桂林七星區(qū)運營總監(jiān)招聘 logo

桂林七星區(qū)運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月桂林七星區(qū)運營總監(jiān)最新招聘,平均工資約為7192元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)銷售運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲總監(jiān)

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:3
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
11小時前
趙小姐
招聘
【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調,以及整體餐飲服務的質量。
2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。
3、根據不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。
【任職要求】
- 至少擁有3年以上餐飲管理經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。
- 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經驗,具備出色的團隊領導能力,具有團隊統(tǒng)籌能力。
- 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。
- 熟練操作辦公軟件。
桂林-七星區(qū) 1人 6年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:187
2025-10-28
朱女士
HR
負責整體業(yè)務戰(zhàn)略落地和日常運營管理的核心角色,主要工作職責如下:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
二、門店運營管理
三、供應鏈與商品管理
四、顧客體驗與服務質量
五、團隊建設與成本管控
六、數字化與創(chuàng)新
核心能力要求:
1、行業(yè)經驗
2、數據敏感
3、跨部門協(xié)作
4、應急能力
有意者、待遇面聊!
約 2 個崗位
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桂林七星區(qū)運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W
  • 5.6%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.5%
  • 大專
    53.8%
  • 本科
    7.7%
桂林七星區(qū)運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,大專占53.8%,本科占7.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    23.1%
  • 1-3年
    53.8%
  • 3-5年
    15.4%
  • 5-10年
    7.7%
桂林七星區(qū)運營總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占23.1%,1-3年占53.8%,3-5年占15.4%,5-10年占7.7%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責
1、運營總監(jiān)職位,獨立負責市場運營部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理,協(xié)調部門成員工作,構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度
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