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桂林電子商務(wù)公司招聘招聘 logo

桂林電子商務(wù)公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林電子商務(wù)公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)202條七星區(qū)159條,平均工資約為3856元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 300人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:236
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工作環(huán)境好
  • 工作簡單輕松
  • 提供吃住
  • 工資人走賬清
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
桂林臨桂手機廠包裝員,組裝員/貼標(biāo)員,臨時工/正式工,發(fā)工資早,辭職后人走帳清!
臨時工工資待遇:月綜合工資4000-4500左右每月,16元/小時,160-170塊/天,免費提供公寓式住宿,吃飯有食堂,工作滿七天可以預(yù)支生活費!
正式工工資待遇:月綜合工資4500-5000每月,2270-2370元/月(加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費基數(shù),平常加班1.5倍18元/小時,周末加班24元/小時,節(jié)假日加班3倍36元/小時)免費提供公寓式住宿,吃飯有食堂,每月享有180餐補,工作滿七天可以預(yù)支生活費!
轉(zhuǎn)正后購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利!
【招聘要求】
1.要求16-46以內(nèi),男女不限;
2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身!
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)品,工作簡單輕松,工作環(huán)境好;
每月休息4天,兩班倒,1個月倒班一次,一天上班10-11個小時左右!
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜,書桌,獨立淋浴房,公司免費提供健身房,免費醫(yī)務(wù)室,有生活超市!
2、公司有大型食堂,菜品豐盛,吃飯便宜,6-8塊每餐!
桂林-靈川縣-青青家園 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:245
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
長白班普工可以無經(jīng)驗電路板電子廠的長白班工作來了,有需要的趕緊聯(lián)系我名額有限!
正式工工資:底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經(jīng)驗!
工作崗位: AOi檢驗崗位和焊錫崗位!
上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計算加班費,工作滿三個月購買五險!
桂林-象山區(qū)-火車站 100人 18-46歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:3人 瀏覽:667
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 人走賬清
  • 工作環(huán)境好
  • 晉升空間大
  • 免費提供公寓式住宿
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
手機包裝員,組裝員,正式工,臨時工可以做長期的,可以做短期的,工資人走賬清!
薪資待遇:
1、臨時工:170-190左右一天,月綜合工資4500-5000左右每月,提供公寓式住宿,廠里有食堂先吃后扣,辭職后人走賬清,結(jié)清工資!
2、正式工:綜合工資4500-5000元/月,綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費,一天工作10-11小時,超出8小時計算加班費,平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日3倍,36元/小時,不壓工資,每月20號準(zhǔn)時發(fā)工資
3、免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調(diào),熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美;
4、正式工每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐;
二:招聘要求
1.年齡16-45周歲,身體健康;
2.學(xué)歷不限,會26個英文字母;
三:工作內(nèi)容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機配件,主要做QC質(zhì)檢,組裝,包裝等工作
2.工作簡單,輕松,24小時恒溫空調(diào)車間,不冷不熱,兩班倒。
四:福利待遇
1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調(diào)休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫(yī)務(wù)室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所。
桂林-象山區(qū) 100人 18-45歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:5人 瀏覽:194
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 人走賬清
  • 環(huán)境好
  • 工作輕松
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
招聘要求】 1.正式工男18-45,女18-45歲,女的超過40歲需要提供購買社保證明; 2、身體健康,無色盲,無殘疾,體檢能過,無大花臂紋身,無案底; 3、有進(jìn)過的人員需要滿3個月才能進(jìn)!
桂林-平樂縣 1人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:250
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 工作輕松簡單
  • 市區(qū)長白班
  • 發(fā)工資早 可預(yù)支
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
15一小時/工業(yè)區(qū)電子廠小時工(長白班) 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】到手工資4000-4500元 【
桂林-七星區(qū)-盛景中心 50人 20-38歲 高中以上 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:28
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班!
桂林-七星區(qū)-盛景中心 100人 18-55歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 瀏覽:33
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
招聘?外賣送餐員,18-50歲以內(nèi),男女不限,會騎電動車,會看導(dǎo)航!
桂林-象山區(qū) 300人 18-47歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:11人 瀏覽:858
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提供住宿
  • 長白班坐班
  • 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
  • 包吃住.一日三餐全包
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
工資待遇:?160-180每天,?4000-5000左右每月,一日三餐全包,包吃包住 【招聘要求】男工18-43歲,女工18-47歲,男女不限 ,做事踏實,手腳麻利。

送餐員

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 100人 18-50歲 電子 電子商務(wù) 機械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:1818
  • 加班補貼
  • 接受畢業(yè)生
  • 時間自由
  • 暑假工
2025-07-28
鄧經(jīng)理
人事
招聘?外賣送餐員,18-50歲以內(nèi),男女不限,會騎電動車,會看導(dǎo)航!
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:3人 瀏覽:722
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-25
陳曉涵
經(jīng)理
淘寶/拼多多 平臺官方客服(非店鋪 非商家) 在線服務(wù)客服 大三大四 實習(xí)崗、應(yīng)屆生專場 招聘 好處 1、可以簽三方協(xié)議,大平臺工作經(jīng)驗,上市公司客服服務(wù)經(jīng)驗 2、臨桂金茂中心-高檔寫字樓上班
桂林-七星區(qū) 3人 2年以上 高中以上 電子 電子商務(wù) 燈具 投遞:2人 瀏覽:266
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
萬譚明
總經(jīng)理
招聘HR主管】 1、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作 2、有電銷專員招聘經(jīng)驗或者房產(chǎn)銷售招聘經(jīng)驗 3、薪酬待遇4000+2000績效 4、工作地點:萬象城 (條件優(yōu)秀者,底薪可到5000)

人事招聘專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:3人 瀏覽:432
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-07-24
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定招聘計劃并實施,參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等; 2、根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報表等相關(guān)工作 …… 任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、能獨立開展人力資源至少2個模塊工作,擅長招聘、員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,工作積極,有較強溝通表達(dá)能力
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:75人 瀏覽:6754
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-19
陳曉涵
經(jīng)理
淘寶平臺官方客服(非店鋪),在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容超級簡單 1、在淘寶平臺(官方小二)回復(fù)客戶物流快遞方面的查詢 2、登記客戶的催件等投訴給快遞公司 3、安撫好客戶情緒 4、不需打電話、不需要客服去回復(fù)和處理

拼多多在線客服

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 100人 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:23人 瀏覽:4858
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-19
陳曉涵
經(jīng)理
不招暑假工,需入職半年以上 拼多多平臺,在線服務(wù)客服招聘 工作內(nèi)容,所有客服工作中最簡單、最容易、 最沒有壓力的工作 1、接待官方平臺上進(jìn)線的客戶咨詢的包裹問題 2、對客戶的訴求進(jìn)行登記反饋 (
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 2人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:529
2025-07-18
吳總
總經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理開展大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項目方人力資源招聘、面試、培訓(xùn)、銷售、運營管理、售后服務(wù)等工作。
約 30 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 38.1%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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