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桂林家居公司招聘招聘

桂聘提供2025年8月桂林家居公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)203條七星區(qū)161條,平均工資約為3864元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 高中以上 家居 投遞:4人 瀏覽:593
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
吳主管
電商主管
(加急招聘中)售前客服崗位主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)接待各電商平臺(tái)(天貓、淘寶、拼多多、抖音等)來訪、咨詢客戶。
2.客戶疑問解答,向客戶推薦產(chǎn)品,促成客戶下單,促成交易。提高咨詢-下單轉(zhuǎn)換率。
【崗位要求】
1.中專及以上學(xué)歷,需有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.打字速度50字/分鐘以上。
3.良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)服從上級(jí)安排,抗壓能力強(qiáng)。
4.能適應(yīng)早晚班。早班8:00-17:30(中間休息一個(gè)小時(shí))/晚班16:300-24:00。早晚班半月輪流一次
5.需要在公司上班,不接受居家辦公。
6.全勤26天,月休4-5天(輪休制)。
薪資范圍:2800-5000元/月
薪資:底薪+全勤+提成+績(jī)效+工齡
桂林-興安縣 20人 18-55歲 家居 投遞:2人 瀏覽:3140
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
李女士
人事
廣西省桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園(桂林市詒帆家居有限公司) 包吃包住
一,長(zhǎng)期普工多名,年齡18-50歲,男女不限,個(gè)人計(jì)件,計(jì)件工資 3000-6000元(一個(gè)星期左右開始計(jì)件,計(jì)時(shí)工資10元/時(shí),做熟練計(jì)件),身體健康,手腳麻利,能吃苦耐勞。(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等)
二,辦公室文員(廠長(zhǎng)助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。(已招滿)
三,質(zhì)檢1名,招聘要求:會(huì)辦公軟件,有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇2600-3500元.(工作內(nèi)容.1來料檢驗(yàn)2.生產(chǎn)過程檢驗(yàn)3.成品與包裝檢驗(yàn).需每日寫報(bào)表)(已招滿)
四,煮飯炊事員,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿)
五,裝卸工,原材料的搬運(yùn),2名,18-55歲,男性為主,身體健康,工資3600-4000元(加班15元/時(shí))。
六、保潔員,男女不限,身體健康,工資面談;
七、木材機(jī)器操作工,1名,3800-4000元(15元/小時(shí));
八、采購(gòu)文員,1名,女性為主,會(huì)電腦辦公軟件,身體健康,2600-3500元;(已招滿)
九、打單貼單員,男女不限,26天9小時(shí)2400元(8點(diǎn)半到12點(diǎn)半,1點(diǎn)半到6點(diǎn)半)全勤100元,多上一天120元,做的好工資有上漲100- 800元(工作內(nèi)容:打單快遞單貼單等工作需要車間貼單)
十、工廠主管1名,男女不限,身體健康,工資面談。(已招滿)
家門口的工作,名額有限,先到先得。
廠址:廣西桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林市詒帆家居有限公司(相框廠)
聯(lián)系電話:陳199 9796 939 9;加微信18 93336 5527,
約 2 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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