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桂林法律招聘招聘

桂聘提供2025年7月桂林法律招聘最新招聘,臨桂區(qū)209條七星區(qū)129條,平均工資約為3734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售專員

3500-6000元
桂林-象山區(qū) 3人 18-35歲 擔(dān)保 法律 管理咨詢 瀏覽:39
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-07-07
陳橙
人事
無責(zé)底薪3500元+五險+提成+法定節(jié)假日
本公司為各大企業(yè)和個人提供商務(wù)、法律服務(wù),負責(zé)對外洽談對接推廣公司業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員?。。?br /> 工作時間:上午8:30-下午18:00
崗位職責(zé):負責(zé)線上和線下對接企業(yè)和個人,推銷法律服務(wù)。
任職要求:具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力強、入職會有專業(yè)知識培訓(xùn)。
公司有良好的工作氛圍,歡迎有想法的你加入我們~

銷售總監(jiān)

6000-10000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 擔(dān)保 法律 管理咨詢 瀏覽:19
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-07-07
陳橙
人事
無責(zé)底薪6000元+五險+法定節(jié)假日
本公司為各大企業(yè)和個人提供商務(wù)、法律服務(wù),負責(zé)對外洽談對接推廣公司業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員?。。?br /> 工作時間:上午8:30-
崗位職責(zé):負責(zé)銷售團隊的管理,根據(jù)公司業(yè)績要求制定銷售計劃,對銷售人員進行培訓(xùn),對銷售人員定期考核。
崗位要求:有營銷管理經(jīng)驗,做過房產(chǎn)銷售管理的優(yōu)先,入職會有相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。
歡迎有想法的聯(lián)系我們~
約 2 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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