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桂林增值產(chǎn)品開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月桂林增值產(chǎn)品開發(fā)最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6514元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多增值產(chǎn)品開發(fā)增值產(chǎn)品開發(fā)試劑研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

營收顧問

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湘商大廈 5人 財務(wù) 互聯(lián)網(wǎng) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:215
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-30
莫女士
人事專員
1、 積極完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧;
5、主動與客戶溝通財稅政策,結(jié)合客戶實(shí)際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),進(jìn)行財稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
8、熟記并靈活運(yùn)用營收話術(shù),要求與客戶溝通頻次規(guī)定達(dá)標(biāo);
9、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項(xiàng)。
約 1 個崗位

桂林增值產(chǎn)品開發(fā)招聘最新投遞

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桂林試劑研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 4.8%
    2K
  • 4.8%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 23.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.4%
  • 中專
    5.3%
  • 本科
    36.8%
桂林試劑研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,中專占5.3%,本科占36.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    57.9%
  • 1-3年
    42.1%
桂林試劑研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.9%,1-3年占42.1%。

桂林 試劑研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)SP無線增值技術(shù)平臺的開發(fā)(SMS/WAP/MMS/WEB等)
2.負(fù)責(zé)SP無線增值應(yīng)用產(chǎn)品的軟件開發(fā)
3.負(fù)責(zé)SP技術(shù)和產(chǎn)品平臺的運(yùn)營管理的技術(shù)支撐、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)
4.負(fù)責(zé)軟件的架構(gòu)和核心模塊的設(shè)計(jì)
5.編寫軟件相關(guān)的設(shè)計(jì)和技術(shù)文檔。
企業(yè)服務(wù)
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