1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林電子公司招聘招聘
桂聘提供2025年6月桂林電子公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)186條七星區(qū)138條，平均工資約為3722元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員
4000-5000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責：
招聘與配置
1、辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)
2、完成人事相關(guān)手續(xù)的歸檔工作
培訓與發(fā)展
3、協(xié)助完成日常培訓工作
4、完成培訓文件的歸檔工作
薪酬福利
5、負責員工考勤工作，協(xié)助核算員工工資、五險一金等
6、管理員工福利，如節(jié)日禮品、體檢等
7、協(xié)助完成公司企業(yè)文化建設、員工團建、員工動態(tài)掌握及員工勞動關(guān)系相關(guān)工作
人事檔案管理
8、負責公司人事檔案的保管、員工合同管理、員工花名冊的及時更新及各類文件歸檔的管理
9、負責勞動合同、員工協(xié)議的簽訂、續(xù)簽和管理
其他職責
10、負責做好內(nèi)部文件的記錄和管理
11、協(xié)助黨務工作
12、起草紅頭文件、內(nèi)部通知
13、協(xié)助公司的來電處理、來訪接待等對外協(xié)作工作
14、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞準確及時
15、領導交辦的臨時事務
任職要求：
社招：
1、1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，了解人力資源管理的基本流程和工具；
2、本科及以上相關(guān)專業(yè)，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文書能力。
3、熟練使用辦公軟件。
校招：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文書能力；
3、熟練使用辦公軟件。 -
LED安裝調(diào)試技術(shù)員
3500-4000元
4小時前
李女士經(jīng)理一、招聘崗位：LED安裝調(diào)試技術(shù)員（數(shù)名）
工作地點：桂林（項目所在地為主）
1. LED顯示屏的現(xiàn)場安裝、調(diào)試及施工管理
2. 顯示屏的日常巡檢、故障維修與維護保養(yǎng)
3. 配合團隊完成項目執(zhí)行，確保工程質(zhì)量和進度
4. 接受公司安排的技能培訓及臨時工作任務
二、任職要求：
1. 性別年齡： 男性，50周歲以下
2.學歷經(jīng)驗： 高中/中專及以上學歷，1年以上LED安裝或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 技能能力： 具備基礎電工知識，能熟練使用安裝電氣工具； 持有C1駕駛證或電
焊操作經(jīng)驗者優(yōu)先
三、工作態(tài)度：
1.吃苦耐勞，適應加班及外地施工
2. 學習能力強，具備團隊協(xié)作精神
3.工作主動細致，責任心強
四、薪資福利：
1.月薪：3500-4000元（具體薪資，視經(jīng)驗能力調(diào)整）
2.休假：月休4天，法定節(jié)假日正常放假
3.培訓：提供崗位技能培訓
4.其他福利，有餐補、交通補貼等
五、工作時間：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00（根據(jù)項目情況靈活調(diào)整） -
榮耀體驗店店長
5000-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
朱經(jīng)理總經(jīng)理【崗位職責】?
全面負責門店運營管理，制定銷售策略并帶領團隊完成月度/年度業(yè)績目標；
統(tǒng)籌人員招聘、培訓、考核及日常排班，打造高效服務團隊；
主導客戶體驗升級，處理重大客訴，維護榮耀品牌高端形象；
監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與競品動態(tài)，優(yōu)化商品陳列及促銷方案；
對接總部資源，策劃并落地新品發(fā)布會、粉絲體驗日等營銷活動；
分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，定期提交銷售報表及市場反饋報告。
?【任職要求】?
?年齡28-35歲?，大專及以上學歷，1年以上消費電子行業(yè)（手機/3C類優(yōu)先）門店管理經(jīng)驗；
熟悉榮耀產(chǎn)品線及生態(tài)系統(tǒng)，對行業(yè)趨勢有敏銳洞察力；
具備優(yōu)秀的團隊領導力、抗壓能力及目標拆解執(zhí)行力；
?加分項?：有華為/榮耀體系內(nèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?【薪資福利】?
