1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林安防公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月桂林安防公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)203條七星區(qū)155條，平均工資約為3860元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂小區(qū)監(jiān)控員
4000-4300元
2025-08-20
關女士人事1. 臨桂某小區(qū)招聘監(jiān)控員2名
崗位要求：
1、年齡45歲以下，身材勻稱，男女不限，男性身高165以上，女性身高160以上
2、身體健康，無犯罪記錄，高中或同等文化以上，服從管理，吃苦耐勞
3、有消防結業(yè)證即可，有國考的初級或中級消控證優(yōu)先錄取
4、工作時間：兩班倒，半個月一換班，12小時兩班倒，8點對8點，月休四天
5、薪資待遇：4000-4300元/月，包住不包吃 -
臨桂小區(qū)保安
3000-4000元
2025-08-20
駱女士人事臨桂某小區(qū)招聘保安員10名
崗位要求：
1、年齡25-45歲，身高165以上，身材勻稱
2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時間：兩班倒，7點半對7點半，月休4天
5、薪資待遇：3800元/每月，包住不包吃
6、負責小區(qū)范圍內公共區(qū)域的相關秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等 -
某高校大門保安形象崗
3500元
2025-08-20
秦先生主任某高校大門招聘形象崗若干名，要求:
一、年齡在35歲以內，只要男性，身高172cm以上，身體健康，形象氣質佳，能開無犯罪記錄證明，退伍軍人年齡可放寬至40歲。
二、工作時間:兩班倒，12小時工作制，上二休一，只上白班，加班有加班費。
三、工資:3500包干，退伍軍人每月＋200補貼。試用期一個月。
四、免費提供宿舍。聯(lián)系人：李隊長 -
金融保安（興安）
2780元
2025-08-20
秦先生主任招聘：興安縣城某銀行 年齡50歲以下，身高1.65以上，身體健康，周末休息，法定節(jié)假日根據(jù)銀行上班時間，有保安證的優(yōu)先，工資2780/包干。 -
【恭城】門崗形象保安員和監(jiān)控室監(jiān)控員
3600-4000元
2025-08-15
秦先生主任招聘 本公司因業(yè)務發(fā)展恭城縣某項目需招聘保安員和消防監(jiān)控室監(jiān)控員若干名: 一、【門崗形象保安員】要求45歲以下，身高1.68米以上，無犯罪前科能開無犯罪記錄證明、無紋身。 -
【恭城】單位保潔主管
3700元
2025-08-15
秦先生主任恭城縣某醫(yī)院招聘保潔主管1名，女，50歲以內，上班時間根據(jù)實際情況排班，工資3700包干，無違法犯罪記錄。 有意向的請投遞簡歷，我們有負責人聯(lián)系對接。 -
萊茵生物工招聘保安
3000-4000元
2025-08-15
駱女士人事1. 要求身高168以上，20～45歲，工資待遇2800底薪+200全勤+100～500績效，兩班倒，月休4天，包住包一頓工作餐 崗位職責： 1、負責項目范圍內公共區(qū)域的相關秩序管理工作； 2、服從領導安排 -
機械工程師
4000-9000元
2025-08-10
陳系留總經(jīng)理職位招聘1-2人
約 8 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林安防公司招聘招聘最新投遞
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賀先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 臨桂小區(qū)監(jiān)控員 職位2025-08-20 -
唐先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 臨桂小區(qū)監(jiān)控員 職位2025-08-20 -
時先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 臨桂小區(qū)保安 職位2025-08-20 -
曾先生投遞了 廣西忠軍保安服務有限公司 的 某高校大門保安形象崗 職位2025-08-20 -
王先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 萊茵生物工招聘保安 職位2025-08-20 -
文先生2025-08-19
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桂林招聘招聘工資
￥
3860
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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13.8%2K
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39.4%3K
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35.8%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷44.4%
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初中1.7%
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高中12%
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中專12%
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大專19.7%
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本科10.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占44.4%，初中占1.7%，高中占12%，中專占12%，大專占19.7%，本科占10.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年26.5%
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3-5年4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.2%，1-3年占26.5%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
