桂林運營總監(jiān)招聘(有項目提成) logo

桂林運營總監(jiān)招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年8月桂林運營總監(jiān)最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)4條,平均工資約為9614元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多運營總監(jiān)項目運營總監(jiān)直播運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-42歲 大專以上 傳媒 電信 廣告 瀏覽:136
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
朱經(jīng)理
經(jīng)理
管理主播團隊的日常工作,運營公司直播賬號,對接維護直播資源,定期培訓(xùn)提升主播的直播能力

直播中控助理

2500-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 傳媒 電信 廣告 投遞:6人 瀏覽:364
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-07
朱經(jīng)理
經(jīng)理
1\\負責(zé)配合主播在直播中的工作,執(zhí)行運營總監(jiān)安排的工作,
2\\無經(jīng)驗者可以培訓(xùn)上崗。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安 瀏覽:34
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
張小姐
人事文員
1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上、有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力。
2、熟悉公司日常運營及管理,掌握公司各部門工作流程,調(diào)查分析市場信息,督促檢查、組織實施總經(jīng)理安排的工作。
3、負責(zé)公司日常工作及財務(wù)審核。
4、負責(zé)公司各項目現(xiàn)場品質(zhì)的檢查監(jiān)督工作。
5、負責(zé)公司內(nèi)外的資源調(diào)配,不斷提升公司的運行效率。
6、負責(zé)主持開展公司日常經(jīng)營管理工作,檢查公司各部門工作的完成落實情況。
7、負責(zé)將公司經(jīng)營過程中發(fā)生的重大事項及時處理并向總經(jīng)理匯報。
8、對管理上出現(xiàn)的漏洞及時處理跟進。忠誠、責(zé)任心強。
9、年齡:40-50歲以下,薪資:6000-8000元+績效+年終獎+油補,本科以上學(xué)歷
10、包吃住,試用期過后買五險。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 電器 家電 瀏覽:264
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-06
王彬
人事行政經(jīng)理
主要負責(zé)企業(yè)的市場推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場推廣:活動策劃與執(zhí)行、PR大型活動、新媒體運營。 2、品牌建設(shè):物料設(shè)計、市場調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購、運營管理與優(yōu)化、危機公關(guān)處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗; 2、具備良好的市場敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團隊協(xié)作精神。

運營總監(jiān)

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 4人 家具 瀏覽:263
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-29
張燕芳
部門經(jīng)理
1、負責(zé)制訂各階段銷售計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展; 2、負責(zé)整體規(guī)劃,確定公司的營銷定位; 3.負責(zé)制定、分解銷售指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況; 4、負責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略; 5、負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作;
約 5 個崗位

桂林運營總監(jiān)招聘(有項目提成)最新投遞

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桂林運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:8K-1W
  • 8.3%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.8%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    28.8%
  • 本科
    11.5%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.8%,中專占5.8%,大專占28.8%,本科占11.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    10.4%
  • 5-10年
    2.1%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占37.5%,3-5年占10.4%,5-10年占2.1%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運營總監(jiān)職位,獨立負責(zé)市場運營部工作,給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達成工作目標(biāo)。
2、負責(zé)市場運營部團隊建設(shè)及管理,協(xié)調(diào)部門成員工作,構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度
企業(yè)服務(wù)
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