1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林機(jī)械制造公司招聘招聘
桂聘提供2025年4月桂林機(jī)械制造公司招聘最新招聘，臨桂區(qū)245條七星區(qū)180條，平均工資約為3700元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有加班補(bǔ)貼等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長(zhǎng)白班貼標(biāo)員（4500-5500）
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供住宿
- 長(zhǎng)白班坐班
- 發(fā)薪早 可預(yù)支工資
- 包吃住.一日三餐全包
1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理人事桂林電腦配件長(zhǎng)白班，包吃包住，普通工衣全坐班，不用體檢，發(fā)工資早，可預(yù)支工資！
工資待遇：?160-180每天，?4000-5000左右每月，一日三餐全包，包吃包住
【招聘要求】男工18-43歲，女工18-47歲，男女不限 ，做事踏實(shí)，手腳麻利。
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-8人間，空調(diào)熱水齊全，水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足 ，8－20點(diǎn)，偶爾加班
【班次】長(zhǎng)白班！長(zhǎng)白班
【崗位】電子產(chǎn)品，電腦配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張
【資料】身份證原件 +行李，當(dāng)天面試好直接分配宿舍！ -
人事專員 4K以上行政班
4000-6000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 發(fā)展空間大
- 朝九晚六行政班
1小時(shí)內(nèi)
陳總人事部總監(jiān)本公司招聘人事專員10?，名?朝九晚六，?上行政班！
薪酬利福?：?合綜??工資4000-6000每月，綜合底薪4000+?效績(jī)??提成+?獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，主要負(fù)?相責(zé)??關(guān)企業(yè)人事招聘工作，通過招聘平臺(tái)、?聘招??會(huì)及地推工作，周末單休，節(jié)假日正常?假放??；
1、公?一司??對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)；
2、節(jié)假?日?品禮??、?薪帶??年假?、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等；
3、?司公??晉?空升??間大，能?強(qiáng)力??可?晉升為組長(zhǎng)、?管主??、部門經(jīng)理?等崗位！
崗位責(zé)職?：
1、?過通??招聘平臺(tái)、招聘會(huì)?抖、??音，快手，短視頻?式方??，了?求解??職?的者??需?求情況，為其提供切?可實(shí)??行的?職求??方案；
2、進(jìn)行安?過置??程?的跟進(jìn)?以?后及??續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要?：
1、?齡年??23-36周歲?，?中高??及以上學(xué)歷?，會(huì)基本?電的??腦?作操??或喜?跑歡??市場(chǎng)，有一定市場(chǎng)拓展?力能??；
2、溝?通能力?，強(qiáng)??喜歡與人溝?交通??流，熱愛這份工?，作??打算?長(zhǎng)期從事?這個(gè)行業(yè)者；
3、?強(qiáng)有??烈的?錢賺??欲望?，工作主?動(dòng)性強(qiáng)，積極性高?，?按能??時(shí)按?成量??完?公司所下達(dá)指標(biāo)；
4、?從有??事過市場(chǎng)人?事招聘?及?場(chǎng)市??銷售行?業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?先優(yōu)??錄用！
總公司地址：桂林東安街安慶商業(yè)大廈
分公司地址：?桂臨??金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁） -
人事專員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陳總人事部總監(jiān)本公司人事招聘專員??（上行政班，朝九晚六）
薪酬利福??：1、綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績(jī)效提成+全勤+??獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，在公司辦公室上行政班??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假；
2、金獎(jiǎng)??：有日常??評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等；
3、公司一對(duì)一專業(yè)培訓(xùn)；
4、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團(tuán)建旅游、聚餐唱k等；
5、公司晉升空間大，能力強(qiáng)可??晉升為組長(zhǎng)、主管、部門經(jīng)理???等崗位！
崗位責(zé)職??：1.通過公司提供的資源??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實(shí)可行的求職方案；
2.進(jìn)行安置過程??的跟進(jìn)??以及后續(xù)在職的服務(wù)工作。
招聘求要??：1、??年齡20-35周歲??，女性為主，大專及以上學(xué)歷??，優(yōu)秀人??員可適當(dāng)降??低學(xué)歷要求；
2、工商??行政管理及市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，有從事過人??事招聘??及銷售行??業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3、溝??通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，上手??快，熱愛這份工作，打算??長(zhǎng)期從事??這個(gè)行業(yè)者；
4、強(qiáng)有??烈的賺錢欲望?，工作主??動(dòng)性強(qiáng)，積極性高??，能按時(shí)按量成完??公司所下達(dá)指標(biāo)；
5、有自??主創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展??能力！
上班地點(diǎn)：臨桂金茂中心（吾悅廣場(chǎng)旁) -
- 接受畢業(yè)生
- 工作輕松
- 無經(jīng)驗(yàn)
1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理人事全城招聘兼職（桂林話或桂柳話），每天2-3小時(shí)，60元，工資當(dāng)天日結(jié)！ 要求：18-50歲 （會(huì)桂林話或桂柳話）桂林話口音或桂柳話口音即可！ -
桂林桂柳話錄音兼3小時(shí)60元 兼職
60元/天
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 時(shí)間短自由
- 工資當(dāng)天日結(jié)
- 時(shí)間短每天3小時(shí)
1小時(shí)內(nèi)
陳總人事部總監(jiān)全城招聘兼職（桂林話或者桂柳話）音頻錄音員200名，每天3小時(shí)，60元一次，工資當(dāng)天日結(jié)！ -
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
鄧經(jīng)理人事全城招聘兼職（桂林話或桂柳話）音頻錄音員200名，每天2-3小時(shí)，60元，工資當(dāng)天日結(jié)！ 要求：18-50歲 （會(huì)桂林話或桂柳話）桂林話口音或桂柳話口音即可！ -
桂林手機(jī)廠組裝包裝員
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-21
陳總人事部總監(jiān)【招聘要求】 1.正式工18-45以內(nèi)，男女不限，低于23歲需要提供工資流水證明或畢業(yè)證，?女士超過40歲需要提供購買社保證明； 2、身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！ -
普工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-21
張家萍招聘專員工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:有一定招聘經(jīng)驗(yàn)，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對(duì)剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
