1. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項(xiàng)目工程實(shí)施管理;
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項(xiàng)目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

桂林招標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林招標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為3784元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多招標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理招標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)理招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招標(biāo)業(yè)務(wù)主管
7000-12000元2025-08-02栗先生工作職責(zé):
1.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定和合同要求,編制招標(biāo)代理方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)招標(biāo)全過程;
3.按規(guī)定完成項(xiàng)目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;
4.執(zhí)行統(tǒng)一文件范本、表格范本和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,保證工作質(zhì)量;
5.對招標(biāo)代理工作中不合格項(xiàng)進(jìn)行控制,制定和實(shí)施預(yù)防和糾正措施;
6.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、政府等管理部門、交易中心保持溝通;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.40歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康,持C1以上駕駛執(zhí)照,能夠適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi))的要求;
2.能熟練操作OFFICE系列軟件,具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、良好的文字語言表達(dá)能力和工作協(xié)調(diào)能力;
3.3年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各類招標(biāo)項(xiàng)目,熟悉廣西區(qū)內(nèi)各地市招標(biāo)流程;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)交際能力,責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;
5.持有招標(biāo)師資格及省級以上政府采購部門頒發(fā)的政府采購培訓(xùn)證書者優(yōu)先;
6.熟練駕車,持有C1駕照。
約 1 個(gè)崗位
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桂林招標(biāo)專員招聘工資
¥
3784
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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10.5%2K
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50%3K
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18.4%4K
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10.5%5K
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7.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科2.6%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年25.7%
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3-5年2.9%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占25.7%,3-5年占2.9%。