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桂林運營維護招聘

桂聘提供2025年10月桂林運營維護最新招聘,七星區(qū)16條靈川縣15條,平均工資約為3175元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營維護運營維護網(wǎng)絡(luò)運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

5000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 1年以上 22-38歲 大專以上 電子 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:366
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) :
1.公司有運營獨立網(wǎng)站,提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù);
3.維護客戶關(guān)系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度;
4.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標;
5.配合團隊完成合同、報關(guān)等外貿(mào)流程。
6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
7.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、計劃;進行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。
8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[4000元- 20000元(上不封頂)] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金
- 福利保障:周末雙休、五險一金、正常法定節(jié)假日,帶薪年假。
-漲薪晉升:透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與學(xué)習(xí)提升機會。
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利:生日津貼,下午茶,國內(nèi)外旅游團建假期與津貼。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室

咖啡師

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 傳媒 投遞:1人 瀏覽:1497
2025-09-30
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**一、工作內(nèi)容**
1. **咖啡制作與創(chuàng)新**
- 熟練操作意式咖啡機、磨豆機、手沖器具等設(shè)備,精準把控萃取參數(shù)(如粉量、水溫、時間);
- 制作經(jīng)典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創(chuàng)意特調(diào)(如冷萃、氮氣咖啡、季節(jié)限定飲品);
- 設(shè)計并測試新配方,結(jié)合市場趨勢(如低糖、植物奶)開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。
2. **設(shè)備與衛(wèi)生管理**
- 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具,確保符合食品安全標準;
- 定期維護設(shè)備(如咖啡機除垢、校準研磨度),記錄使用狀態(tài)并及時報修。
3.**庫存與成本控制**
- 監(jiān)控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存,避免過期或短缺;
- 協(xié)助盤點物料,優(yōu)化耗材使用效率,減少浪費。
4. **店面運營支持**
- 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務(wù);
- 參與門店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營銷活動執(zhí)行。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 年齡20-40歲,儀表整潔,具備親和力和服務(wù)意識;
接受節(jié)假日及高強度工作;普通話流利,
2. **專業(yè)技能**
- 熟練操作主流商用設(shè)備(如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機)。
- **軟性能力**:
- 具備敏銳的味覺和嗅覺,能辨別咖啡風(fēng)味缺陷(如過萃、瑕疵豆);
- 抗壓能力強,高峰期保持出品速度和穩(wěn)定性。
3. **知識儲備**
- 熟悉咖啡產(chǎn)業(yè)鏈(種植、烘焙、萃?。┘叭蛑饕a(chǎn)區(qū)特點(如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭);
4. **加分項**
擅長社交媒體運營(如抖音/小紅書咖啡內(nèi)容創(chuàng)作)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:290
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-09-30
祝小姐
行政經(jīng)理
我們需要一位扎實的后端和前端開發(fā)工程師,負責(zé)企業(yè)官網(wǎng)的電腦平板端以及手機端、以及企業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作,以及一些AI開發(fā)應(yīng)用于幫助客戶或者企業(yè)內(nèi)部運營的提升(可以邊學(xué)邊做)。
崗位描述
負責(zé)Web平臺前后端開發(fā)(PHP/Python)
構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程
開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng),實現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互
支付接口、第三方API對接(如地圖)
系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護
必備技能:
5年+開發(fā)經(jīng)驗;
熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗;
前端技術(shù):HTML5/CSS3/JavaScript,能獨立完成網(wǎng)站的開發(fā)
數(shù)據(jù)庫:精通MySQL
熟悉Linux環(huán)境和Python語法
加分項:
有企業(yè)級SaaS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗
對機器學(xué)習(xí)/AI有基礎(chǔ)了解
智能在線聊天工具開發(fā)(對接AI對話API或自建簡單問答系統(tǒng))
API開發(fā)經(jīng)驗
有旅游行業(yè)經(jīng)驗

區(qū)域運營總

15000-20000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 3年以上 35-45歲 大專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:41
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
唐女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行區(qū)域市場發(fā)展戰(zhàn)略,確保區(qū)域業(yè)務(wù)目標的達成; 2、負責(zé)區(qū)域團隊的管理與培養(yǎng),提升團隊整體作戰(zhàn)能力; 3、分析區(qū)域市場動態(tài),優(yōu)化運營策略,提升區(qū)域競爭力; 4、構(gòu)建并維護良好的合作伙伴關(guān)系 …… ,推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)增長; 5、監(jiān)控區(qū)域運營效率,解決運營過程中的關(guān)鍵問題,確保服務(wù)質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上連鎖輕食品牌區(qū)域運營管理經(jīng)驗(如瑞幸、星巴克等品牌); 2、擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績; 3、出色的市場分析能力和策略制定能力,能夠把握市場機遇

電商運營

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 投遞:1人 瀏覽:400
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
夏經(jīng)理
經(jīng)理
負責(zé)、抖音、拼多多等店鋪的整體運營管理,制定店鋪運營策略,提升店鋪的流量。 2. 進行商品管理,包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標題、詳情頁等,確保商品信息準確、吸引人。 …… 3.處理店鋪客戶咨詢和售后問題,維護良好的客戶關(guān)系。 4.協(xié)助直播間的工作,與達人主播溝通合作直播事宜,跟進達人帶貨效果,及時調(diào)整合作策略。 …… 需要運營熟手,一年以上電商經(jīng)驗,電腦操作熟練,對直播平臺也有一定了解 薪資:底薪2500-3500+提成+五險(綜合薪資4K+),底薪根據(jù)能力可再談~
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:3人 瀏覽:385
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
陳云祥
人事經(jīng)理
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 …… 8、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率, 9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。 10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。

