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桂林預(yù)算管理崗招聘

桂聘提供2025年10月桂林預(yù)算管理崗最新招聘,象山區(qū)2條,平均工資約為5977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多預(yù)算管理崗預(yù)算管理崗預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)經(jīng)理

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:336
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
黃女士
人事專員
【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位為財務(wù)管理崗,需與公司共同制定戰(zhàn)略規(guī)劃,涵蓋財務(wù)數(shù)據(jù)剖析、戰(zhàn)略目標(biāo)分解、資源統(tǒng)籌配置等工作,保障戰(zhàn)略落地與財務(wù)效益協(xié)同。
歡迎加入我們家園森態(tài)吧??!
一、崗位詳細(xì)職責(zé):
1-對接公司整體經(jīng)營目標(biāo),編制年度財務(wù)計劃及中長期財務(wù)規(guī)劃;
2-建立成本控制體系,制定成本優(yōu)化策略;
3-搭建財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制,監(jiān)控現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等
4-統(tǒng)籌財務(wù)核算工作,審核會計憑證、財務(wù)報表
5-編制管理層財務(wù)分析報告,解讀經(jīng)營成果(如毛利率、凈利率變動);
6-統(tǒng)籌企業(yè)稅務(wù)工作,解讀稅收政策,制定稅務(wù)籌劃方案
7-管理財務(wù)團(tuán)隊,制定崗位職責(zé)與績效考核標(biāo)準(zhǔn)
8-推動財務(wù)信息化建設(shè),實現(xiàn)業(yè)財一體化管理。?
二、任職要求:
1-年齡:28-45歲;
2-性別:不限;
3-學(xué)歷:大專學(xué)歷及以上;
4-籍貫:不限
5-身體素質(zhì):身體健康,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,承受一定的工作壓力,必要時可接受加班及偶爾出差安排;
6-知識要求:
①精通會計核算、財務(wù)報表編制,熟悉零售行業(yè)成本分?jǐn)傄?guī)則。
②掌握預(yù)算管理、財務(wù)分析(如毛利率、存貨周轉(zhuǎn)率等零售核心指標(biāo))。
③熟悉超市供應(yīng)鏈財務(wù)流程
7-技能要求:
①熟練使操作ERP ,財務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)及 Excel 高級功能;②能處理多門店財務(wù)數(shù)據(jù)整合、現(xiàn)金流管理及預(yù)算監(jiān)控。
③具備財務(wù)團(tuán)隊管理能力(流程制定、人員分工),能與采購、運(yùn)營等部門協(xié)作。
④可參與新店擴(kuò)張的財務(wù)可行性分析、投資回報測算。
⑤能識別超市運(yùn)營中的財務(wù)風(fēng)險(如庫存減值、稅務(wù)合規(guī))并制定應(yīng)對方案。
8-崗位經(jīng)驗:
①5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗;
②再零售行業(yè)有一定的經(jīng)驗;
9-能力要求:能力要求:抗壓能力、統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨(dú)立解決能力。
10-行業(yè)經(jīng)驗:有零售、生鮮行業(yè)的財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。
11-勝任力要求: 團(tuán)隊管理能力、應(yīng)急處置能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、問題獨(dú)立解決能力
12-必備項:
①熱情、有活力、激情充沛
②無犯罪記錄證明
③征信良好
④熟悉零售行業(yè)財務(wù)特點(diǎn),掌握成本控制實操方法。
⑤熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》《稅收征收管理法》,具備稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管控經(jīng)驗。
13-加分項:
①有零售門店行業(yè),尤其是生鮮水果行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
②持有中級經(jīng)濟(jì)師證書
三、崗位福利:
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址:
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育館店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學(xué)府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝 投遞:4人 瀏覽:1602
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-20
蔣女士
人事招聘
崗位要求:
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé):
1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算
2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進(jìn)措施
3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢:
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會多
4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會
5.個人學(xué)習(xí)成長,深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才,實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現(xiàn)個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會,簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入!
約 2 個崗位

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桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    3K
  • 29.9%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.6%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    31.1%
  • 本科
    14.6%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.6%,高中占0.7%,大專占31.1%,本科占14.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53%
  • 1-3年
    19.9%
  • 3-5年
    23.8%
  • 5-10年
    3.3%
桂林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53%,1-3年占19.9%,3-5年占23.8%,5-10年占3.3%。

桂林 財務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作。
3.定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會計報表,編寫會計報表附注,進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財務(wù)數(shù)據(jù)、合并會計報表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計人員提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會計事務(wù)所審計工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計資料。
9.完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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