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桂林互聯(lián)網(wǎng)公司招聘招聘

桂聘提供2025年9月桂林互聯(lián)網(wǎng)公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)200條七星區(qū)167條,平均工資約為3853元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運營客服

2500-2800元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:43人 瀏覽:3013
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐
人事
“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運營的一個便民信息平臺,發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責
1.負責新建并管理桂林縣城本地求職群;
2.負責日常加縣級商鋪微信好友;
3.跟用戶微信溝通,協(xié)助用戶在便民信息平臺上發(fā)布信息;
4.縣域群組日常管理。
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國家節(jié)假日放假,享受國家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
4、接受實習生,幫蓋實習章。

縣域流量運營

2500-2800元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:1443
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
趙小姐
人事
“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運營的一個便民信息平臺,發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責
1.負責新建并管理桂林縣城本地求職群;
2.負責日常加縣級商鋪微信好友;
3.跟用戶微信溝通,協(xié)助用戶在便民信息平臺上發(fā)布信息;
4.縣域群組日常管理。
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國家節(jié)假日放假,享受國家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
4、接受實習生,幫蓋實習章。

接待員

2500-3400元·15薪
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2人 18-25歲 食品 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:685
  • 節(jié)日禮物
2025-09-06
阿元
店長
1. 招聘18-25的女生
2. 要長期短期兼職不要
3. 工作勤快聽指揮
4. 直播拍視頻
5. 需要有點顏值
6. 替客人開卡充值 搞衛(wèi)生上水上貨 服務客人需求
7. 前七天50元一天不合格的話 合格就是74一天按底薪2000來算無任何東西 第2個月2500底薪加全勤100 直播拍視頻300 加提成一個月3000k
8. 前七天8小時后面就是早上八點到下午6點 下午2點到晚上12點
9. 無大面積紋身 三觀端正

人事行政主管

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 計算機 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:23人 瀏覽:1267
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-03
劉女士
人事主管
崗位職責: 1、負責人事行政部門的日常管理工作,確保部門運作順暢; 2、制定和優(yōu)化人事行政管理流程,提高工作效率; 3、組織實施人才招聘、培訓、績效考核等人力資源相關(guān)工作; 4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞動糾紛

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人 瀏覽:1158
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-30
文航
總經(jīng)理
新媒體運營崗位招聘 崗位職責: 1.負責品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動。
約 5 個崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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