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桂林運營總監(jiān)招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年9月桂林運營總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條,平均工資約為9391元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營總監(jiān)抖音運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音運營主管

5000-15000元
桂林-灌陽縣 2人 家具 家居 進出口 瀏覽:89
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
廖普勝
老板
薪資待遇:面談,包吃包住,可享受公司業(yè)績分紅及股份
崗位要求:懂抖音運營,會拍攝和剪輯,擅長抖音和小視頻直播運營
有良好的團隊合作精神
福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補貼
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:2人 瀏覽:536
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-17
張小姐
人事文員
1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經驗5年以上、有獨立運營與管理公司的經驗和監(jiān)管能力。
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務審核。
4、負責公司各項目現(xiàn)場品質的檢查監(jiān)督工作。
5、負責公司內外的資源調配,不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學歷
10、包吃住,試用期過后買五險。
約 2 個崗位
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桂林運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:6K-8K
  • 7.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 35.7%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 23.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    47.8%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    13%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,中專占4.3%,大專占34.8%,本科占13%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    43.5%
  • 1-3年
    39.1%
  • 3-5年
    15.2%
  • 5-10年
    2.2%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占43.5%,1-3年占39.1%,3-5年占15.2%,5-10年占2.2%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責
1、運營總監(jiān)職位,獨立負責市場運營部工作,給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理,協(xié)調部門成員工作,構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度
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