桂林預(yù)算招聘 logo

桂林預(yù)算招聘

桂聘提供2025年9月桂林預(yù)算最新招聘,七星區(qū)28條疊彩區(qū)16條,平均工資約為4584元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

建筑公司會計

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 10年以上 大專以上 建筑 投遞:19人 瀏覽:3436
  • 五險
  • 周末雙休
2025-09-11
韋敏納
副總經(jīng)理
崗位描述:
1.對組織的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等。
2.辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理。
3.對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題。
4.填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作。
5.制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表(合并報表)、預(yù)算體系、審計體系等。
6.參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
7.有申報財政國資委財務(wù)數(shù)據(jù)申報系統(tǒng)。
8.完成財務(wù)部門相關(guān)工作。
崗位要求:
1.持有會計中級職稱及以上。
2.在建筑施工企業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗十五年以上。
3.熟練掌握金蝶財務(wù)系統(tǒng)。

銷售主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 保險 瀏覽:69
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 公費旅游
  • 團(tuán)建活動
2025-09-11
唐經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵
2、福利待遇:
3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰
桂林-靈川縣-三金莊園 2人 5年以上 30-50歲 大專以上 酒店 瀏覽:157
  • 五險
  • 工作餐
2025-09-11
陳女士
經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象

預(yù)算員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾 投遞:7人 瀏覽:540
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
梁總
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項目的前期預(yù)算編制、工程量清單審核及成本分析,協(xié)助項目投標(biāo)報價; 2、根據(jù)圖紙、合同及變更單,完成項目進(jìn)度款申報、竣工結(jié)算編制與審核; 3、跟蹤項目成本執(zhí)行情況,分析偏差原因并提出優(yōu)化建議,控制成本; 4、配合采購部門進(jìn)行材料、設(shè)備價格的市場調(diào)研與成本核算; 5、整理歸檔項目造價資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和完整性。 任職要求: 1、工程造價相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實習(xí)生,優(yōu)先考慮; 2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:6人 瀏覽:1570
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
(四)采購計劃與執(zhí)行 需求收集與計劃制定 根據(jù)酒店各部門(如客房部、餐飲部、后勤部等)的物資需求,編制采購計劃,明確采購物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、預(yù)算及交付時間。 …… 跨部門協(xié)作 與酒店各部門保持溝通,了解物資使用需求變化,協(xié)調(diào)解決采購與資金支付過程中的問題(如緊急采購、預(yù)算調(diào)整等)。

家裝市場主管

4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 3年以上 建筑設(shè)計 裝飾 瀏覽:40
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷

園藝主管

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 瀏覽:135
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
園藝主管還負(fù)責(zé)人員管理、預(yù)算控制和與客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方的溝通。 職責(zé)和職能 1、制定園藝計劃,并確保其與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。 2.、管理園藝項目的實施,確保按照預(yù)算和時間表完成。 …… 7、負(fù)責(zé)管理園藝項目的預(yù)算,并確保按照預(yù)算進(jìn)行支出和成本控制。 8、使用適當(dāng)?shù)膱@藝技術(shù)和方法,提高園藝成果和效率。 任職要求: 有豐富的熱帶植物養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:6人 瀏覽:606
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立。 任職要求: 有財務(wù)總監(jiān)相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:146
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專員
4 .圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。 5 .全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。

酒店ota專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:496
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-11
陳經(jīng)理
領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算
桂林-疊彩區(qū)-花千樹 1人 25-35歲 計算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:7人 瀏覽:951
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-11
林經(jīng)理
人事
包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系

項目管理工程師

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 大專以上 光電 光學(xué) 投遞:21人 瀏覽:1419
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
于先生
公司負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目從啟動到交付的全過程管理,確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成; 2、協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊及內(nèi)外部資源,解決項目實施過程中的問題,推動項目順利進(jìn)行; 3、監(jiān)控項目進(jìn)度,定期匯報項目狀態(tài),

暖通設(shè)計師

3500-8000元
桂林-靈川縣 1人 22歲以上 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:284
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-10
蔣女士
總經(jīng)理
1、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計繪圖,通風(fēng)系統(tǒng)繪圖及預(yù)算; 2、編制暖通工程招標(biāo)技術(shù)要求和工程量清單,審核工程進(jìn)度款及工程量 3、前期現(xiàn)場勘察,了解甲方的冷熱需求,給出專業(yè)的空調(diào)通風(fēng)方案; 4、上班時間8.30

工程部主任

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:3人 瀏覽:958
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-09-10
唐女士
行政部專員
6、參與項目成本預(yù)算的編制工作,結(jié)合項目實際情況,合理制定成本控制目標(biāo),并在項目實施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 建筑設(shè)計 裝飾 投遞:5人 瀏覽:281
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-09-10
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、施工圖紙預(yù)算審查,監(jiān)督項目經(jīng)理編制施工計劃表、進(jìn)度計劃和材料計劃等,負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。
約 104 個崗位

桂林預(yù)算招聘最新投遞

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桂林工程造價招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 17%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 6.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.4%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    28.7%
  • 本科
    5.9%
桂林工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.4%,高中占1%,中專占1%,大專占28.7%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    30.7%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占30.7%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 工程造價百科

...崗位職責(zé)
1、項目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負(fù)責(zé)對設(shè)計估算、施工圖預(yù)算、招投標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;
3、組織內(nèi)部招標(biāo)實施,配合外部招標(biāo);
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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