驗豐富，學歷可適當放寬），工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。有相關工作經驗者優(yōu)先 月休4天，法定假日補休，工齡獎，年假，提成上不封頂 工作地點：桂林全州 -
連鎖餐飲店長
7000-10000元
2025-08-12
唐總人事1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經營，統籌協調各部門工作，從事大型餐飲飯店經驗8年以上。 2、負責對店內員工進行培訓，提升員工業(yè)務技能和服務水平，提升團隊整體業(yè)績。 …… 3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。 工作地點：桂林全州 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經驗驅動餐廳業(yè)績增長 …… ，從服務細節(jié)到運營策略全程主導，實現個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 一、崗位詳細職責 （一）日常運營管理 1-營業(yè)統籌：制定每日 / 每周運營計劃，協調前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規(guī)范（如設備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等）。 …… 2-勝任力要求：熱愛餐飲行業(yè)，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，以店鋪經營目標為導向，積極主動開展工作；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務質量。 -
餐廳店長
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-11
申女士人事專員【請詳細閱讀以下內容】 本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統籌以下關鍵工作： 1-樓面運營與人員管理； 2-食品安全與衛(wèi)生管控； 3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升； 在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經驗驅動餐廳業(yè)績增長 …… ，從服務細節(jié)到運營策略全程主導，實現個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。 …… 清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階； 歡迎你的加入！ …… 崗位詳細職責： 1-全面負責門店運營和管理工作，具備營運指標的分解能力，對于公司下達的營運指標和工作重點能制定有效的營運計劃，跟進實施，并對結果負責； 2-全面負責店鋪內的現場管理，保證營運現場始終保持平穩(wěn) …… 必備項? 1-具備 3 年以上餐飲門店管理經驗；? 2-熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范； 3-能夠熟練使用辦公軟件； 4-具有良好的溝通協調能力和團隊管理能力； 5-能承受工作壓力，適應餐飲行業(yè)工作時間
桂林相關熱門崗位
桂林運營統籌招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 餐廳店長 職位2025-08-21 -
賀先生投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經理 職位2025-08-02 -
梁小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經理 職位2025-07-30 -
盧小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經理 職位2025-07-26 -
莫女士投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 商品經理 職位2025-07-24 -
李小姐投遞了 空氣速度(廣西)體育用品有限公司 的 媒介經理 職位2025-07-24
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桂林新媒體運營招聘工資
￥
3963
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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5.1%2K
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47.3%3K
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27%4K
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12.8%5K
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6.1%6K-8K
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3%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.7%
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初中0.3%
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高中2.6%
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中專3%
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大專34.2%
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本科11.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占48.7%，初中占0.3%，高中占2.6%，中專占3%，大專占34.2%，本科占11.2%。
經驗要求分析
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不限經驗54.9%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年42.4%
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3-5年2.3%
桂林新媒體運營招聘需要什么經驗？不限經驗占54.9%，應屆畢業(yè)生占0.3%，1-3年占42.4%，3-5年占2.3%。
相關企業(yè)
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農業(yè)/投資 10人以下 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)/零售 10-30人
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
房地產銷售
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酒店/投資 50-100人 -
對房地產項目、旅游項目、城建項目、養(yǎng)老項目、新能源項目、醫(yī)院、學校、市場、橋梁、酒店、加油站、水電站、影視劇、礦業(yè)、制造業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、餐飲業(yè)、文化傳媒業(yè)的投資、開發(fā);投資管理;投資管理咨詢服務;生產、銷售及安裝機械設備(涉及行政許可審批項目除外);生產及銷售木地板、木門、家具、裝飾材料、超硬材料及制品、金屬材料及制品;室內外裝飾裝修工程施工;酒店管理;房屋信息咨詢服務;房地產策劃;商品房銷售;旅游工藝品、文化創(chuàng)意產品的開發(fā)與銷售;糧食、蔬菜、水果種植、銷售;家禽養(yǎng)殖、銷售;水產養(yǎng)殖、銷售;土特產銷售;展覽展示服務;停車場管理服務;生態(tài)農業(yè)旅游觀光;旅游景區(qū)開發(fā)與管理;旅游信息咨詢;旅游車船、景點票務代理;物業(yè)服務;場地租賃;商業(yè)運營管理;商務信息咨詢;企業(yè)營銷策劃;國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