普工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-21
張家萍招聘專員工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求: 1.學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:有一定招聘經(jīng)驗(yàn)，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對(duì)剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
招聘員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-21
張家萍招聘專員工作內(nèi)容： 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 …… 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有普工招聘經(jīng)驗(yàn)，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對(duì)剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。 -
桂林汽車加熱坐墊廠手工活（長(zhǎng)白/兩倒）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-18
陳總人事部總監(jiān)三個(gè)月后根據(jù)崗位確定工價(jià)，15-17不等，全勤獎(jiǎng)200元/月 【上班時(shí)間】：8:30 - 20:30 20:30 - 8:30 【休息時(shí)間】：月休4天，午餐不包吃，夜班統(tǒng)一訂餐（免費(fèi)） 【招聘要求 -
招聘員
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-04-18
李女士人事招聘主管崗位要求：男女不限，有招聘普工經(jīng)驗(yàn)，性格開朗有耐心 崗位職責(zé)： 1.開展一線普工招聘招聘常規(guī)工作 2.出差擺點(diǎn)招聘、下鄉(xiāng)招聘 3.在不外出招聘的情況下，接待來訪務(wù)工人員 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù) -
新媒體運(yùn)營(yíng)與招聘
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-16
張先生招聘主管工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃，開展新媒體招聘活動(dòng)（抖音直播、新媒體賬號(hào)的管理和更新等），滿足各部門一線人力需求。 …… 薪資結(jié)構(gòu)： 底薪1990+平時(shí)加班17.16元/小時(shí)+周末加班22.87元/小時(shí)+200全勤+餐補(bǔ)（有食堂），提供住宿（水電平攤）+招聘績(jī)效（面談） 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，空中乘務(wù)、音樂 -
招聘員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-04-14
張先生招聘主管工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常招聘計(jì)劃，開展招聘活動(dòng)，滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對(duì)招聘渠道的開拓維護(hù)及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 …… 4、收集整理招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達(dá)成率。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用招聘渠道，獨(dú)立開展招聘工作; 3、有較強(qiáng)的理解能力、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有較強(qiáng)的抗壓能力，進(jìn)取心，工作嚴(yán)謹(jǐn)高效。 -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 單休
- 免費(fèi)住宿
- 伙食補(bǔ)貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2025-04-10
張先生招聘主管工廠直接招聘正式工，歡迎咨詢報(bào)名 一、福利待遇：（月綜合工資4200-6000元/月：底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)） +五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼 二、任職要求：18-45歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可 三、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林機(jī)械制造公司招聘招聘最新投遞
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文先生2025-04-22 -
楊小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-04-21 -
張先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-04-21 -
黎小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-04-21 -
周小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-04-21 -
歐先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 招聘員 職位2025-04-21
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桂林招聘招聘工資
￥
3700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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12.1%2K
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41.4%3K
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32.8%4K
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8.6%5K
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3.4%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.5%
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初中2.5%
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高中11%
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中專9.3%
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大專20.3%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.5%，初中占2.5%，高中占11%，中專占9.3%，大專占20.3%，本科占9.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.9%
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1-3年25.4%
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3-5年1.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%，1-3年占25.4%，3-5年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。 -
人力資源
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人力資源 -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
