1、運營總監(jiān)職位,獨立負責市場運營部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理,協(xié)調部門成員工作,構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度

桂林運營總監(jiān)招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年8月桂林運營總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為9490元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)直播運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音直播運營總監(jiān)
4500-10000元1小時內朱經理經理管理主播團隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護直播資源,定期培訓提升主播的直播能力 -
客戶運營總監(jiān)
7000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內胡女士人力總監(jiān)招聘崗位:客服總監(jiān)
工作職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,在總經理的領導下,制定本店客戶關系管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
2、結合品牌要求,制定與更新客戶管理與開發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范;
3、組織協(xié)調客戶滿意度調查,撰寫并提交報告;
4、負責客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報、協(xié)調和解決,撰寫并提交投訴月報;
5、指導客戶接待員進行日常客戶的接待和服務,對客戶休息室及前臺進行協(xié)調管理;
6、制定公司客戶信息分析與挖掘工作發(fā)展目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
7、制定會員俱樂部發(fā)展定位與發(fā)展策略,制定與更新年度目標與推進計劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
8、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標與推進計劃,制定與更新相關制度體系、流程與操作規(guī)范;
9、負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作;
10、協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作
任職資格:
1、大專及以上學歷。
2、有車行客服經理/總監(jiān)工作經驗。
3、組織協(xié)調能力、溝通能力、語言表達能力以及團隊管理能力。誠實可靠,具備自我激勵能力,具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。 -
運營總監(jiān)
8000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-09龍丹莉集團人力資源總監(jiān)旅行社運營(營銷)總監(jiān):
上班地點:V+國際中心
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先
【崗位職責】
1、負責公司全盤操作及所有業(yè)務往來,熟悉和開拓市場,根據(jù)客戶需求,制定對方需要的旅游線路,報價快、準、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤目標
2.熟知公司產品線路、價格、政策。對接市場、分析市場、開拓市場,維護和鞏固客戶關系,準確把握客戶需求。
3、要有較強的執(zhí)行和推進能力,有效完成公司制定的各項業(yè)務指標,認真執(zhí)行公司下達的每項要求。要有業(yè)務溝通能力、市場推廣能力和服務意識。定期拜訪客戶,保持與客戶緊密合作的良好關系。及時處理客戶投訴、報價以及相關業(yè)務方面事宜。
月薪:8000+
年薪:50萬+ -
保安公司運營及行政副總(陽朔)
6000-8000元2025-08-09張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經驗5年以上、有獨立運營與管理公司的經驗和監(jiān)管能力。 2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。 3、負責公司日常工作及財務審核。 4、負責公司各項目現(xiàn)場品質的檢查監(jiān)督工作。 5、負責公司內外的資源調配,不斷提升公司的運行效率。 6、負責主持開展公司日常經營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。 7、負責將公司經營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經理匯報。 8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。 9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年... -
企劃運營總監(jiān)
4000-10000元2025-08-09王彬人事行政經理主要負責企業(yè)的市場推廣、品牌建設、商品企劃、活動策劃、媒體公關等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設:物料設計、市場調研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關處理。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有相關崗位3年工作經驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調,有良好的團隊協(xié)作精神。 -
運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-08招聘HRHR崗位職責: 全面負責公司健康產品推廣中心日常運營管理,優(yōu)化資源配置,依據(jù)公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務開展計劃,協(xié)調跨部門協(xié)作,監(jiān)控成本與績效指標,保障業(yè)務高效運轉及持續(xù)增長,最終達成公司經營目標。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、生物科技相關專業(yè)優(yōu)先; 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經驗,有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經驗者優(yōu)先; 3、 具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經驗,熟悉大空間運營流程; 4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力,擅長工業(yè)場景化產品設計及數(shù)據(jù)化運營; 5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解,具備跨界資源整合與危機處理能力; 6、 具備較... -
直播中控助理
2500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07朱經理經理1\\負責配合主播在直播中的工作,執(zhí)行運營總監(jiān)安排的工作, 2\\無經驗者可以培訓上崗。 -
景區(qū)運營總監(jiān)/副總
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-06廖女士人事崗位職責: 1、統(tǒng)籌景區(qū)游覽接待與商品陳列經營工作,規(guī)劃導覽路線、優(yōu)化游客接待流程; 2、負責商品陳列策劃、展品設計布置; 3、管理部門團隊,提升服務質量與游客體驗,妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質量問題; 4、制定景區(qū)文創(chuàng)產品及特色商品的銷售策略,策劃營銷活動,拓展銷售渠道,提升產品銷量; 5、分析銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場反饋優(yōu)化產品品類與陳列布局,實現(xiàn)銷售目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、5 年以上景區(qū)運營、或旅游產品銷售管理經驗; 3、具備優(yōu)秀的策劃、團隊管理及溝通能力,熟悉旅游行業(yè)政策與市場動態(tài); 4、擁有豐富的產品銷售與渠道拓展經... -
電商運營助理
2000-4000元2025-07-30陳女士HR2、熟悉電子商務行業(yè),對互聯(lián)網平臺規(guī)則有一定的認知; 3、有主動學習能力、團隊合作能力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力; 崗位職責: 1、負責協(xié)助運營總監(jiān)日常管理工作,包括上架產品 活動策劃與執(zhí)行,以及品類運營 -
運營總監(jiān)
4000-8000元2025-07-29張燕芳部門經理1、負責制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責制定、分解銷售指標,并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略; 5、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建 6、負責組織開展營銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;
約 10 個崗位
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桂林運營總監(jiān)招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西桂之瀾貿易有限公司 的 企劃運營總監(jiān) 職位2025-08-09
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熊小姐投遞了 廣西勇創(chuàng)文化傳媒有限公司 的 直播中控助理 職位2025-08-08
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梁先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營助理 職位2025-08-05
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張小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營助理 職位2025-08-03
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金先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營助理 職位2025-07-31
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馬小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商運營助理 職位2025-07-31
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桂林運營總監(jiān)招聘工資
¥
9490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:8K-1W
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26%6K-8K
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24%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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中專5.8%
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大專28.8%
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本科11.5%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占53.8%,中專占5.8%,大專占28.8%,本科占11.5%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年37.5%
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3-5年10.4%
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5-10年2.1%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占37.5%,3-5年占10.4%,5-10年占2.1%。