桂林招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招聘 logo

桂林招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年10月桂林招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人最新招聘,象山區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3926元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招標(biāo)項目負(fù)責(zé)人招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

項目助理

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 26歲以下 中專以上 咨詢 造價 投遞:3人 瀏覽:130
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時內(nèi)
黎經(jīng)理
人事
一、崗位描述
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開評標(biāo)及后續(xù)歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作;
4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5、了解國家對招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時向公司相關(guān)部門反饋;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險;
3、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資(3000元)+績效獎金。
三、崗位要求
1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,原則性強(qiáng);
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力,有較好的計劃管理;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、能接受短期異地出差;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】

招投標(biāo)專員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 26歲以下 中專以上 咨詢 造價 瀏覽:121
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時前
黎經(jīng)理
人事
一、崗位描述
1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人發(fā)布公告、組織開評標(biāo)及后續(xù)歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,招投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如其完成標(biāo)書制作;
4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;
5、了解國家對招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時向公司相關(guān)部門反饋;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、福利待遇
1、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險;
3、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后薪資:基本工資(3000元)+績效獎金。
三、崗位要求
1、工作心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),品行端正,原則性強(qiáng);
2、具有良好的抗壓能力及人際溝通能力,有較好的計劃管理;
3、熟練掌握辦公軟件;
4、能接受短期異地出差;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
【本崗位工作地點在廣西桂林,需現(xiàn)場面試,如不能參加請勿投遞簡歷】
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 大專以上 咨詢 造價 投遞:3人 瀏覽:108
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 職工體檢
  • 簽訂勞工合同
2025-10-20
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
1、編制招標(biāo)方案,編制并發(fā)布招標(biāo)公告,接受投標(biāo)報名,發(fā)布招標(biāo)文件,組織開標(biāo)評標(biāo)工作,整理評標(biāo)報告并協(xié)助發(fā)布中標(biāo)通知書;
2、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保招投標(biāo)文件按時投遞;
3、獨立對接公司招投標(biāo)項目,組織項目洽談,負(fù)責(zé)與業(yè)主、政府機(jī)關(guān)等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作,收集招標(biāo)資料,審查相關(guān)內(nèi)容,妥善維護(hù)客戶,業(yè)主單位的關(guān)系;
4、織招標(biāo)答疑、組織招標(biāo)會、開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)布中標(biāo)公告、發(fā)布中標(biāo)通知書、協(xié)助采購人簽訂合同、項目代理跟蹤服務(wù)等工作;
5、規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;
6、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理的各項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、全日制大專以上學(xué)歷:工程造價或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有招標(biāo)代理工作經(jīng)驗2年及以上者、有駕照、中高級職稱優(yōu)先錄用;
2、熟悉區(qū)內(nèi)招標(biāo)代理、政府采購流程及相應(yīng)基本法規(guī),熟悉招標(biāo)流程及電子標(biāo)操作,能夠獨立編制文件并組織發(fā)標(biāo)、開標(biāo)及評標(biāo)工作,能夠獨立完成招標(biāo)代理項目工作;
3、服從管理,工作態(tài)度認(rèn)真端正,細(xì)心,思路清晰,有良好溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊協(xié)作能力,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感;
4、能熟練運(yùn)用Office軟件,有計算機(jī)一級二級證書優(yōu)先,能熟練使用辦公設(shè)備:文印設(shè)備、電子設(shè)備;
5、具有良好的溝通和應(yīng)變能力,對造價業(yè)務(wù)有一定的了解,責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)、有團(tuán)隊合作精神;
6、能主動了解國家對招標(biāo)相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時向公司相關(guān)部門反饋;
約 3 個崗位
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桂林招標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 21.9%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.3%
  • 中專
    6.7%
  • 大專
    26.7%
  • 本科
    3.3%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.3%,中專占6.7%,大專占26.7%,本科占3.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70%
  • 1-3年
    30%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70%,1-3年占30%。

桂林 招標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理;
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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