桂林預(yù)算招聘

桂聘提供2025年10月桂林預(yù)算最新招聘，七星區(qū)27條靈川縣18條，平均工資約為4592元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程預(yù)算員

5000-7000元

湖南翔盛建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上建筑投遞:17人瀏覽:897

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-28

田總

總經(jīng)理

1、根據(jù)項(xiàng)目具體情況，估算工程建設(shè)開(kāi)始到竣工全流程中可能發(fā)生的全部成本和費(fèi)用
2、嚴(yán)格按照規(guī)程，編制、審核、修正工程概算、預(yù)算和結(jié)（決）算
3、實(shí)際參與工程結(jié)算和竣工決算，保證項(xiàng)目賬目的完整性和準(zhǔn)確性

七星區(qū)家裝設(shè)計(jì)師

6000-8000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上大專(zhuān)以上投遞:3人瀏覽:289

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-28

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

家裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1. 方案設(shè)計(jì)與客戶(hù)溝通
負(fù)責(zé)與客戶(hù)深入溝通，了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好，提供專(zhuān)業(yè)建議；
完成戶(hù)型測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)，分析空間優(yōu)缺點(diǎn)并提出優(yōu)化方案；
獨(dú)立完成平面布局、效果圖（3D/手繪）、施工圖等設(shè)計(jì)工作，確保方案可行性。
2. 全流程項(xiàng)目落地
主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)與匯報(bào)，根據(jù)客戶(hù)反饋調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié)；
協(xié)助選材（瓷磚、地板、櫥柜等），把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)；
跟蹤施工進(jìn)度，參與技術(shù)交底，解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題（如節(jié)點(diǎn)收口、尺寸調(diào)整）。
3. 成本控制與資源協(xié)調(diào)
合理規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算，避免超支，推薦性?xún)r(jià)比高的材料及家具；
協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶(hù)三方需求，確保設(shè)計(jì)效果精準(zhǔn)落地。
4. 設(shè)計(jì)創(chuàng)新與行業(yè)研究
關(guān)注家居設(shè)計(jì)趨勢(shì)（如智能家居、可持續(xù)材料），提升方案競(jìng)爭(zhēng)力；
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂(lè)、PS等設(shè)計(jì)工具，提高出圖效率。
任職要求
學(xué)歷：大專(zhuān)，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
經(jīng)驗(yàn)：5年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有全案落地案例；
能力：精通戶(hù)型優(yōu)化，熟悉施工工藝及材料特性；
較強(qiáng)的審美與色彩搭配能力，能獨(dú)立完成軟裝方案；
溝通表達(dá)清晰，具備客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化能力；

子公司總經(jīng)理

23000-35000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 8年以上本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股投遞:3人瀏覽:598

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-28

唐女士

人事

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)，制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算和決算，控制公司經(jīng)營(yíng)成本；
3、負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研發(fā)、應(yīng)用和推廣；
4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程的建立和實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核，監(jiān)督考核過(guò)程，落實(shí)考核結(jié)果；
6、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)；
7、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展策略，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，帶領(lǐng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，并確保銷(xiāo)售合同的合法合規(guī)履行；
8、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的溝通與合作；
崗位要求
1、理工類(lèi)或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有8年及以上機(jī)械設(shè)備研發(fā)和機(jī)械加工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有總經(jīng)理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、年齡48歲以下，綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
3、具有總經(jīng)理崗位職責(zé)所列的相關(guān)能力。
薪酬福利：入職及繳納五險(xiǎn)一金年薪30-50萬(wàn)

會(huì)計(jì)

4000-5500元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 45歲以下大專(zhuān)以上包裝制造業(yè) 投遞:38人瀏覽:3329

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-27

王經(jīng)理

人事

并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系 …… 、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

約 94 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

工程造價(jià)預(yù)算工程造價(jià)預(yù)算員工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算工程造價(jià)管理安裝工程造價(jià)工程造價(jià)員工程造價(jià)審計(jì)工程造價(jià)師消防工程造價(jià)預(yù)算預(yù)算管理成本預(yù)算預(yù)算造價(jià)員預(yù)算工程師工程預(yù)算預(yù)算員預(yù)算造價(jià)師預(yù)算經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理造價(jià)員預(yù)算員預(yù)算員造價(jià)員工程預(yù)算員裝修預(yù)算項(xiàng)目預(yù)算員預(yù)算師預(yù)算管理崗電力工程預(yù)算員電力預(yù)算員電氣預(yù)算員造價(jià)師/預(yù)算師造價(jià)師/預(yù)算員預(yù)算員/造價(jià)師預(yù)算造價(jià)工程師預(yù)算分析經(jīng)理成本預(yù)算經(jīng)理工程項(xiàng)目預(yù)算員工程預(yù)算師造價(jià)預(yù)算師預(yù)算實(shí)習(xí)生工程預(yù)算助理成本預(yù)算專(zhuān)員安裝預(yù)算工程師預(yù)結(jié)算造價(jià)造價(jià)員預(yù)結(jié)算造價(jià)員工程造價(jià)成本經(jīng)理工程預(yù)結(jié)算造價(jià)師預(yù)決算安裝預(yù)結(jié)算安裝造價(jià)員土建造價(jià)師土建造價(jià)成本經(jīng)理/主管成本造價(jià)師