桂林預(yù)算招聘 logo

桂林預(yù)算招聘

桂聘提供2025年11月桂林預(yù)算最新招聘,七星區(qū)24條臨桂區(qū)15條,平均工資約為4779元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

造價實習生

2000-2500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 26歲以下 大專以上 咨詢 造價 投遞:17人 瀏覽:302
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-31
黎經(jīng)理
人事
一、崗位描述:
1、運用博奧等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作;
2、實習期間有師傅帶,以掌握專業(yè)技能為主,協(xié)助外出接送項目資料;
3、協(xié)助做好項目出具項目報告的前期工作;
4、辦理領(lǐng)導交辦的臨時事項。
二、福利待遇:
1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險;
3、薪資:實習補貼+單個項目獎金;轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資+項目獎金;
4、提供員工宿舍。
三、崗位要求:
1、工作心細,責任心強,學習能力強;
2、吃苦耐勞,服從安排,能適應(yīng)加班工作;
3、大專以上,工程造價專業(yè),熟練掌握博奧、廣聯(lián)達等軟件;
4、應(yīng)屆畢業(yè)生。
【本崗位工作地點在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1031
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質(zhì)量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務(wù)要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:647
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-31
黃女士
人事專員
【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財務(wù)管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財務(wù)效益協(xié)同。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧!!
一、崗位詳細職責:
1-對接公司整體經(jīng)營目標,編制年度財務(wù)計劃及中長期財務(wù)規(guī)劃;
2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略;
3-搭建財務(wù)風險預(yù)警機制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負債率等
4-統(tǒng)籌財務(wù)核算工作,審核會計憑證、財務(wù)報表
5-編制管理層財務(wù)分析報告,解讀經(jīng)營成果(如毛利率、凈利率變動);
6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作,解讀稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案
7-管理財務(wù)團隊,制定崗位職責與績效考核標準
8-推動財務(wù)信息化建設(shè),實現(xiàn)業(yè)財一體化管理。?
二、任職要求:
1-年齡:28-45歲;
2-性別:不限;
3-學歷:大專學歷及以上;
4-籍貫:不限
5-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及偶爾出差安排;
6-知識要求:
①精通會計核算、財務(wù)報表編制,熟悉零售行業(yè)成本分攤規(guī)則。
②掌握預(yù)算管理、財務(wù)分析(如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標)。
③熟悉超市供應(yīng)鏈財務(wù)流程
7-技能要求:
①熟練使操作ERP ,財務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級功能;②能處理多門店財務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。
③具備財務(wù)團隊管理能力(流程制定、人員分工),能與采購、運營等部門協(xié)作。
④可參與新店擴張的財務(wù)可行性分析、投資回報測算。
⑤能識別超市運營中的財務(wù)風險(如庫存減值、稅務(wù)合規(guī))并制定應(yīng)對方案。
8-崗位經(jīng)驗:
①5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗;
9-能力要求:能力要求:抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學習能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力。
10-行業(yè)經(jīng)驗:有零售、生鮮行業(yè)的財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
11-勝任力要求: 團隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨立解決能力
12-必備項:
①熱情、有活力、激情充沛
②無犯罪記錄證明
③征信良好
④熟悉零售行業(yè)財務(wù)特點,掌握成本控制實操方法。
⑤熟悉《企業(yè)會計準則》《稅收征收管理法》,具備稅務(wù)籌劃與風險管控經(jīng)驗。
13-加分項:
①有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
②持有中級經(jīng)濟師證書
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:12人 瀏覽:775
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-31
莫磊
總經(jīng)理
并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系 …… 、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議

門窗成本會計

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 門窗 投遞:4人 瀏覽:831
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-31
張總
總經(jīng)理
預(yù)算管理 協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)計劃,制定合理的成本預(yù)算指標。 對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進行調(diào)整。 …… 參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。 財務(wù)數(shù)據(jù)支持 為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價格策略。

市場銷售

2000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-國際西苑 3人 裝飾 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:68
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
何女士
HR
負責監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。 負責客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。

財務(wù)主管

5000-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 2年以上 30-46歲 大專以上 涂料 投遞:11人 瀏覽:346
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
文經(jīng)理
人力資源負責人
2、負責組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對預(yù)算執(zhí)行中的問題提出合理化建議。 3、負責建立和完善財務(wù)管理體系,優(yōu)化財務(wù)流程,提高財務(wù)工作效率。
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:820
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-31
謝小姐
人事
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預(yù)算
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 批發(fā) 食品 零售 投遞:5人 瀏覽:524
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-10-31
唐希敏
總經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷

全盤會計

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-七星新城 1人 5年以上 28-42歲 本科以上 貨運 物流 運輸 投遞:3人 瀏覽:45
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-31
劉雯菲
人事
并進行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系 …… 、審計體系等 6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 7、費用報銷單據(jù)審核、司機釘釘備用金借支、各部門的借支、費用申請單、 差旅費借支審核等;ETC 過路費憑證打印、
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:427
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-31
謝小姐
工作職責: 負責預(yù)算管理、投資分析、會計管理、財務(wù)租費、稅務(wù)管理、資金結(jié)算、檔案管理等工作,助力業(yè)務(wù)單元經(jīng)營、支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

安裝造價工程師

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:556
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-31
唐小姐
人力資源主管
崗位職責: 1.參與編制工程項目造價預(yù)算書,嚴格控制工程成本; 2.參與工程分包施工合同、采購合同的談判、制訂及管理,熟悉并掌握合同,嚴格按合同條款辦事; 3.負責各項目的預(yù)(結(jié))算工作。

材料文員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:13人 瀏覽:605
  • 五險
2025-10-31
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與材料供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)和管控,保證材料種類齊全,做好并建立供應(yīng)商檔案和客戶服務(wù)檔案; 2、做好項目經(jīng)理對接并與供應(yīng)商協(xié)調(diào),保證材料供應(yīng)的及時性; 3、及時為工程部提供材料最新成本信息并更新預(yù)算模板,

總經(jīng)辦會計

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:12
2025-10-31
唐女士
招聘管理
做好公司整體預(yù)算管理、成本、風險控制; 3. 編制公司駕駛艙匯總表,及時做好數(shù)據(jù)分析; 4. 編制公司應(yīng)收管理駕駛艙匯總表,及時做好數(shù)據(jù)分析與逾期應(yīng)收管控; 5.

工程維修員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 中專以上 包裝 制造業(yè) 投遞:9人 瀏覽:857
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-30
王經(jīng)理
人事
負責公司相關(guān)電氣設(shè)備、機械設(shè)備的維修、維護、保養(yǎng)及管理工作
約 99 個崗位

桂林預(yù)算招聘最新投遞

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桂林工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 33%
    3K
  • 28.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    60%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    1.8%
  • 大專
    31.8%
  • 本科
    5.5%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,高中占0.9%,中專占1.8%,大專占31.8%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.3%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    9.1%
  • 5-10年
    1.8%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.3%,1-3年占31.8%,3-5年占9.1%,5-10年占1.8%。

桂林 工程造價百科

...崗位職責
1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負責對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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