桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年10月桂林運(yùn)營(yíng)總監(jiān)最新招聘，疊彩區(qū)2條臨桂區(qū)2條，平均工資約為9377元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多運(yùn)營(yíng)總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)抖音運(yùn)營(yíng)總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲部總監(jiān)

9000-11000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:128

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-11

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成餐飲部營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保餐飲部銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐飲部員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力。
任職要求：
要求2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其在四星級(jí)以上酒店或餐飲機(jī)構(gòu)優(yōu)先。

保安公司運(yùn)營(yíng)及行政副總（陽(yáng)朔）

6000-8000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上本科以上保安投遞:2人瀏覽:708

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-11

張小姐

人事文員

1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)與管理公司的經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)管能力，如：學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級(jí)酒店等。
2、熟悉公司日常運(yùn)營(yíng)及管理，掌握公司各部門(mén)工作流程，調(diào)查分析市場(chǎng)信息，督促檢查、組織實(shí)施總經(jīng)理安排的工作。
3、負(fù)責(zé)公司日常工作及財(cái)務(wù)審核。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配，不斷提升公司的運(yùn)行效率。
6、負(fù)責(zé)主持開(kāi)展公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，檢查公司各部門(mén)工作的完成落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)將公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。
8、對(duì)管理上出現(xiàn)的漏洞及時(shí)處理跟進(jìn)。忠誠(chéng)、責(zé)任心強(qiáng)。
9、年齡：35-50歲以下，薪資：6000-8000元+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+油補(bǔ)，本科以上學(xué)歷
10、包吃住，試用期過(guò)后買(mǎi)五險(xiǎn)。

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10000-30000元

桂林雅華貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上摩托車(chē) 投遞:2人瀏覽:127

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-11

謝女士

人事

1、調(diào)研和考察市場(chǎng)，制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略，并組織實(shí)施
2、組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，控制部門(mén)回款，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
3、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析和報(bào)告月度、年度經(jīng)營(yíng)情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價(jià)格
4、把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，提高市場(chǎng)占有率
5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù)，維護(hù)管理客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系
6、電動(dòng)車(chē)線上、線下運(yùn)營(yíng)策劃
7、電動(dòng)車(chē)門(mén)店銷(xiāo)售任務(wù)制定與銷(xiāo)售
8、工廠業(yè)務(wù)對(duì)接，市場(chǎng)推廣、抖音、快手、美團(tuán)、天貓、京東線上推廣等銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

18000-20000元·13薪

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專(zhuān)以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:310

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-10-11

招聘HR

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司健康產(chǎn)品推廣中心日常運(yùn)營(yíng)管理，優(yōu)化資源配置，依據(jù)公司戰(zhàn)略計(jì)劃制定并執(zhí)行配套的業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃，協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作，監(jiān)控成本與績(jī)效指標(biāo)，保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及持續(xù)增長(zhǎng)，最終達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生物科技相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、 5年以上文旅/零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)旅游、景區(qū)管理或大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備2000㎡以上項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，熟悉大空間運(yùn)營(yíng)流程； 4、兼具戰(zhàn)略思維與落地執(zhí)行力，擅長(zhǎng)工業(yè)場(chǎng)景化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)； 5、對(duì)工業(yè)旅游文化有深度理解，具備跨界資源整合與危機(jī)處理能力； 6、具備較...

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

4000-8000元

疊彩區(qū)駿馬家具店

桂林-疊彩區(qū) 4人家具投遞:2人瀏覽:90

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-03

張燕芳

部門(mén)經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷(xiāo)售計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，確定公司的營(yíng)銷(xiāo)定位； 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷(xiāo)售指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略； 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)的廣告、宣傳、策劃工作；

約 5 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位