1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

桂林電子公司招聘招聘
桂聘提供2025年8月桂林電子公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)201條七星區(qū)165條,平均工資約為3858元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘員(招聘助理)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)鄧女士招聘專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃,開(kāi)展招聘活動(dòng),滿(mǎn)足各部門(mén)一線(xiàn)人力需求。 2、生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對(duì)招聘渠道的開(kāi)拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出合理改善建議,提高招聘達(dá)成率。 5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉常用招聘渠道,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力,進(jìn)取心,工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。 有接待/新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間:8:00-20:00,單休。 薪資架構(gòu)(綜合薪資4-5.5k):底薪2200+平時(shí)加班18.97+周末25.29+全勤獎(jiǎng)200+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)。 -
深科技正式工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)梁經(jīng)理經(jīng)理深科技正式工招聘,入職社保
入職獎(jiǎng)勵(lì)最高2000元
綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+平時(shí)加班17元,周末加班23元,節(jié)假日加班34元,
工齡獎(jiǎng)200+星級(jí)補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
入職可享免費(fèi)住宿、工廠(chǎng)食堂、全勤津貼、伙食補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、廠(chǎng)齡補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費(fèi)體檢、一元門(mén)診等多項(xiàng)津貼福利 -
機(jī)加工學(xué)徒
2500-3600元1小時(shí)前龔海云主管1. 招聘機(jī)加工學(xué)徒兩名,要求吃苦耐勞,做事踏實(shí),能長(zhǎng)期做,短期的不要。 -
品質(zhì)
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前鄧女士招聘專(zhuān)員QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 -
倉(cāng)管員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)前鄧女士招聘專(zhuān)員倉(cāng)管員招聘 崗位職責(zé): 1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫(kù)出庫(kù)賬務(wù)操作等 3、備件收、發(fā)及庫(kù)存管理 4、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)等庫(kù)存管理及5S等工作 要求: -
人事文員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂,早8:30晚6:00 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶(hù)和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門(mén)運(yùn)營(yíng)效率 任職要求 …… : 1.18-38周歲,專(zhuān)業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 2.熱愛(ài)招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
qc
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時(shí)前鄧女士招聘專(zhuān)員桂林結(jié)構(gòu)件&賽爾康QC招聘 工作要求: 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 -
桂林長(zhǎng)白班配件組裝員
4200-4600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林平樂(lè)長(zhǎng)白班坐班臨時(shí)工15一小時(shí)(長(zhǎng)白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4200-4600元 -
耳機(jī)組裝/貼標(biāo)員4500-5500
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡(jiǎn)單
- 恒溫空調(diào)車(chē)間
5小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí),每月享有180餐補(bǔ),提供公寓式住宿,三個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 【招聘要求 -
臨時(shí)工/配件組裝員(有吃?。?/a>
3900-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)【工資待遇】到手工資3900-4500元 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 -
桂林手機(jī)包裝員200每天
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
5小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)工資:150-160每天,月綜合工資4500-5000每月,提供公寓式住宿; 【招聘要求】 1.臨時(shí)工16-46以?xún)?nèi),男女不限; 2、身體健康,無(wú)色盲,無(wú)殘疾,體檢能過(guò),無(wú)大花臂紋身! -
八里街電路板電子廠(chǎng)白班無(wú)需熬夜
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會(huì)焊錫或AOI檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)! 工作崗位:普工,AOi檢驗(yàn)崗位和焊錫崗位! -
配送員送餐員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林招聘短期或長(zhǎng)期外賣(mài)騎手,新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元,桂林各大區(qū)域就近安排,18-50歲以?xún)?nèi),會(huì)騎電動(dòng)車(chē),會(huì)看導(dǎo)航 薪資待遇:月綜合5000-15000每月,公司還為員工提供水果和飲料,按送單提成 -
桂林長(zhǎng)白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長(zhǎng)白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
9小時(shí)前陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠(chǎng)招聘長(zhǎng)白班臨時(shí)工/正式工,包裝,品質(zhì),貼標(biāo)簽,工作輕松,提供吃住! 薪資待遇:16塊/小時(shí),180塊左右一天,月綜合工資5000-5500,提供2-4人間住宿,每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! -
長(zhǎng)白班普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
10小時(shí)前鄧經(jīng)理人事純到手工資4200~5000 招聘要求: 【崗位一長(zhǎng)白班】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲 、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/
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桂林電子公司招聘招聘最新投遞
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翟女士2025-08-26
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王小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-08-26
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馬小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-08-25
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黃小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-08-25
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梁先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 招聘員(招聘助理) 職位2025-08-25
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趙先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 招聘員(招聘助理) 職位2025-08-25
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桂林招聘招聘工資
¥
3858
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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40.4%3K
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36.7%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.7%
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初中1.7%
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高中12.6%
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中專(zhuān)11.8%
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大專(zhuān)20.2%
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本科10.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.7%,初中占1.7%,高中占12.6%,中專(zhuān)占11.8%,大專(zhuān)占20.2%,本科占10.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.9%
-
1-3年26.9%
-
3-5年4.2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.9%,1-3年占26.9%,3-5年占4.2%。