桂林展廳接待人員招聘 logo

桂林展廳接待人員招聘

桂聘提供2025年4月桂林展廳接待人員最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多展廳接待人員移動前臺前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺文員

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1965
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司前臺接待,展廳講解,會議服務(wù)等工作。
2.做好到訪人員的接待和登記,了解到訪人員的目的并協(xié)助聯(lián)系對接人。
3.負(fù)責(zé)公司報刊、郵件的收發(fā),日常來電的接聽和轉(zhuǎn)達。
4.日常文書、T6系統(tǒng)錄入人員資料及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
5.根據(jù)會議室預(yù)定人員及主題,準(zhǔn)備會議室所需用品,處理會議中出現(xiàn)的異常情況,會議結(jié)束后整理、還原用品。
6.辦公區(qū)域日常清潔、簡單維護及衛(wèi)生巡查,展廳設(shè)備的設(shè)備點檢及保修,一樓會議室桶裝水及箱裝水的巡檢及及時補給。
7.負(fù)責(zé)新員工指紋錄入、聯(lián)機消費、門禁設(shè)置,員工卡異常問題處理。
8.公司考勤數(shù)據(jù)的導(dǎo)出、統(tǒng)計、分析并發(fā)送至各部門負(fù)責(zé)人。
9.熟悉公司車輛借出及歸還流程,做好公司車輛借出及歸還登記。
10.企管辦日常工作及活動協(xié)助。
相關(guān)要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,凈身高162cm以上,有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強,性格溫和,有良好的團隊合作意識;
4.熟練使用辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
5.待人接物大方得體,有禮貌,懂得基本行政管理常識。

銷售前臺接待

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 高中以上 汽車 汽車銷售 投遞:6人 瀏覽:1464
  • 五險
  • 項目提成
2025-04-16
沈健俊
總經(jīng)理
1. 客戶接待與引導(dǎo)
- 以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客戶,使用規(guī)范的接待用語,為客戶留下良好的第一印象。
- 及時了解客戶需求,根據(jù)客戶意向,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)的銷售顧問或展廳區(qū)域,確??蛻舻玫郊皶r、有效的服務(wù)。
信息登記與傳達
- 準(zhǔn)確記錄客戶的基本信息,包括姓名、聯(lián)系方式、來訪時間等,以及客戶的需求和關(guān)注點,為后續(xù)的銷售跟進提供基礎(chǔ)資料。
- 及時將客戶信息傳達給相關(guān)銷售顧問,確保銷售顧問能夠快速響應(yīng)客戶需求,并對客戶信息進行保密,不泄露給無關(guān)人員。
展廳維護與管理
- 負(fù)責(zé)展廳的日常整潔與衛(wèi)生維護,確保展廳環(huán)境整潔、舒適,展示車輛擺放整齊、有序,宣傳資料擺放齊全、規(guī)范。
- 檢查展廳內(nèi)的設(shè)施設(shè)備是否正常運行,如燈光、空調(diào)、音響等,發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關(guān)部門進行維修,為客戶提供良好的看車環(huán)境。
銷售支持與協(xié)助
- 在銷售顧問忙碌或不在崗時,能夠為客戶提供初步的產(chǎn)品介紹和解答疑問,對常見的車型配置、價格、優(yōu)惠政策等信息有一定的了解,以滿足客戶的基本需求。
- 協(xié)助銷售顧問完成車輛交付等相關(guān)工作,如準(zhǔn)備交付資料、協(xié)調(diào)車輛清潔和整備等,確保車輛交付過程順利、高效。
約 2 個崗位

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 26.9%
    2K
  • 58.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 4%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    4%
  • 大專
    10.7%
  • 本科
    1.5%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.1%,初中占0.6%,高中占10.1%,中專占4%,大專占10.7%,本科占1.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    15.3%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占15.3%,3-5年占0.3%。
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