您目前所在: 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林建筑公司招聘招聘 logo

桂林建筑公司招聘招聘

桂聘提供2025年7月桂林建筑公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)215條七星區(qū)129條,平均工資約為3734元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

景觀設計師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設計 瀏覽:333
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-04
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責:
1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設計師一起完成景觀規(guī)劃設計項目;
2、在方案的基礎上具有優(yōu)化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成;
3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格:
1、建筑設計,城市規(guī)劃、風景園林,景觀規(guī)劃設計等相關專業(yè)本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風景園林,景觀規(guī)劃設計工作經驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件;
3、領悟能力強,并且能作好與后期施工的協調合作,能有效的控制工期和景觀實施效果;
4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;
5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協助精神;
6、具有大型景觀項目規(guī)劃設計經驗者優(yōu)先。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學生進行實習,實習結束通過考核可轉為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效

水利高級工程師

6000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:56
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-07-02
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程;
2、協助技術人員抓好工程施工的技術工作,保證按圖紙、按標準、按工藝組織施工作業(yè),避免返工;
3、協助項目經理編制文明工地實施方案,安排、實施、創(chuàng)建文明工地;
4、在部門主管的直接領導下開展工作,確保工程進度、質量和安全;
5、了解行業(yè)最新政策、國家及地方政府有關施工安全、質量、資料、試驗、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)定和解決辦法;
6、溝通能力強,有豐富的工地現場管理經驗;
7、負責監(jiān)督項目施工期間的安全防范,合理安排、科學引導;
8、參加工程竣工交驗;
9、做好各方施工現場的組織協調工作;
10、忠誠守信,品德高尚,工作嚴謹,敬業(yè)、責任心強,具備團隊合作精神;
11、身體健康,能吃苦耐勞,適應出差。
12、有相關工作經驗3年以上,有豐富的水利工程項目施工現場管理經驗;
13、水利工程等相關專業(yè)大專或以上學歷;必須持證上崗,人證合一,要求有水利高級工程師證書;(如果只想把證書放在公司使用,人不到公司坐班的也可私聊?。?br /> 14、薪資根據工作年限以及能力來定。備注:沒有水利水利水電高級工程師證者就不要投簡歷了?。?持水利高工證者歡迎來投簡歷!
另備注:本公司招聘的水利高工,招聘到公司用于投標項目,人才本人不用到公司坐班!費用可談,購買全年保險!

水電工

3000元
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-40歲 大專以上 建筑 投遞:3人 瀏覽:275
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-28
張雪競
總經理
1. 一、招聘崗位
水電工2名
主要職責:
1.負責學校日常的水電維修施工,有2年以上工作經驗。
2.必須經過培訓,取得電工證等相關操作證,持證上崗
3.了解安全消防知識,掌握水、電設施設備常識,能夠排除常見的水電故障,
4.限男性,年齡40周歲以下;
5.品行端正,具有較強的責任感,能吃苦耐勞、有敬業(yè)奉獻精神及良好的團隊協作能力。
6. 主要工作地點:桂林航天工業(yè)學院、桂林電子科技大學
薪資待遇:底薪3000?績效工資?五險
(有相關行業(yè)水電維修實際工作經驗者優(yōu)先考慮:)
約 3 個崗位

桂林建筑公司招聘招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 33%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP