
桂林運營維護經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月桂林運營維護經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為5506元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營維護經(jīng)理運營維護經(jīng)理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店總經(jīng)理
10000-15000元5小時前陳女士經(jīng)理崗位要求:
負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質及專業(yè)技能;;
負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標;
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責;
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質量標準,確保服務、衛(wèi)生質量達到預定要求。
全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;
8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入; -
電商運營
7000-12000元2025-07-16人事周經(jīng)理職位描述:
電商運營經(jīng)理兩名
1.負責公司電商平臺店鋪運營,賬戶的日常管理及維護;
2.負責店鋪優(yōu)化和商品排名,提高網(wǎng)店自然流量:
3.評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞等,利用多種技術形式提升人氣;
4.整理和分析每日、周、月的流量營銷,交易轉化數(shù)據(jù)等,及時提出營銷改進措施和切實際可行的改進方案。
5.通過行業(yè),競爭對手數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題并優(yōu)化。
崗位要求:
1.本科以上學歷,電子商務、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者,待遇面談。
2.三年以上相關工作經(jīng)驗:
3.精通淘寶、拼多多等電商平臺推廣和運營規(guī)則,熟悉各平臺相關推廣工具:
4.具有良好的文字表達和溝通能力,工作細致,執(zhí)行力強。具備良好的團隊合作意識。
約 2 個崗位
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桂林運營維護經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-07-07
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龍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-06-13
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魏女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-06-11
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韓先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-05-30
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秦先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2025-04-27
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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5506
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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14.1%3K
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29.7%4K
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17.2%5K
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23.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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6.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75%
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高中1.6%
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大專20.3%
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本科3.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占75%,高中占1.6%,大專占20.3%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.6%
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1-3年16.1%
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3-5年11.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.6%,1-3年占16.1%,3-5年占11.3%。