桂林招標(biāo)專員招聘(有崗位晉升) logo

桂林招標(biāo)專員招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年4月桂林招標(biāo)專員最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為3716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招標(biāo)專員招標(biāo)專員招標(biāo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售后服務(wù)專員

3000-16000元
桂林-疊彩區(qū) 8人 1年以上 25-50歲 大專以上 保險 咨詢 瀏覽:271
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
李明峰
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作;
2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù);
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動;
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有較強的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗;

合同專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 建筑 投遞:3人 瀏覽:65
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-04-21
黃先君
人事部經(jīng)理
1、起草合同文本,對合同進(jìn)行合規(guī)審查;
2、跟進(jìn)合同審核流程、跟蹤合同簽訂進(jìn)度、協(xié)調(diào)合同簽訂過程中出現(xiàn)的問題;
3、監(jiān)督合同履行、收付款和結(jié)算;
4、建立合同管理臺賬,整理、保管并歸檔;
5、對合同和相關(guān)資料組卷歸檔;
6、合同派發(fā)、參與合同交底;
7、合同數(shù)據(jù)分析及整理;
8、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議。

148 項目專員

4000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:322
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 文體團建活動
  • 享受法定假日
  • 夏.冬季發(fā)放補貼
2025-04-14
戴先生
HR
20-45歲,性別不限,綜合薪資4000-6000,大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 3 個崗位

桂林招標(biāo)專員招聘(有崗位晉升)最新投遞

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桂林招標(biāo)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 7%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.5%
  • 中專
    7%
  • 大專
    37.2%
  • 本科
    2.3%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.5%,中專占7%,大專占37.2%,本科占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.5%
  • 1-3年
    37.2%
  • 3-5年
    2.3%
桂林招標(biāo)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.5%,1-3年占37.2%,3-5年占2.3%。

桂林 招標(biāo)專員百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理;
2. 負(fù)責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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