?底薪5000-10000元/月? + ?銷售提成（上不封頂）? + ?團隊超額獎金?； -
八里街電路包裝無經(jīng)驗長白班
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
鄧經(jīng)理人事招聘要求：18-45歲，不近視，能夠接受加班，會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗！ 工作崗位： AOi檢驗崗位和焊錫崗位！ -
LED生產(chǎn)操作員
5500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
7小時前
鄧經(jīng)理人事招聘普工、質(zhì)檢，福利好！純工價白班17元/小時，夜班19元/小時！180-220每天，月綜合工資5500-6000元每月，每月享有220元餐補！ …… 招聘要求：女工18-46歲，男工18-35歲 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)LED顯示屏，芯片，電子元器件等電子產(chǎn)品！ 工作時間：白班：08:30-20:30 夜班：20:30-8：30，月休四天！ -
手機組裝/貼標員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
7小時前
鄧經(jīng)理人事【招聘要求】 1.要求16-46以內(nèi)，男女不限； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ -
手機貼標5000+提供吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 人走賬清
- 環(huán)境好
- 工作輕松
7小時前
鄧經(jīng)理人事【招聘要求】 1.正式工男18-45，女18-45歲，女的超過40歲需要提供購買社保證明； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身，無案底； 3、有進過的人員需要滿3個月才能進！ -
手機包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
7小時前
鄧經(jīng)理人事提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 4、正式工每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
長白班貼標員5000+有吃住
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松簡單
- 市區(qū)長白班
- 發(fā)工資早 可預支
7小時前
鄧經(jīng)理人事15一小時/工業(yè)區(qū)電子廠小時工（長白班） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【 -
華為手機廠包裝員
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
7小時前
鄧經(jīng)理人事提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 3、正式工每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
長白班貼標員（4500-5500）
4000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 提供住宿
- 長白班坐班
- 發(fā)薪早 可預支工資
- 包吃住.一日三餐全包
7小時前
鄧經(jīng)理人事工資待遇：?160-180每天，?4000-5000左右每月，一日三餐全包，包吃包住 【招聘要求】男工18-43歲，女工18-47歲，男女不限 ，做事踏實，手腳麻利。 -
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松
- 無經(jīng)驗
7小時前
鄧經(jīng)理人事全城招聘兼職（桂林話或桂柳話），每天2-3小時，70元，工資當天日結(jié)！ 要求：18-50歲 （會桂林話或桂柳話）桂林話口音或桂柳話口音即可！ -
7小時前
鄧經(jīng)理人事全城招聘兼職（桂林話或桂柳話）音頻錄音員200名，每天2-3小時，70元，工資當天日結(jié)！ 要求：18-50歲 （會桂林話或桂柳話）桂林話口音或桂柳話口音即可！
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手機殼廠150/180天
4200-4500元
2025-05-31
陳女士人事部總監(jiān)臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工，工資15元/小時，（14+1，滿三個月補1元），150-180每天，月綜合工資4200-4500左右，免費包?。? -
暑假臨時貼標長白班4500有吃住
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 包吃住一日三餐
- 發(fā)薪早 可預支
2025-05-31
陳女士人事部總監(jiān)/單招生/實習生，普?工通??衣，長白班全坐班，不用?檢體??，發(fā)工資早，可預支工資 ?白長??班?資工??：?160左右每天，?4000-4500?右左??每月，一日三餐全包，?吃包??包住 【招聘要求
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電子公司招聘招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 長白班貼標員（4500-5500） 職位2025-06-01 -
張小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-01 -
周小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-01 -
崔小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-01 -
王小姐投遞了 桂林星云電子科技有限公司 的 人力專員 職位2025-06-01 -
閆小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 LED生產(chǎn)操作員 職位2025-06-01
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桂林招聘招聘工資
￥
3722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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11.9%2K
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40.7%3K
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32.2%4K
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10.2%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷46.7%
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初中2.5%
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高中10.8%
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中專8.3%
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大專22.5%
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本科9.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占46.7%，初中占2.5%，高中占10.8%，中專占8.3%，大專占22.5%，本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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1-3年25.6%
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3-5年3.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.1%，1-3年占25.6%，3-5年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。 -