行政專員

2500-3500元
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:14人 瀏覽:1508
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2025-09-30
黃女士
HRBP
1.負責(zé)項目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作; 2.負責(zé)項目日常行政管理工作,保證項目日常運營順利進行; 3.協(xié)助跟進相關(guān)政府部門關(guān)系維護、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作; 4
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:2809
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-30
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位:駐外保安 派往國家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 …… 7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風(fēng)險評估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。

督導(dǎo)

6000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 高中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:481
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-30
黃女士
人事專員
制定生鮮門店運營管理標準和操作流程,組織門店員工進行培訓(xùn),確保員工熟悉并掌握相關(guān)標準。? …… 收集、整理各門店運營數(shù)據(jù),進行深入分析,形成運營分析報告 指導(dǎo)門店做好促銷活動準備工作,在活動期間進行現(xiàn)場督導(dǎo),確保活動順利開展,達成促銷目標。? …… 參與公司門店裂變計劃,協(xié)助選址調(diào)研,提供專業(yè)的運營建議。 必備項?: 具備 3 年及以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,至少 1 年生鮮門店督導(dǎo)或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉生鮮門店運營全流程。? …… 熟練掌握品質(zhì)管控、陳列設(shè)計、運營分析、促銷策劃等專業(yè)技能 熟悉生鮮行業(yè)市場動態(tài)與運營特點,能快速應(yīng)對門店運營中的各類問題。? 較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效與各方溝通合作。? …… 良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,維護公司利益,保守公司商業(yè)機密。

采購專員

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 22-40歲 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:2416
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
劉女士
招聘主管
供應(yīng)商管理:開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源,建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行:負責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. …… 成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。 5. 庫存管理:與倉庫部門協(xié)作,監(jiān)控庫存水平,避免物資短缺或積壓。 6. …… 具備良好的職業(yè)道德,廉潔自律,能夠維護公司利益。

家電店長

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:189
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1.全面負責(zé)門店日常運營管理,包括銷售目標達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標; 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件

電商運營助理

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:559
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王小姐
行政人事
崗位職責(zé): 1、負責(zé)賬號日常維護工作,確保賬號安全與活躍度。 …… 2、負責(zé)電商平臺店鋪日常管理,包括商品上架、下架、庫存管理,確保商品信息準確、優(yōu)化產(chǎn)品頁面展示吸引客戶;制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額,完成銷售目標。 …… 2、有相關(guān)運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受無經(jīng)驗者 3、有較強的邏輯思維及協(xié)調(diào)能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施。 …… 4、對工作認真負責(zé),完成上級交代的其他事宜 薪資:2k+高提成(根據(jù)運營情況獲得相應(yīng)提成)
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 中專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:620
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王小姐
行政人事
一,崗位職責(zé): 1、公司主要方向為運營TIKTOK視頻:博主合拍、耶穌內(nèi)容、美女內(nèi)容、風(fēng)景寵物、搞笑解壓、帶貨類視頻; 2、按照公司的要求、視頻方向,去尋找視頻素材,剪輯發(fā)布視頻,日均需30-120 …… 個視頻(相對簡單,2-3分鐘可做好一個,或者用AI軟件自動生產(chǎn)內(nèi)容); 3、負責(zé)TIKTOK賬號的運營維護工作,配合團隊做一些基礎(chǔ)工作; 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,廣告?zhèn)髅健⑹袌鰻I銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

新媒體視頻剪輯師

2000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 18-35歲 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:645
2025-09-29
王小姐
行政人事
一,崗位職責(zé): 1、主要方向為運營TIKTOK視頻:中國文化、風(fēng)景、寵物、科技、解壓、帶貨類視頻, 2、負責(zé)按照公司的要求,給予的視頻方向,去尋找素材,剪輯視頻,日均產(chǎn)量需20-100個視頻; 3 …… 、負責(zé)賬號的運營維護工作,配合團隊做一些基礎(chǔ)工作; 二、任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,英文外語、廣告?zhèn)髅健⑹袌鰻I銷、攝影攝像、視覺傳達等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗,能獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作
桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:218
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
張女士
人事行政專員
合理安排員工工作班次,確保門店正常運營,營造積極向上的工作氛圍。? 指導(dǎo)員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? …… 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象,嚴格執(zhí)行品牌方的陳列標準和營銷策略。? …… 5、門店運營管理? 負責(zé)門店的日常運營工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護等,確保門店正常、有序運營。? 嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作,確保資金安全。? …… 2、工作經(jīng)驗:具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗,熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? …… 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護客戶關(guān)系。? 6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
約 85 個崗位

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桂林運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 68.8%
    3K
  • 21.9%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.5%
  • 高中
    3%
  • 中專
    9.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    9.1%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.5%,高中占3%,中專占9.1%,大專占30.3%,本科占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    72.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    6.1%
  • 1-3年
    21.2%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.1%,1-3年占21.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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