
桂林運營助理/專員招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年7月桂林運營助理/專員最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3251元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營助理/專員運營助理/專員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
1小時內(nèi)劉生主管1.網(wǎng)絡平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺,提升品牌網(wǎng)絡傳播度與影響力;
2.撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作;
3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會議;
4.領導交代的其他事務。
職位要求:
1.專業(yè)不限;會攝影,會使用PS、剪輯等軟件:
2.有過運營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗:
3.熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力,方案策劃能力。
工作地址:臨桂樂和工業(yè)園 -
運營助理(可接受實習生/應屆畢業(yè)生)
3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前陳女士HR1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關系,做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關房等工作;
2、監(jiān)管日常運作(包括產(chǎn)品價格,店鋪數(shù)據(jù),活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施;
3、分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評;
4、統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),為渠道運營和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持;使用習慣、體驗、提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營規(guī)劃;
5、制定詳細工作計劃,完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。
任職要求:
1、工作細致耐心,積極主動,有責任心,脾氣溫和,服從工作安排;
2、需要有較強的上進心,認真負責做事邏輯清晰,對所負責事務有規(guī)劃以結果為導向。
3、熟悉OTA平臺的運作模式、平臺差異及優(yōu)勢劣勢,有各大旅游網(wǎng)站(攜程、途牛、去哪兒、同程、藝龍、飛豬、美團等運營平臺經(jīng)驗)優(yōu)先考慮。 -
萬禾市場-運營專員
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30莫女士人事經(jīng)理1.大專及以上學歷,具備農(nóng)批市場招商管理經(jīng)驗,根據(jù)市場自身情況以及競爭環(huán)境,制定合理的招商計劃,完成公司制定招商任務;
2.能通過數(shù)據(jù)進行分析,制定對策和工作思路;有商業(yè)活動策劃推廣經(jīng)驗;
3.具備市場客戶資源,具有開拓市場能力,善于溝通交流,會熟練使用office等辦公軟件;
4.熟悉各季節(jié)上市品種,具備溝通洽談技巧;
5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時安置方案,按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。
約 3 個崗位
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桂林運營助理/專員招聘工資
¥
3251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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65.7%3K
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25.7%4K
學歷要求分析
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不限學歷50%
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中專5.6%
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大專38.9%
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本科5.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,中專占5.6%,大專占38.9%,本科占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.5%
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應屆畢業(yè)生5.9%
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1-3年17.6%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占17.6%。