桂林秀峰區(qū)運(yùn)營總監(jiān)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)運(yùn)營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月桂林秀峰區(qū)運(yùn)營總監(jiān)最新招聘,平均工資約為9490元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運(yùn)營總監(jiān)項目運(yùn)營總監(jiān)直播運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:1人 瀏覽:150
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-12
張小姐
人事文員
1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上、有獨立運(yùn)營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力。
2、熟悉公司日常運(yùn)營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財務(wù)審核。
4、負(fù)責(zé)公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運(yùn)行效率。
6、負(fù)責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進(jìn)。忠誠、責(zé)任心強(qiáng)。
9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補(bǔ),本科以上學(xué)歷
10、包吃住,試用期過后買五險。
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 5年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:123
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-06
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經(jīng)營工作,規(guī)劃導(dǎo)覽路線、優(yōu)化游客接待流程;
2、負(fù)責(zé)商品陳列策劃、展品設(shè)計布置;
3、管理部門團(tuán)隊,提升服務(wù)質(zhì)量與游客體驗,妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題;
4、制定景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品及特色商品的銷售策略,策劃營銷活動,拓展銷售渠道,提升產(chǎn)品銷量;
5、分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋優(yōu)化產(chǎn)品品類與陳列布局,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、5 年以上景區(qū)運(yùn)營、或旅游產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的策劃、團(tuán)隊管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場動態(tài);
4、擁有豐富的產(chǎn)品銷售與渠道拓展經(jīng)驗,具備敏銳的市場洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費需求;
5、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售策略優(yōu)化;
6、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;?
7、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神。
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:412
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-30
陳女士
HR
接受電子商務(wù)專業(yè)實習(xí)
工作時間:
8:30-12:00 13:30-18:00
福利待遇:
雙休+國家法定節(jié)假日+五險+生日禮物+節(jié)日禮物
任職要求:
1、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉電子商務(wù)行業(yè),對互聯(lián)網(wǎng)平臺規(guī)則有一定的認(rèn)知;
3、有主動學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)日常管理工作,包括上架產(chǎn)品 活動策劃與執(zhí)行,以及品類運(yùn)營;
2、了解店鋪所在平臺的規(guī)則,完成店鋪在平臺上的日常維護(hù);
3、優(yōu)化圖片和視頻的方向,不斷改善投放效果,及時整理匯報投放數(shù)據(jù),進(jìn)行方案調(diào)整。
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項。
約 3 個崗位

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桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:8K-1W
  • 8%
    4K
  • 10%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 32%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    28.8%
  • 本科
    11.5%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,中專占5.8%,大專占28.8%,本科占11.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    2.1%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占37.5%,3-5年占10.4%,5-10年占2.1%。

桂林 運(yùn)營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運(yùn)營總監(jiān)職位,獨立負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達(dá)成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場運(yùn)營部團(tuán)隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團(tuán)隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達(dá)成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項目進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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