1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設(shè)計變更成本建議;
2、負責對設(shè)計估算、施工圖預算、招投標文件編制、工程量計算進行審核;
3、組織內(nèi)部招標實施,配合外部招標;
4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款;
5、工程款支付審核,結(jié)算管理,概預算與決算報告;
6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

桂林造價咨詢招聘
桂聘提供2025年4月桂林造價咨詢最新招聘,秀峰區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4671元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多造價咨詢工程造價預算工程造價/預結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程咨詢專員
3000-7000元2025-04-23葉經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責:
1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定。
2、獨立或團隊合作,參與項目的洽談、進行項目資料前期準備、完成項目的現(xiàn)場調(diào)研、客戶溝通交流等工作。
3、負責項目前期各階段各類相關(guān)報告/方案的編制及項目申報工作。
4、完成部門經(jīng)理、公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
崗位要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,身體健康,對項目前期工作、工程造價、招投標工程管理方面有一定了解,設(shè)計及經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、,能適應經(jīng)常性下工地,去業(yè)主單位對接收集資料,溝通能力較強,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能編制報告,熟練CAD制圖及相關(guān)辦公軟件,具備較強的專業(yè)技能、文字功底和語言組織能力。
4、有清晰的邏輯思維,優(yōu)秀的表達能力、溝通能力,突發(fā)事件應急處置能力;具備高度的責任心、誠信的工作作風。 -
造價部副主任
4500-9500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-16銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結(jié)算造價工作
2、具有處理各類糾紛能力,主動分擔部門主任工作,有較高的業(yè)務水平;
3、能獨立組織完成投資額超億元大型項目的造價咨詢工作,并具備指導團隊成員業(yè)務開展的能力,能較準確地測試項目的重要性水平和業(yè)務風險,指導團隊任務完成誤差率小于正負3%,能很好控制預測項目生命周期內(nèi)成本。
4、有一定的市場拓展能力,完成一個新客戶業(yè)務開發(fā)
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林造價咨詢招聘最新投遞
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郭小姐投遞了 桂林市友誠建設(shè)工程造價咨詢有限責任公司 的 工程咨詢專員 職位2025-04-23
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粟先生投遞了 桂林市友誠建設(shè)工程造價咨詢有限責任公司 的 工程咨詢專員 職位2025-04-23
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王先生投遞了 桂林市友誠建設(shè)工程造價咨詢有限責任公司 的 工程咨詢專員 職位2025-04-23
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韋先生投遞了 桂林市友誠建設(shè)工程造價咨詢有限責任公司 的 工程咨詢專員 職位2025-04-23
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盧女士投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責任公司業(yè)炘分公司 的 造價部副主任 職位2025-04-14
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唐小姐投遞了 廣西鼎策工程顧問有限責任公司業(yè)炘分公司 的 造價部副主任 職位2025-03-27
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桂林工程造價招聘工資
¥
4671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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8.4%2K
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23.4%3K
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34.6%4K
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13.1%5K
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11.2%6K-8K
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4.7%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.3%
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中專0.9%
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大專32.4%
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本科7.4%
桂林工程造價招聘需要什么學歷?不限學歷占59.3%,中專占0.9%,大專占32.4%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.8%
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1-3年35.2%
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3-5年10.2%
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5-10年1.9%
桂林工程造價招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.8%,1-3年占35.2%,3-5年占10.2%,5-10年占1.9%。