1、運營總監(jiān)職位，獨立負責市場運營部工作，給下屬提供引導、支持并督促他們達成工作目標。
2、負責市場運營部團隊建設及管理，協(xié)調部門成員工作，構建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據此制定部門工作計劃并達成工作目標。
4、協(xié)助總經理制定公司各項銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調各方面資源以推進公司各項目進度
桂林運營總監(jiān)招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年10月桂林運營總監(jiān)最新招聘，臨桂區(qū)3條陽朔縣2條，平均工資約為9395元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)抖音運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
18000-20000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-15
招聘HRHR崗位職責：
全面負責公司健康產品推廣中心日常運營管理，優(yōu)化資源配置，依據公司戰(zhàn)略計劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務開展計劃，協(xié)調跨部門協(xié)作，監(jiān)控成本與績效指標，保障業(yè)務高效運轉及持續(xù)增長，最終達成公司經營目標。
任職要求：
1、 大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷、生物科技相關專業(yè)優(yōu)先；
2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經驗，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運營管理經驗者優(yōu)先；
3、 具備2000㎡以上項目統(tǒng)籌經驗，熟悉大空間運營流程；
4、 兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力，擅長工業(yè)場景化產品設計及數(shù)據化運營；
5、 對工業(yè)旅游文化有深度理解，具備跨界資源整合與危機處理能力；
6、 具備較強的財務管理和風險控制能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-14
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務行業(yè)或相關工作經驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經驗和監(jiān)管能力，如：學校、大型商區(qū)、學校、酒吧、星級酒店等。
2、熟悉公司日常運營及管理，掌握公司各部門工作流程，調查分析市場信息，督促檢查、組織實施總經理安排的工作。
3、負責公司日常工作及財務審核。
4、負責公司各項目現(xiàn)場品質的檢查監(jiān)督工作。
5、負責公司內外的資源調配，不斷提升公司的運行效率。
6、負責主持開展公司日常經營管理工作，檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責將公司經營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責任心強。
9、年齡：35-50歲以下，薪資：6000-8000元+績效+年終獎+油補，本科以上學歷
10、包吃住，試用期過后買五險。 -
抖音運營主管
5000-15000元
2025-10-14
廖普勝老板薪資待遇：面談，包吃包住，可享受公司業(yè)績分紅及股份
崗位要求：懂抖音運營，會拍攝和剪輯，擅長抖音和小視頻直播運營
有良好的團隊合作精神
福利：包吃包住，節(jié)日禮物，加班補貼 -
運營總監(jiān)（酒店）
12000-20000元
2025-10-12
秦弦行政人事經理崗位職責： 1、制定酒店整體運營策略，確保各項運營活動與公司目標一致； 2、領導并優(yōu)化運營團隊，提成服務質量和客戶滿意度； 3、分析運營數(shù)據，持續(xù)改進業(yè)務流程和成本控制； 4、協(xié)調各部門工作，確保高效運作和客戶體驗； 5、探索創(chuàng)新運營模式，推動酒店業(yè)務增長和品牌發(fā)展。 任職要求： 1、10年及以上國際五星酒店運營管理經營，熟悉桂林、陽朔旅游市場規(guī)律； 2、有出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標； 3、強大的數(shù)據分析能力，能給予數(shù)據做出決策； 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠處理內部和外部復雜關系； 5、對市場動態(tài)有敏銳洞察力，能快速響應市場變化； 6、品德優(yōu)良...
約 4 個崗位
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桂林運營總監(jiān)招聘（有提供住房）最新投遞
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白先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 運營總監(jiān)（酒店） 職位2025-10-14 -
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桂林運營總監(jiān)招聘工資
￥
9395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K，最多人拿：6K-8K
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7.1%4K
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9.5%5K
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35.7%6K-8K
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31%8K-1W
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19%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.5%
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中專4.7%
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大專34.9%
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本科14%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占46.5%，中專占4.7%，大專占34.9%，本科占14%。
經驗要求分析
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不限經驗41.9%
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1-3年39.5%
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3-5年16.3%
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5-10年2.3%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經驗？不限經驗占41.9%，1-3年占39.5%，3-5年占16.3%，5-10年占2.3%。
相關企業(yè)
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入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生物科技 10-30人 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
辦公家具生產、銷售；五金、建材銷售；承接室內外裝飾裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
傳感器技術的研發(fā)與生產；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產與銷售，技術咨詢服務；進出口業(yè)務。 -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生產銷售：各種竹、木衣架系列，各種竹、木家具，各種工藝品，各種五金制品，各種塑料制品，各種電鍍產品。經營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)自產產品及相關技術的出口業(yè)務（國家限定公司經營或禁止出口的商品除外）；經營本企業(yè)和本企業(yè)成員企業(yè)生產、科研所需的原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件及相關技術的進出口業(yè)務（國家限定公司經營或禁止進口的商品除外）；經營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務。
